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          時間管理手冊至?xí)r間的誤區(qū)

          管理不好時間?你該注意這幾個誤區(qū)        9.7

          1. 喧賓奪主,本末倒置

          時間管理的本質(zhì),并不是管理好「時間」 —— 這壓根就不重要 —— 而是高效地完成該做的事情。

          這才是核心所在。

          記?。河肋h(yuǎn)是工具來為你效力,而不是你要去適應(yīng)工具。

          所以,最合適的工具,必須能夠如臂使指、圓滿自如,成為你身體和大腦的一部分。而不是需要你時時刻刻提醒自己「我得去用」。

          你必須確保,當(dāng)你需要用到它們的時候,它們能立刻在你身邊出現(xiàn),用你最舒服的方式去使用。

          很多人熱衷于 APP Store 上五花八門的時間管理 APP,其實(shí),這些沒有太大意義 —— 很簡單:我們絕大多數(shù)工作是在什么地方完成的?是電腦,而不是手機(jī)。

          所以,時間管理工具的第一個條件是什么?

          必須能夠全平臺使用,呼之即來,用完即走。

          我自己體驗(yàn)過一些 APP,從打開,到進(jìn)入正式功能,就要好幾秒鐘,點(diǎn)擊五六次按鍵 —— 這究竟是在幫你管理時間,還是浪費(fèi)你的時間?

          更重要的是,一款工具,如果不夠輕便、自如,它就會在你潛意識里留下這樣的印象:使用它,是一件很麻煩的事情。

          那么慢慢的,你就會傾向于把它擱置,放在一邊。

          這就是「學(xué)了很多方法,卻從來都用不上」的真相。

          那么,什么樣的工具,才是適合自己的呢?  對時間管理的新手來說,一款筆記加待辦清單即可。

          前者推薦:印象筆記,有道云筆記,為知筆記,Onenote,Bear(蘋果專用)。

          最有效的方法,永遠(yuǎn)是簡單的。

          2. 追求「完成所有事情」

          結(jié)果就是:我們連待辦清單都不愿意打開,因?yàn)榭戳司托臒?/span>

          有兩個事實(shí),可能是我們需要直面的:

          1)我們往往都高估了自己的能力;   2)事情往往是做不完的,做多少來多少。

          如果你把所有的事情都寫入待辦清單,會有另一個后果:在權(quán)衡「要做什么」的時候,你可能會選擇去做那些簡單、但沒有太大價值的事情 —— 因?yàn)樽鐾炅丝梢粤⒖坦吹簟?/span>

          而那些真正重要的事情呢?也許就會一直拖著,直到 deadline 才開始拼命趕工。   這就完全反其道而行之了。

          正確的做法是什么呢?待辦清單上面,只寫真正重要的事情。其他不那么重要的,按照如下方法處理:

          1)放入 Dessert 清單中,等碎片時間、工作間隙、狀態(tài)不佳時處理。快速給自己恢復(fù)精力。

          2)用其他方式快速解決。譬如:交付給別人,聘用外包,使用在線工具,等等。

          3)拖著不做

          是的,不要覺得「拖延」十惡不赦,拖延其實(shí)是一件好事。關(guān)鍵是什么呢?我們不要被「拖延」主導(dǎo),而是要自主的、有意識地去選擇「拖延」。

          簡而言之:正確的做法是,優(yōu)先做最重要的事情,其他事情能拖即拖。

          很可能,拖著拖著,這些事情自己就「被解決」了 —— 尤其是對于尚未完全明確、需要反復(fù)溝通和確認(rèn)的事務(wù),繁瑣而機(jī)械的操作,以及「不做也不會死」的事務(wù)。不要讓它們擠壓你寶貴的時間和精力。

          依賴番茄鐘

          可能有同學(xué)不清楚番茄鐘,簡單介紹一下:

          番茄鐘,又稱番茄工作法。它的使用很簡單:定一個25分鐘的鬧鐘(稱為「一個番茄」),在這段時間里心無旁騖地工作,拒絕任何打斷(一張便簽、一個耳機(jī)可以幫到你)。

          等25分鐘結(jié)束了,關(guān)掉鬧鐘,休息5分鐘,再開始下一個番茄,循環(huán)往復(fù)。

          為什么是25分鐘呢?因?yàn)榛谡J(rèn)知心理學(xué)的研究,人集中注意力的時間,一般不會超過25-30分鐘。

          當(dāng)然,這個時間可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,通常以20-30分鐘作為一個番茄。

          一般來說,使用番茄鐘,以「番茄」來計(jì)數(shù)。我們會說「今天完成了5個番茄」,指的就是不受干擾、心無旁騖地工作了5個25分鐘。

          那么,番茄鐘真的有各種時間管理專家所說的那么神奇嗎?

