不管是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)模式的快速轉(zhuǎn)變還是人工智能的迅猛發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)職業(yè)更新?lián)Q代的步子越來(lái)越快。要是不多準(zhǔn)備幾手,將來(lái)別說(shuō)移民,恐怕連飯碗都不好端了。
最近3個(gè)月EOI邀請(qǐng)名額大減,分?jǐn)?shù)持續(xù)走高。很多小伙伴都是通過(guò)刷PTE、讀NAATI等來(lái)湊分,但是能拿到工作加分的人卻很少。
可能有的人認(rèn)為,先移民再工作,這當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題。但如果能先找到工作機(jī)會(huì),何愁移民?像457,186,187這種需要雇主擔(dān)保的就不必說(shuō)了,有的190申請(qǐng)有工作加持,機(jī)會(huì)也會(huì)大增。而對(duì)于明年即將推出的TSS簽證來(lái)說(shuō),要是沒(méi)有2年工作經(jīng)驗(yàn),連申請(qǐng)的資格都?jí)虿簧稀?/span>
可找工作談何容易?而且分?jǐn)?shù)也不是隨便一個(gè)工作就能加上的!
最近發(fā)布的雇主滿意度調(diào)查也赤裸裸地揭示了一個(gè)道理:光有學(xué)歷沒(méi)用,提高技能才是王道!
商業(yè)管理遇差評(píng)
前不久,2017 雇主滿意度調(diào)查(Employer Satisfaction Survey)結(jié)果發(fā)布。該調(diào)查是澳洲關(guān)于雇主和員工的最大的一個(gè)調(diào)查,由政府資助,今年有大約4348名澳洲雇主和97000名澳洲本地大學(xué)畢業(yè)生受訪。
總體來(lái)看,2017年的調(diào)查中雇主滿意度為83.6%。
從畢業(yè)生角度看
超過(guò)10%的受訪者認(rèn)為他們的學(xué)歷對(duì)工作來(lái)說(shuō)“根本”不重要(not at all),另有15%的人覺(jué)得“不那么”重要(not that)”。
其中管理和商業(yè)、信息技術(shù)和創(chuàng)意藝術(shù)方面的學(xué)歷被畢業(yè)生們認(rèn)為是對(duì)工作最沒(méi)用的。
從雇主角度來(lái)看
雇主對(duì)工程、健康、建筑和教育等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生滿意度較高,而對(duì)管理和商業(yè)、農(nóng)業(yè)和環(huán)境研究的畢業(yè)生滿意度最低。
而且學(xué)校名氣越大,并不意味著畢業(yè)生在工作上的表現(xiàn)就越優(yōu)秀。
其中,最典型的莫過(guò)于澳洲8大,這些大學(xué)可是吸收了澳洲及世界各地最頂尖的學(xué)生,但是雇主們的滿意度卻不那么高。
在澳洲的39所大學(xué)中,8大名校只有昆士蘭大學(xué)進(jìn)入前8,而且只占第6!西澳大學(xué)、悉尼大學(xué)、阿德萊德大學(xué)還在全國(guó)平均水平以下。
位居第一的是并不熱門(mén)的詹姆斯庫(kù)克大學(xué),雇主滿意度91%。最后一名是南昆士蘭大學(xué),滿意度77%。
看來(lái),比起孤零零的大學(xué)排名和與學(xué)生關(guān)系不大的科研成就,學(xué)校在雇主中的“口碑”也許才是學(xué)生擇校時(shí)更應(yīng)考慮的因素,畢竟這對(duì)找工作有很大的影響。
畢業(yè)生缺少哪些技能
雇主們認(rèn)為,如今的高等教育與實(shí)際工作需要有些脫節(jié),不缺專(zhuān)業(yè)知識(shí),但是就業(yè)能力,協(xié)作精神等不夠突出。
確實(shí),很多大學(xué)一味地?cái)U(kuò)招建樓,而且偏重學(xué)術(shù)研究,從而忽略了提高學(xué)生的實(shí)際工作技能。
可是在實(shí)際找工作時(shí),很多雇主并不看重文憑,而是工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力。所以不少畢業(yè)生覺(jué)得自己準(zhǔn)備好了,而實(shí)際找工作時(shí)卻屢屢碰壁。
畢業(yè)生最缺乏的軟硬技能
根據(jù)Payscale的調(diào)查,經(jīng)理們認(rèn)為畢業(yè)生最缺的硬技能有:
沒(méi)想到在寫(xiě)作和說(shuō)話方面的能力是大學(xué)畢業(yè)生們最需要提高的,分別有44%和39%的經(jīng)理都認(rèn)為這是大家最缺乏的能力??磥?lái)工作真的不是只需要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)就行的。
而畢業(yè)生最缺乏的軟技能有:
批判性思維和關(guān)注細(xì)節(jié)也是很多大公司面試時(shí)非常注重的方面。
常見(jiàn)職業(yè)所需技能
再具體一點(diǎn),對(duì)于不同專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),除了本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還應(yīng)該具備哪些技能才更容易走上人生巔峰呢?咱們看看幾種常見(jiàn)的職業(yè)中,對(duì)升職加薪最有幫助的技能TOP 3分別是什么。
金融商業(yè)類(lèi)
計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)類(lèi)
建筑和工程類(lèi)
醫(yī)療保健和技術(shù)類(lèi)
銷(xiāo)售相關(guān)類(lèi)
管理類(lèi)
結(jié)語(yǔ)
要想比別人領(lǐng)先一步,適應(yīng)不斷變化的就業(yè)和移民形勢(shì),我們就要做好多種準(zhǔn)備,掌握多種技能(multi-skills)。雖然具備這些技能并不能保證一定可以快速移民,但對(duì)我們的長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展大有裨益。
是的,留學(xué)生受身份限制,找工作也許不是那么容易。但是我們?cè)诋厴I(yè)前就武裝好自己,利用好平時(shí)打工、實(shí)習(xí)以及工作簽,積累經(jīng)驗(yàn),拓展人脈,找到好工作并非沒(méi)有機(jī)會(huì)。
還有一些同學(xué)也工作過(guò),卻不知道在移民中能不能加上分,或者怎么去展示自己的工作經(jīng)驗(yàn)。如果你有這方面的疑惑,歡迎找新石器專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)幫忙解答!
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