不作不死，職場(chǎng)上4種很愚蠢的做法

職場(chǎng)上我們經(jīng)常聽到抱怨的聲音，覺得自己職場(chǎng)上不順，覺得自己沒有升職加薪。很多人都習(xí)慣性的為自己開脫，找外界的原因，公司機(jī)制不健全，亦或者領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)裁。但其實(shí)，在職場(chǎng)這個(gè)大平臺(tái)，只要你自己足夠努力，就能有機(jī)會(huì)發(fā)光發(fā)熱。那些抱怨自己金子不發(fā)光的，是自己作死，用愚蠢的做法毀滅自己前程。

同事之間互相吐槽

其實(shí)大家不過八斤八兩

同事之間的關(guān)系歷來很迷，有的人這一刻跟跟你掏心掏肺的吐槽另一個(gè)同事，下一刻就可能跟被吐槽的同事一起，不遺余力的吐槽你。這種通過互相吐槽，自以為穩(wěn)固感情的做法十分愚蠢。因?yàn)槟芨阕谕婚g辦公室，同一水平位子的同事，你又比人家有多少優(yōu)越感呢？

這種愚蠢的做法，除了讓同事之間看到彼此的刻薄和人性的低劣，不能起絲毫的作用。所以不要輕易吐槽跟你在一條船的同事，尊重對(duì)方就是給自己留活路。

在同事面前抱怨領(lǐng)導(dǎo)

無疑是將匕首遞到對(duì)方手中

抱怨領(lǐng)導(dǎo)，是員工們常做的事情，但你若是抱怨錯(cuò)了對(duì)象，就無疑是將把柄遞到對(duì)手手中，給自己找死路。我們中的大多數(shù)人其實(shí)并沒有那么相信自己的同事，單純就是管不住自己的嘴巴，想跟同事一吐為快。而有的同事真的會(huì)借你的言辭，既拉近了跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，又打擊了你這個(gè)對(duì)手。

管不住自己的嘴，就要為自己的嘴巴付出沉重的代價(jià)。所以請(qǐng)你下次張嘴之前，先想想最慘痛的后果。

在領(lǐng)導(dǎo)面前詆毀同事

能做你領(lǐng)導(dǎo)的人比你想得聰明

在職場(chǎng)上，并不是所有人都通過光明正大的手段競(jìng)爭(zhēng)，有的人喜歡通過詆毀同事走捷徑。以為用非正當(dāng)?shù)氖侄谓O倒對(duì)手，自己就能自然而然上位。但這個(gè)過程中，不要把你的領(lǐng)導(dǎo)想得太簡(jiǎn)單，他既然能夠坐到這個(gè)位子上，識(shí)人看人的手段自然比你高明。

碰到正直的領(lǐng)導(dǎo)，這種做法無疑是暴露自己品行，自尋死路。即使是不正直的領(lǐng)導(dǎo)，或許會(huì)短暫利用你，但卻沒有永久的好處，因?yàn)樗麄冏钆逻@種小人。

越級(jí)投訴你的直接領(lǐng)導(dǎo)

不要忽略領(lǐng)導(dǎo)間的利益鏈

有的人若是對(duì)自己的直接領(lǐng)導(dǎo)不滿，就會(huì)收集把柄，越級(jí)投訴自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。但是請(qǐng)不要忘了，職場(chǎng)上大多數(shù)情況中，你的直接領(lǐng)導(dǎo)能上位，很可能就是他的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提拔的。他們之間的各種利益鏈，比你想象的要復(fù)雜。

若是想在這家公司有出路，千萬(wàn)不要輕易做越級(jí)投訴的事。即使你第一次成功了，也會(huì)讓你的下一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你心生防備，借機(jī)打壓你。

綜合以上來說，想要?jiǎng)窀娲蠹业氖?，職?chǎng)本不易，我們千萬(wàn)不要自己把自己作死。從自身開始反省，避免這些愚蠢的行為，或許職場(chǎng)路會(huì)更加順利一些。

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