覺得字體小的朋友，可在右上角進行設置，把字體調(diào)大
喜歡就分享出去，讓原創(chuàng)充滿你的朋友圈
本篇共1103字｜預計閱讀時長2分鐘
雖然有部分人致力于學術(shù)和政治方面的工作，但是對于大多數(shù)本地大學時來講，未來的就業(yè)和收入依舊是他們繞不開的話題。拋開政治方面的因素，教育與就業(yè)之間的關(guān)系通常是勞動力市場健康的一個很好的指標：一般來說，一個人受教育程度越高，那么他未來的收入潛力也就越高。
不幸的是，當前澳洲的年輕人的經(jīng)歷很難證明上述觀點的正確性。根據(jù)The Conversation針對畢業(yè)生的調(diào)查顯示，在澳洲出生于20世紀80年代和90年代的大學畢業(yè)生，受過最多教育的一代似乎并不一定是最受雇主歡迎的一代。
除此之外，近期公布的“畢業(yè)生成果調(diào)查”和“雇主滿意度調(diào)查”也從另一層面反映了當前澳洲勞動力市場的真實狀況。
從學習到工作的過渡
據(jù)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查顯示，目前澳洲全日制在校本科生就業(yè)率從2014年的68.1％上升到71.8％，不過這個數(shù)字仍遠低于2008年全球金融危機前的85.2％的就業(yè)水平。
更糟的是，據(jù)澳大利亞最新的家庭，收入和勞動力動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，隨著時間的推移，畢業(yè)生工資待遇也在下降。
對于2006 - 09年間畢業(yè)的人來說，他們畢業(yè)后第一年的平均每周工資為947.31澳元。對于那些在2012 - 2013年間完成大學學業(yè)的人來說，畢業(yè)生的工資每周減少到791.58澳元——而這還不包括通貨膨脹因素。
據(jù)調(diào)查顯示，目前大約有三分之二的畢業(yè)生表示，由于外部勞動力市場因素，他們都在從事與研究領(lǐng)域無關(guān)的工作。 其主要原因還是由于和本身所學專業(yè)相關(guān)的就業(yè)機會不多，而雇主普遍都希望畢業(yè)生有更多的工作經(jīng)驗。而且現(xiàn)階段的畢業(yè)生普遍不喜歡兼職的工作，更喜歡富有安全感的全職工作機會。
雇主滿意度
根據(jù)對本地雇主滿意度的調(diào)查顯示，在參與調(diào)查的所有雇主當中，有84％的主管表示總體上滿意為他們工作的畢業(yè)生的能力；有42% 的雇主聘用的都是其他專業(yè)的畢業(yè)生；有64%的雇主表示看中了畢業(yè)生的某項能力才選擇雇用。不過值得注意的是，，93％的雇主認為，員工獲得的大學學位為他們的就業(yè)提供了前提條件。
不過值得注意的是，本地傳統(tǒng)的“八大”在雇主滿意度排名中都沒有進入前五名。這也反映了學校的威望和畢業(yè)生的就業(yè)率并不成正比。
結(jié)束語
雖然大學可以改善自己的就業(yè)競爭力，且雇主對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)感到滿意。但現(xiàn)階段依舊存在一個不小的問題：那就是誰能夠保障畢業(yè)生的收入？現(xiàn)階段每年應屆畢業(yè)生的人數(shù)不斷上漲，但企業(yè)和公共服務似乎沒有足夠的機會提供給這些新增的畢業(yè)生。
聯(lián)邦教育部長西蒙·伯明翰（Simon Birmingham）已經(jīng)表示，政府將在未來進一步縮減大學的資金，一旦這一法案通過，這也意味著聯(lián)邦政府將會有更多的財政預算用于職業(yè)培訓類學校的扶持。
本文信息來源：ABC News
