人在職場,不免就要碰到一些酒桌應(yīng)酬。不論是升職加薪,還是公司的聚餐活動(dòng)。酒桌上的敬酒禮儀,都是十分的重要的。做得好說不定能助你平步青云,一個(gè)不小心得罪了誰,以后工作中可能會(huì)被“穿小鞋”。那么,很經(jīng)常碰見的一個(gè)事情,如果你升職了,在這個(gè)酒桌上,你是先敬直屬上司,還是先敬自己的大領(lǐng)導(dǎo)呢?就讓小編為你細(xì)致解答一下。
一、要先敬直屬上司。
因?yàn)樗呛湍阋粋€(gè)部門工作的上司,更是一個(gè)能提拔點(diǎn)撥你的恩師。沒有他的存在和幫助,就沒有現(xiàn)在的你,這樣的功勞無人能代替。所謂知遇之恩、再造之恩,這都是值得一個(gè)人去在公眾場合來表達(dá)出感謝的,一定要認(rèn)真的誠懇的感謝自己的恩師。
感謝的時(shí)候最好能舉出例子,說的越細(xì)致,說出自己的感受,越有畫面感越具體最好。否則的話,你說出的話聽起來就會(huì)很空,很假,顯得你虛偽。特別是當(dāng)以大領(lǐng)導(dǎo)為首的所有人都在場的時(shí)候,這是感謝提拔自己的領(lǐng)導(dǎo)的很好的時(shí)候,顯得你知恩圖報(bào),不是那種白眼狼似的人。
并且很多的高層領(lǐng)導(dǎo),是很想了解自己的手下的水平,比如說能力水平,層次,處事有沒有達(dá)到公司的要求的。你這樣的做法,能讓大領(lǐng)導(dǎo)明白你的知恩圖報(bào),也能給他一個(gè)較為直觀的信號(hào)了解到他的下屬的做事情況。
這一敬酒彰顯了你的人品。
二、后敬大領(lǐng)導(dǎo)
大領(lǐng)導(dǎo)的存在就代表了公司,沒有公司這樣的平臺(tái),沒有好的領(lǐng)導(dǎo)。就不會(huì)有你的施展自身才能的舞臺(tái)。大領(lǐng)導(dǎo)一般都是非常厲害的管理人才,正是他們的存在,才能有你的工作空間。這個(gè)時(shí)候的敬酒其實(shí)有兩層含義:一是感謝公司的賞識(shí)和培養(yǎng),二是謝謝公司給的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
有時(shí)候這個(gè)出現(xiàn)在酒桌之上的大領(lǐng)導(dǎo)不是公司的老板,而是一個(gè)高層的管理人員,但是這個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)和直屬的上司又不是一個(gè)派的,這就是非常難辦的!但是不用擔(dān)心,只要記住一點(diǎn)“職場上沒有永遠(yuǎn)的敵人和朋友,永久不變的只有利益”。一個(gè)高層他們永遠(yuǎn)需要的只有一種下屬,那就是有能力又很忠誠的下屬,立場不同沒問題。一旦高層發(fā)現(xiàn)這個(gè)直屬上司既有能力,人品又很好,就會(huì)對(duì)他進(jìn)行重新的認(rèn)識(shí)和定位。所以立場這個(gè)東西,在職場里是很虛無縹緲,飄忽不定的。不用太過于耿耿于懷。這一敬酒就體現(xiàn)出你的忠心耿耿。
除此之外,這里還有幾點(diǎn)敬酒要注意的事情。
1. 敬酒要滿杯,不可以倒著半杯或者一點(diǎn)酒就去敬酒,這是很不禮貌的。酒滿才敬人,這是中國的傳統(tǒng)禮儀。
2. 敬酒要雙手拿杯,杯口不得于高于領(lǐng)導(dǎo)的杯口。碰杯的時(shí)候力度不能過大,適中為宜。
酒桌文化真的是中國傳統(tǒng)禮儀中一個(gè)非常重要的存在,大家一定要牢記??刹灰诼殘隼锏木谱吏[出不愉快了!
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