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          候選人說服方法

          提交簡(jiǎn)歷階段

          可能的問題和說服辦法:

          1. 我暫時(shí)不考慮換工作/我現(xiàn)在工作很好,不考慮其他機(jī)會(huì) / 想換工作了再找你把 / 還沒做簡(jiǎn)歷, 我沒時(shí)間做簡(jiǎn)歷/合同還沒到期呢 / 這個(gè)客戶我剛已經(jīng)去過了…

              1.)這個(gè)機(jī)會(huì)也不錯(cuò),你可以嘗試一下,NO cost

              2.)告訴候選人:客戶很欣賞你,想邀請(qǐng)你參加面試(實(shí)際客戶根本不知道他)

              3.)直接告訴候選人,簡(jiǎn)歷已經(jīng)很老了,請(qǐng)更新簡(jiǎn)歷給我(實(shí)際沒有簡(jiǎn)歷)

              4.)獵頭不是給候選人找工作的,獵頭是給客戶找人的。如果專門給你候選人找工作,那是職業(yè)介紹所,要對(duì)候選人收費(fèi)的。我們不針對(duì)個(gè)人收費(fèi),是從企業(yè)收費(fèi)的。

              5.)獵頭不是給沒工作的人找工作的。獵頭是給那些已經(jīng)有很好工作的人找工作的。

              6.)被獵頭找到的人,90%都是沒想到要換工作的。只有很少是正好想換的。

              7.)如果你想換工作了才來找我們,那80%的可能是那時(shí)候沒有合適的機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是需要候選人去抓的,是人去抓機(jī)會(huì),而不是機(jī)會(huì)一直等著人。如果你更新簡(jiǎn)歷給我們,系統(tǒng)會(huì)不斷匹配新的機(jī)會(huì)給你參考,你如果覺得合適的,那就可以試試,這會(huì)增加很多職業(yè)機(jī)會(huì)。

             8.)我們是做百年老店,終身服務(wù),不在于此一時(shí)的職位,而是著眼未來更多的合作。所以現(xiàn)在不考慮沒關(guān)系,關(guān)鍵是給我們簡(jiǎn)歷,進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù),這樣可以不斷匹配機(jī)會(huì)給你。

          2. 我不想我的簡(jiǎn)歷滿天飛

              1.)為候選人保密是獵頭的第一準(zhǔn)則。

              2.)作為獵頭,我們希望只有我們一家有你簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不會(huì)到處亂發(fā)候選人的簡(jiǎn)歷

          3. 我想去HP,不想去IBM等其他公司。(但HP不是我們客戶,怎么辦?)

              1.)同1的回答 2.)HP也是我們客戶,沒問題,先給我們簡(jiǎn)歷吧。

          4. eBay有朋友,我想通過內(nèi)部推薦過去,我不是很相信獵頭途徑

              1.)內(nèi)部推薦也不錯(cuò),不過通常我們可以提供更多增值服務(wù)。A. 通常客戶更覺得獵頭推薦的人更有價(jià)值。B. 我們可以提供全面的面試輔導(dǎo) C.可以幫你談判薪水

          5. 哦,現(xiàn)在忙,簡(jiǎn)歷我周末作一份吧//等有更好的職位再說吧 (不積極,需要push)

              1.)最好下班前給我吧,就一個(gè)簡(jiǎn)歷更新,做事痛快點(diǎn)。2.) 客戶那里每天都面試很多人,你要盡快。

              3)職位很快要close了. 4.)沒新簡(jiǎn)歷,給舊的先

          6. 做java好,英語(yǔ)也好的,我認(rèn)識(shí)不多,抱歉,沒法幫你介紹了

              1.)英語(yǔ)技術(shù)一般的也可以介紹認(rèn)識(shí)一下。關(guān)鍵是認(rèn)識(shí)一下,現(xiàn)在英語(yǔ)技術(shù)不行,以后就可以了       

          7.我認(rèn)識(shí)的人都不想換工作

             1.)你怎么確認(rèn)他們不想換? 換工作的事情不會(huì)輕易告訴別人的,也許他會(huì)對(duì)新機(jī)會(huì)有興趣   2.)你何必幫別人做決定,介紹給我們認(rèn)識(shí)一下,沒有壞處?;ハ喽荚黾訖C(jī)會(huì),也許你是幫了你朋友 3.)現(xiàn)在不想換,以后會(huì)想換,關(guān)鍵是認(rèn)識(shí)了,保持長(zhǎng)期聯(lián)系,這才是獵頭真正的價(jià)值,而不是某一時(shí)刻的職位推薦

          8. 我對(duì)獵頭不感興趣,不想聊,你不要打擾我// 你的職位介紹不清楚

             1.)同1的說法,澄清獵頭和候選人的關(guān)系和本質(zhì)意義,價(jià)值    2.溝通是重要的,我們了解越多,越可以幫到你

          9.介紹人給你,我有什么好處?

