痛不欲生的工作:技能簡單,但工作量大,所以每天不得不加班到半夜1、2點。工資7K。
看起來是老板想省錢,用最少的工具人做最多的事情。
這讓并不想當(dāng)工具人的自己,非常痛苦。
辭職 - 離開這樣的環(huán)境 - 當(dāng)然是解決痛苦的手段。
但是不是只能“辭職后生活窮困潦倒”?
有沒有其它的低技術(shù)含量、加班少的工作可以選擇呢?比如:搞衛(wèi)生,家政,賣早餐....?
在之前的工作中有沒有留下一點積蓄,支持度過找新工作的時間呢?
很難想象辭職后生活就一定會窮困潦倒。
其實,除辭職之外,也還可以有繼續(xù)留下來的選擇考慮,比如:
聯(lián)合同樣境遇的同學(xué)們一起去和上司、老板談,爭取更多的休息時間。
仔細研究工作過程的每一個細節(jié),尋找提升工作效率的辦法 - 增加一些技術(shù)含量(比如引入PYTHON程序)?提升同事之間的協(xié)同效率?以終為始思考更優(yōu)化的工作流程?等等。
看來,離開令人不爽的工作,并不一定讓自己“窮困潦倒”啊。
這才是最要命的。
這一點不改變,走向“窮困潦倒”反而是大概率事件了。