开心六月综合激情婷婷|欧美精品成人动漫二区|国产中文字幕综合色|亚洲人在线成视频

    1. 
      
        <b id="zqfy3"><legend id="zqfy3"><fieldset id="zqfy3"></fieldset></legend></b>
          <ul id="zqfy3"></ul>
          <blockquote id="zqfy3"><strong id="zqfy3"><dfn id="zqfy3"></dfn></strong></blockquote>
          <blockquote id="zqfy3"><legend id="zqfy3"></legend></blockquote>
          打開APP
          userphoto
          未登錄

          開通VIP,暢享免費電子書等14項超值服

          開通VIP
          項目經理不騙項目經理
          上周四的直播精華
          都在這了

          《項目經理人才隊伍建設實踐經驗分享》

          國際特級項目經理親傳

          啥也別說了,直接看吧


          分享嘉賓

          邢宏偉

          原北京中油瑞飛信息技術有限責任公司副總經理,高級工程師,國際特級項目經理(IPMP A級)。


          分享要點

          北京中油瑞飛信息技術有限責任公司自2006年起承擔中國石油集團公司統建信息系統項目,經歷公司化改造、資源整合、公司并購、分支機構建設一系列運作,業(yè)務布局遍及海內外。

          這家大型的、復雜的、項目型公司,在實現連續(xù)跨越式發(fā)展的基礎上,在管理尤其是運營管理方面下足功夫,對公司業(yè)務的中堅力量——項目經理人才隊伍的培養(yǎng)提出了系統、科學、有效的管理方法。通過對關鍵人群的管理,使公司幾百個項目的資源得到保證,提升了客戶滿意度,實現了公司業(yè)績的連年提升。

          本次分享直接告訴您


          中油瑞飛公司在連續(xù)5年取得跨越式發(fā)展的基礎上,如何實現進一步提升?


          項目經理人才隊伍建設的需求是怎么來的?如何從宏觀著眼看需求?

          中油瑞飛公司對項目經理人才隊伍的建設是怎樣規(guī)劃的?

          項目經理人才隊伍建設的規(guī)劃的落地實施有哪些可借鑒的建議和經驗?
          關注視頻號

          發(fā)現更多干貨


          2022年一級建造師高過取證的秘訣
          基業(yè)長青2022年線上公開課計劃
          國際工程項目管理骨干人才線上系列專題培訓營
          “碳中和、碳達峰”前沿熱點解讀
          本站僅提供存儲服務,所有內容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現有害或侵權內容,請點擊舉報
          打開APP,閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
          猜你喜歡
          類似文章
          某有限公司人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃(參考)
          對標管理:“四字訣”打好人才隊伍建設主戰(zhàn)役
          央企相繼出臺人才規(guī)劃,國際工程人才發(fā)展體系日趨成熟
          從“十四五”行業(yè)規(guī)劃,看人才隊伍建設
          十大發(fā)展戰(zhàn)略打造成功企業(yè) 第2頁 —— 晨星 || 企業(yè)管理 | 博銳管理在線管理文庫,中...
          總包新政下,如何做好組織和人才隊伍建設?
          更多類似文章 >>
          生活服務
          分享 收藏 導長圖 關注 下載文章
          綁定賬號成功
          后續(xù)可登錄賬號暢享VIP特權!
          如果VIP功能使用有故障,
          可點擊這里聯系客服!

          聯系客服