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          《株洲市推進產(chǎn)教融合三年行動計劃(2020-2022年)》出臺

          職校專業(yè)吃紅牌將停止招生 技能高手入校從教進編無學歷要求

          2020-05-05 10:07 株洲晚報 何春林 武志偉 

          ▲ 我市每年會舉行“技能天下”競賽,參賽者包括職校學生、企業(yè)工人等。圖為比賽現(xiàn)場(資料圖)  記者 何春林 攝

          ▲ 我市高職院校與市場緊密聯(lián)系開設專業(yè)。圖為一高職院校教學現(xiàn)場,學生在了解汽車構造與汽車維修知識(資料圖)  記者 何春林 攝

          近日,我市出臺了《株洲市推進產(chǎn)教融合三年行動計劃(2020-2022年)》(下簡稱《三年計劃》)。我市將利用三年時間,全力實施五項工程,進一步深化我市產(chǎn)教融合,促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有機銜接,努力建設成為全國首批產(chǎn)教融合示范城市。

          專業(yè)與產(chǎn)業(yè)深度融合

          職校紅牌專業(yè)將停止招生

          《三年計劃》指出,職業(yè)院校將圍繞全市重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)先發(fā)展支撐中國動力谷三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(軌道交通、汽車和航空)、五大新興產(chǎn)業(yè)(新能源、新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保)和兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)(陶瓷、服飾)的專業(yè)。

          建立三年一輪的專業(yè)評估長效機制。通過專業(yè)與株洲產(chǎn)業(yè)的切合度、現(xiàn)代學徒制規(guī)模、“雙師型”教師、校企共建實訓基地、人才培養(yǎng)質量、本地就業(yè)率等方面進行引導性評價,根據(jù)評價結果將專業(yè)分為綠牌專業(yè)、黃牌專業(yè)和紅牌專業(yè),及時預警。

          對綠牌專業(yè)給予支持鼓勵,黃牌專業(yè)壓縮招生規(guī)模,紅牌專業(yè)逐步停止招生。

          市教育局職成科相關負責人介紹,根據(jù)要求,今年將完成首輪專業(yè)引導性評價;對該停招未停招的紅牌專業(yè)新招收學生,不納入學校生均經(jīng)費計算基數(shù)。

          市人社局相關負責人介紹,這就意味著,職業(yè)院校將根據(jù)市場需求設置專業(yè),培養(yǎng)出畢業(yè)就能上崗的學生。

          教師與職工技能雙向提升

          六成職校教師入企業(yè)跟崗實踐

          《三年計劃》顯示,三年內(nèi)培育遴選產(chǎn)教融合示范企業(yè)50家并給予相關支持。

          建立職業(yè)院校專業(yè)教師企業(yè)跟崗實踐制度。每年安排20%的職業(yè)院校專業(yè)教師到對口企業(yè)生產(chǎn)服務一線開展實踐鍛煉。到2022年完成全市職業(yè)院校專業(yè)教師總數(shù)的60%到企業(yè)進行不少于三個月的跟崗實踐。

          到2022年,實現(xiàn)中國動力谷十大產(chǎn)業(yè)體系的大中型企業(yè)職工總數(shù)的60%完成技能素質提升培訓。

          支持具備條件的本科高校設立職業(yè)技術類二級師范學院,針對性培養(yǎng)職業(yè)院校專業(yè)教師。

          校企人才共享互通

          高技能人才入職校從教無學歷要求

          建立職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)互派管理干部掛職制度。從2020年起,每年從職業(yè)院校和企業(yè)互派10對管理骨干鍛煉,時間不少于6個月。

          推動職業(yè)院校名師入企,企業(yè)大師(勞模)進校。

          建立靈活的專業(yè)人才引進機制,支持職業(yè)院校引進行業(yè)企業(yè)管理專家、技術骨干、能工巧匠充實教師隊伍,對院校聘請企業(yè)人才做兼職教師由財政給予補貼。

          《三年計劃》明確,允許教學急需但未取得教師資格證的專業(yè)人才參加學校招聘,待取得教師資格證后按規(guī)定轉為正式教師。具有國家一級職業(yè)(技能)等級證書或市級技術能手以上稱號的行業(yè)企業(yè)高技能人才到職業(yè)院校從教進編不作學歷要求。       到2022年,市屬職業(yè)院校新進專業(yè)教師主要從中國動力谷產(chǎn)業(yè)體系的企業(yè)中具有三年及以上從業(yè)經(jīng)歷的人員中招聘。

          產(chǎn)業(yè)學院建設試點

          建成3所示范性產(chǎn)業(yè)學院

          《三年計劃》提及,探索產(chǎn)業(yè)學院建設試點,支持在株高校、職業(yè)院校與相關企業(yè)采取股份制或混合所有制模式,共建二級學院(即產(chǎn)業(yè)學院),積極推行現(xiàn)代學徒制和企業(yè)新型學徒制,聯(lián)合開展專業(yè)教育和職業(yè)培訓,共同培養(yǎng)相關行業(yè)企業(yè)技術技能人才,合作開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝項目。

          什么是產(chǎn)業(yè)學院?產(chǎn)業(yè)學院具有獨立法人資格,由職業(yè)院??毓?,管理人員和專業(yè)教師由校企雙方共同派出。

          到2022年,我市將建成3所服務株洲重點產(chǎn)業(yè)的示范性產(chǎn)業(yè)學院。

          民辦高等職業(yè)教育發(fā)展

          建成1至2所民辦高職院校

          《三年計劃》顯示,到2020年,我市將按照“職業(yè)院校建在園區(qū),專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的要求,建設1至2所對接株洲重點產(chǎn)業(yè)的民辦高等職業(yè)院校。

          產(chǎn)教融合試點企業(yè)興辦職業(yè)教育的投資符合條件的,可按投資額30%的比例抵免該企業(yè)當年應繳教育附加和地方教育附加。對國有企業(yè)舉辦的職業(yè)院校,同級財政可以采取財政補貼、以獎代補、購買服務等方式給予適當支持。(株洲日報社首席記者 何春林 通訊員 武志偉)

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