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原文：明明企業(yè)看了我的簡(jiǎn)歷，卻遲遲不打電話，看完這些你該釋懷了

面試時(shí)放HR鴿子的五類人

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七月招聘淡季，如何快速招到人？

老農(nóng)看天下閱271 轉(zhuǎn)5

如何防止被“鴿”？HR電話邀約的9大技巧

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投簡(jiǎn)歷多久沒有回應(yīng)是被拒了？還是很想去可以繼續(xù)投嗎？

游刃職場(chǎng)有余姐閱187 轉(zhuǎn)4

HR工作四部曲（二）—— 篩選簡(jiǎn)歷及面試邀約

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寫簡(jiǎn)歷這樣才能抓住HR的心

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別讓STAR原則的簡(jiǎn)歷毀了你的前途！

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離職證明，是個(gè)什么鬼？

harsen2012 閱2253

HR應(yīng)該怎樣有效評(píng)估求職者，你具備這樣的技能嗎？

oyss666 閱90 轉(zhuǎn)3

為何你的電話邀約總是叫不來人？

安好2016 閱3823 轉(zhuǎn)22

為什么會(huì)有許多公司打著招聘的幌子讓別人去面試? 原因不簡(jiǎn)單

雨雪啦閱379 轉(zhuǎn)2

做不好面試話術(shù)，面試邀約等于0

timtxu 閱190 轉(zhuǎn)5

有些面試，即便參加了也是浪費(fèi)時(shí)間

北書房2014 閱208 轉(zhuǎn)2

在HR眼里，什么才是簡(jiǎn)歷的干貨？牢記這5點(diǎn)，不愁沒面試

風(fēng)雨同舟白頭閱97

如果你這么做，能讓招聘效率輕松提升10倍

蘭若lily 閱113 轉(zhuǎn)5

求職者需要尊重：HR一盆冷水潑走了心儀工作

yfpy1234 閱115 轉(zhuǎn)3

新晉HR經(jīng)理在職日記：電話邀約處處藏玄機(jī) | 人力資源法律庫

望云1120 閱177 轉(zhuǎn)3

別總是抱怨招聘難，這些細(xì)節(jié)你都做到了嗎？

冰炎臺(tái) 閱97 轉(zhuǎn)3

【理論學(xué)習(xí)】HR如何正確做好電話邀約面試？

溫柔的TIGER 閱511 轉(zhuǎn)3

不懂營(yíng)銷的HR做不好人力資源，招聘如何做好“軟包裝”！

hp1312 閱246 轉(zhuǎn)2

原創(chuàng)好文 | 聊聊“招聘”這門技術(shù)活

新用戶2308b6VN 閱33

教你如何找到合適的工作

花影熙閱1308 轉(zhuǎn)39

震驚：HR不看你簡(jiǎn)歷的原因，令人無力反駁！

簡(jiǎn)歷老撕閱76

作簡(jiǎn)歷“三要三不要”

心海將哥閱3714 轉(zhuǎn)329

職場(chǎng)會(huì)被HR快速否決的9種求職者

萬寶全書閱284 轉(zhuǎn)15

?漫談簡(jiǎn)歷（一）：擇業(yè)時(shí)如何打動(dòng)HR“芳心”

選將校招閱62 轉(zhuǎn)9

讓你的簡(jiǎn)歷“跳”出來

偉林閱147 轉(zhuǎn)3

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