人在職場(chǎng)，聽懂話也是一種本事，大部分領(lǐng)導(dǎo)說話都說一半藏一半，這就要求我們學(xué)會(huì)分辨領(lǐng)導(dǎo)說話的真正含義，只聽表面意思的人，在職場(chǎng)很難混下去。
舉個(gè)例子吧，以前當(dāng)過一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的秘書，新上任的總經(jīng)理，坐在上一任總經(jīng)理的辦公室，新的總經(jīng)理周總上任沒幾天，突然問了我一個(gè)問題“我這個(gè)辦公室的鑰匙有幾把，分別在哪些人的手里”。
我立刻告訴周總，有三把，一把在我手里，一把在辦公室主任手里，還有一把是您手里的，周總點(diǎn)點(diǎn)頭，不再說話了?？墒菦]兩天，他又問了我一句“其他人不掌握我辦公室的鑰匙吧？”。我很明確地告訴周總，不掌握。
然而，沒過幾天，周總又問了我同樣的問題，而且語氣更加嚴(yán)厲，讓我心里有點(diǎn)摸不著頭腦，只能請(qǐng)教我爸，我爸聽完哈哈一笑，告訴我趕緊給周總換個(gè)門鎖，我立刻照辦，并且及時(shí)把新門鎖的鑰匙交給周總。
果不其然，周總再也沒問過我這個(gè)問題，而且對(duì)我的態(tài)度大為改觀。這個(gè)例子一直影響我到現(xiàn)在，很多領(lǐng)導(dǎo)講話都是說一半藏一半，我們必須學(xué)會(huì)分辨內(nèi)在真正含義，否則怎么吃虧的都不知道。
如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說這句話，你就要小心了。很可能真正含義是你太鋒芒外露了，已經(jīng)惹的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很不滿了，核心意思就是你不太聽話。
如果你不想失去這份工作，聽到這句評(píng)價(jià)，你就要收斂自己的性格，老老實(shí)施的，千萬不要什么事都對(duì)，什么話都說，否則領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)對(duì)你越來越不滿，當(dāng)他不再說你的時(shí)候，你就基本上失去了晉升的可能和希望。
這句話分情況，如果是在公開場(chǎng)合講的，你可以不用理會(huì)，干好自己的工作就行了。但是如果領(lǐng)導(dǎo)私下反復(fù)合你提這個(gè)事，千萬注意，這是在點(diǎn)你，不要不懂事，應(yīng)該表示了。
表達(dá)感謝并不是什么壞事，當(dāng)你處在一家很有前途的公司且領(lǐng)導(dǎo)想要培養(yǎng)你，聽到這句話，表示一下不為過，無論什么行業(yè)，都是人情社會(huì)，用小小的表示很可能換來大大的回報(bào)，就算當(dāng)時(shí)沒有回報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)記在心里。
職場(chǎng)中，想要比別人跑得快，就得積累優(yōu)勢(shì)，優(yōu)勢(shì)往往是一點(diǎn)點(diǎn)積累的。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說這句話，很有可能是提醒你不要過于較真，無論是對(duì)人對(duì)事，認(rèn)真是一件好事，但是過于較真會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很煩。
要記住，除了某些科研行業(yè)，其他行業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡自己的下屬過于較真，這樣會(huì)讓他們的一些事情無法開展。你也許覺得認(rèn)真是自己可貴的品質(zhì)，但過于實(shí)在，也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)不敢用你，不敢推薦你。
很多時(shí)候，不是涉及你切身利益的事，睜一只眼閉一只眼即可，較真之前，想想自己的能量能不能收?qǐng)觥?/span>
聽到這句話，很顯然是有小人在領(lǐng)導(dǎo)耳邊吹你的風(fēng)了，有人告你的狀了。領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)δ阏f這句話，起碼說明在他心里是不討厭你的，只是善意提醒你一下，你得罪人了。
聽到這句話，要好好思考一下自己是不是得罪人了，是不是因?yàn)橛行┦虑榛蛘咦龇ㄗ寗e人下不來臺(tái)了，如果有，盡量改正。在職場(chǎng)中，能不得罪人的時(shí)候千萬別得罪。
你不知道那個(gè)看起來像小綿羊一樣的同事，背后蘊(yùn)藏著能讓你崩潰的力量，而這種人在職場(chǎng)中非常多。
你匯報(bào)自己想法的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說“這件事我們回頭再說”，記住，千萬不要再提這個(gè)想法，因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)心中，你這個(gè)想法純屬扯淡。
尤其在體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)沒態(tài)度就是否定態(tài)度，沒意見就是否定意見。其他行業(yè)也是如此，如果你仍然不知天高地厚的反復(fù)匯報(bào)你這個(gè)思路或者想法，很容易讓領(lǐng)導(dǎo)不爽，接下來的事情可想而知。
適可而止，是職場(chǎng)人的好習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不表態(tài)了，就不要不知趣地繼續(xù)騷擾了。
職場(chǎng)不是學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)也不是你的老師，一定要學(xué)會(huì)揣摩領(lǐng)導(dǎo)的話，看透領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)想法，才能求得發(fā)展機(jī)遇。覺得累很正常，如果職場(chǎng)輕松，那人人都可以當(dāng)總經(jīng)理，您說是吧？
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