             1.)可以給你介紹費(fèi) 2.)你想去那些公司,我們幫你義務(wù)推薦

          10. 抱歉,這是私人信息,我必須經(jīng)過朋友同意才可以給你MSN,電話

             1.)這樣也行,不過機(jī)會(huì)稍縱即逝 2.)給我MSN,郵件,其實(shí)不會(huì)對(duì)你得朋友有任何打擾 3.)直接的溝通是最好的,你在中間傳話,會(huì)造成很多誤解 4.)不行你就給他我們的MSN,讓他加我們吧

          11. 我做.NET的,你們沒有職位,給簡(jiǎn)歷給你有什么用

             1.)職位信息是動(dòng)態(tài)的。現(xiàn)在沒,明天可能就有了。2.)不管候選人想作什么,想去什么公司,都可以說我們這里有機(jī)會(huì)。

          12. 我/朋友還在項(xiàng)目中,走不了啊(尤其SAP領(lǐng)域,進(jìn)了項(xiàng)目很難脫身)

              1.)這沒事,先更新簡(jiǎn)歷給我吧,項(xiàng)目總有完的一天 2.) 先把人介紹過來,保持一個(gè)聯(lián)系,也許會(huì)有辦法。

          13.     朋友不在上海/國(guó)內(nèi),介紹給你也沒用啊

              1.)只要在地球上并且還活著,我們就可以聯(lián)系上

          14.     他們(客戶)薪水不高/距離太遠(yuǎn)/太累/排行榜黑名單/出差太多/,沒啥興趣

              1.)一切都可以談…..(要求獵頭熟悉行業(yè),了解產(chǎn)業(yè),能說出優(yōu)缺點(diǎn),客觀的分析給候選人,最終說服他)

          面試階段

          可能的問題和說服辦法:

          1. 我可以先給你簡(jiǎn)歷。但我沒想好是否要過去面試呢

              1.)你可以嘗試一下,NO cost

               2.)我們跟客戶大概溝通了你的情況,他們對(duì)你很感興趣,想邀請(qǐng)你去參加面試

               3.)嘗試一下,不意味著你會(huì)失去現(xiàn)在工作。不會(huì)對(duì)你現(xiàn)在工作有任何影響   

          2.他們(客戶)薪水不高/距離太遠(yuǎn)/太累/排行榜黑名單/出差太多/外包公司技術(shù)含量低,累,沒啥興趣

              1.)一切都可以談…..(要求獵頭熟悉行業(yè),了解產(chǎn)業(yè),能說出優(yōu)缺點(diǎn),客觀的分析給候選人,最終說服他)

          3. 面試時(shí)間不好安排啊,最近我很忙,能否安排到1個(gè)月以后?// 能否安排到周末?//晚上面試?

              1.)說明候選人意愿不是足夠的強(qiáng)烈。 盡量作雙邊協(xié)調(diào)

          Offer階段:

          可能的問題和說服辦法:

          1.他們(客戶)薪水不高/距離太遠(yuǎn)/太累/排行榜黑名單/出差太多/,對(duì)offer沒啥興趣

              1.)一切都可以談…..(要求獵頭熟悉行業(yè),了解產(chǎn)業(yè),能說出優(yōu)缺點(diǎn),客觀的分析給候選人,最終說服他)

          2.公司留我,提高級(jí)別和薪水了,我很猶豫

           1.)一切都可以談…..(要求獵頭熟悉行業(yè),了解產(chǎn)業(yè),能說出優(yōu)缺點(diǎn),客觀的分析給候選人,最終說服他)

           2.)我們?nèi)ジ蛻粼贉贤ㄒ幌?/span>

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          獵頭價(jià)值幾十萬上百萬的建議,你卻不好好珍惜?
          獵頭能帶給你什么?
          面試候選人的精髓都在這里了!
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