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企業(yè)為什么要做數(shù)字化轉(zhuǎn)型，如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃的體系化思考

大語(yǔ)言模型與數(shù)字化轉(zhuǎn)型有啥關(guān)系？對(duì)組織數(shù)字化經(jīng)營(yíng)有哪些影響？一文看懂

數(shù)字化轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵是人和流程的轉(zhuǎn)型

在研究5630多家央企和傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型后，我發(fā)現(xiàn)數(shù)字化成熟組織都有這6個(gè)特征

深度 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的意義有哪些？

數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這5點(diǎn)最重要，其他都是瞎扯

數(shù)字化轉(zhuǎn)型在戰(zhàn)略和組織上的謬誤陷阱，忽略常識(shí)就會(huì)帶來(lái)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

華為，又整活啦！

孫振耀：企業(yè)數(shù)字化不是選擇問(wèn)題而是生存問(wèn)題

談?wù)剶?shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中可能遇到的13個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略權(quán)威指南

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價(jià)值、意義——以美的、三一、平安為例

安筱鵬：關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的100條思考

什么是CRM決策分析管理？

數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略需要考慮的8大要素

《中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)》發(fā)布 僅7%中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效好

未來(lái)五年的風(fēng)口——數(shù)字化

中字頭企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

打破思維定勢(shì)，直面轉(zhuǎn)型難關(guān)：以“好事多磨”的心態(tài)面對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（視頻+文字）

12個(gè)小妙招，幫助企業(yè)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型

企業(yè)如何明確自身的 “數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成熟度” ？

歲末年初公司務(wù)虛會(huì) CIO談什么

數(shù)字化企業(yè)的七大特征與實(shí)踐誤區(qū)！

一個(gè)人有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力，看這些因素就夠了

數(shù)字化第3步｜塑造企業(yè)數(shù)字文化

安筱鵬：數(shù)字時(shí)代組織創(chuàng)新的五大啟示

安筱鵬：尋找不確定時(shí)代的數(shù)智化轉(zhuǎn)型之錨|《數(shù)智驅(qū)動(dòng)新增長(zhǎng)》序

數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)是為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值

企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型？