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職場上你可以無能，但不能沒有態(tài)度！-今日頭條

職場有能力不被重用，態(tài)度好就提拔，只是因為你領(lǐng)悟不透

領(lǐng)導(dǎo)的用人秘訣，你中招幾條？

想在職場上吃得開，那你一定要學(xué)會當(dāng)這四種人，都是過來人的經(jīng)驗?

真正讓領(lǐng)導(dǎo)決定提拔你的，不是能力有多強，而是這四種態(tài)度多堅決

沒有什么懷才不遇，其實領(lǐng)導(dǎo)把你看的清清楚楚的

在職場，不會被重用的人，通常都長這樣

一個團隊的氣質(zhì)有多重要？你懂嗎？

為何你能力很強卻一直走不上領(lǐng)導(dǎo)崗位？記住兩句話，很快升職

學(xué)會這4點，領(lǐng)導(dǎo)是什么人一目了然

在單位里領(lǐng)導(dǎo)什么事都不叫你，做事情不信任你，該怎么辦？

判斷領(lǐng)導(dǎo)能否更近一步，值得跟隨，看他對上對下對自己的態(tài)度

責(zé)任心有多強，能力就有多大!

領(lǐng)導(dǎo)用人：第三是能力，第二是態(tài)度，第一位竟是……

領(lǐng)導(dǎo)用人：第三位是能力，第二位是態(tài)度

領(lǐng)導(dǎo)用人，能力只排第三，態(tài)度排第二 什么排第一？

領(lǐng)導(dǎo)用人：能力只排第三，態(tài)度排第二

領(lǐng)導(dǎo)用人：第三位是能力，第二位是態(tài)度，第一位是 ...

領(lǐng)導(dǎo)用人：第三位是能力，第二位是態(tài)度，還有一位是……

領(lǐng)導(dǎo)用人：第三是能力，第二是態(tài)度，第一竟然是......

領(lǐng)導(dǎo)用人：第三位是能力，第二位是態(tài)度，第一位是。。。。。。

在職場中，領(lǐng)導(dǎo)比較認可什么樣的下屬呢？

如何讓領(lǐng)導(dǎo)主動想提拔你？