前言：
獵頭行業(yè)從1993年在中國成立了第一家獵頭公司開始就逐漸走下神壇，從獵挖百萬年薪的候選人到幾十萬甚至十幾萬年薪的候選人。
獵頭從業(yè)者的背景從世界五百強工作的老鳥到現(xiàn)在初入茅廬的學(xué)生，獵頭公司的競爭從拼個人實力到拼資本拼團(tuán)隊，到現(xiàn)在甚至變得拼時間（晚推薦幾秒鐘，這個人選就可能會被其他獵頭推薦了），在這種競爭之下，獵頭顧問每天面對高強度的工作，面對無數(shù)次的拒絕，面對每天的KPI（推薦量），無數(shù)次的懷疑自己，在這種情況下如何才能快樂起來呢？
01我認(rèn)為既然進(jìn)入獵頭行業(yè)一定要調(diào)整好心態(tài)，保證初心不變：
1、獵頭從業(yè)者要深耕某個領(lǐng)域（最好是感興趣的領(lǐng)域），既然是深耕領(lǐng)域，就不要抱有對行業(yè)，對職位不熟悉的情況之下快速交付，隨便做幾個訂單就能拿到百萬傭金的夢。2、從事獵頭的工作經(jīng)歷可以讓你很快的熟悉商業(yè)邏輯，深刻了解人性，了解談判的無窮魅力。因為獵頭可以站在第三方的角度去挖獵候選人（不僅僅是純甲方立場和求職者立場）。3、對自己、家人和朋友的職業(yè)規(guī)劃可以提出比較好的建議，有些剛從事獵頭的同學(xué)羞于向自己親近的人自己從事的獵頭工作，甚至是不敢發(fā)一個關(guān)于自己工作朋友圈，這種就萬萬使不得了。
02那快樂的秘訣到底在哪里呢？
1、 盡量做一些目前你所在團(tuán)隊在攻堅的項目，讓你感覺不是一個人在戰(zhàn)斗，就是吐槽也能夠找到伙伴過過嘴癮。
2、把快樂過程化：比如你所推薦的候選人簡歷都能夠篩選通過（當(dāng)然這也需要一些功底，可以做到你認(rèn)為的可以通過的最后通過了），比如你認(rèn)為面試通過的候選人一定會接受offer或者一定不會接受offer。（我們當(dāng)然不希望offer談不成，但如果你能夠預(yù)測到，你也可以一拍大腿說：TMD,老子就知道談不成?。┻@些“果然不出你所料的事情”其實也是一種快樂。
3、其他方面的也有很多，在和你見面的候選人天南地北的聊天也是一種快樂（畢竟閱人無數(shù)嘛）；感謝你的候選人和客戶也是一種快樂（即使沒有成功也可以感謝嘛）。
03最后：給廣大奮斗在一線的獵頭同學(xué)一些建議：一定要做到每承接一個項目都要有積累（千萬不要每天漫無目的在網(wǎng)上找簡歷）即使推薦成功了也是糊里糊涂地，下次給你相同職位你也不一定能夠做的成，這個積累是行業(yè)/職位/候選人的積累，并做好記錄存檔（這些才是你在這個行業(yè)內(nèi)生存的本錢）
本文作者：黃冠山（Michael）
作者簡介：覽優(yōu)獵頭創(chuàng)業(yè)合伙人，西北農(nóng)林科技大學(xué)（985,211）人力資源專業(yè)，8年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗，精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、產(chǎn)品、運營等高級專業(yè)人才尋訪工作；