          為什么呢?很簡單,因?yàn)樘珯C(jī)械了。

          人的精力曲線波動是非常頻繁的,會根據(jù)時間和任務(wù)而異。每一次都要求集中精力25分鐘,常常會帶來兩個后果:

          1)坐立不安,心煩意亂,明明做不下去,但是又不能分心;

          2)好不容易進(jìn)入心流狀態(tài),正熱火朝天的時候,一個鬧鐘立刻把思緒打亂了。

          尤其是對于像我這種「坐不住」的人,更是明顯。

          究其原因,它的根本問題在于:先設(shè)定好了時間,再往時間里面裝任務(wù)。

          也就是說,番茄工作法的本質(zhì),在于培養(yǎng)你「規(guī)律工作」的習(xí)慣。

          這對于精力曲線平緩、作息極其習(xí)慣的人來說,是可以的。但對于我這樣的人,基本沒有任何作用。

          那我是怎么做的呢?很簡單,反過來:先給自己設(shè)定任務(wù),再根據(jù)任務(wù)指定時間。

          我會告訴自己:接下來,讓我們試試,能不能在5分鐘內(nèi),完成這個小任務(wù)。然后,開足馬力去解決。

          完成了,就再給自己分配下一個新任務(wù)。

          簡而言之,這是兩種完全不同的思維:

          我無需要求自己「規(guī)律工作」,不是讓我去適應(yīng)工作 —— 而是讓工作來適應(yīng)我。

          對我來說,工作就是一個個挑戰(zhàn)的小片段,每一天的繁忙,其實(shí)就是針對這些小片段,一個個予以攻克。

          這樣,就能將工作變成一段愉快、自由又富有挑戰(zhàn)性的體驗(yàn)。

          4. 錯誤理解四象限法

          四象限法,應(yīng)該是時間管理里面,最廣為人知的方法了。

          它將一天里所有任務(wù),按照緊急性和重要性兩個維度,分為四個象限:

          重要且緊急:立刻去做。重要但不緊急:安排固定時間去做。緊急但不重要:盡量請別人去做。不緊急也不絕大多數(shù)時間管理教程,都是這樣教的,大家也都是這樣學(xué)的。很少有人對這套分類方式提出質(zhì)疑,但不知道你有沒有意識到:這其實(shí)不是很科學(xué)。試思考一個問題:為什么在我們的待辦清單里面,會出現(xiàn)「不重要」的事項(xiàng)呢?

          換言之:不重要的事情,哪怕它很緊急,又怎么樣?一件事情如果「不重要」,那不做也不會有什么后果(否則就是重要),為什么要考慮它呢?

          問題在于:這里的「重要」是一個很模糊的概念,它真正的意思是「有價值」。

          什么是有價值?簡單來說,如果一件事情,做完之后,能幫你增進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、獲得提升、收獲回報(bào),那就是有價值的。否則,就是無價值的。

          把上面四象限里的「重要」換成「有價值」,是不是立刻清晰多了?

          四象限法的本質(zhì),其實(shí)是這樣的:緊急,代表「別人希望/需要你去做」,而有價值,代表「我自己想做」。

          最好的情況當(dāng)然是兩者重合,但如果不是,那就盡量在不影響結(jié)果的情況下,「以我為主」。

          當(dāng)然,有價值 - 緊急的分類(術(shù)語叫做艾森豪威爾矩陣),本身也未必是最好的分類方法。這一點(diǎn),以后有機(jī)會再詳談。

          不過,至少,這比廣受誤解的「重要 - 緊急」要更好。

          5. 用日歷來做待辦事項(xiàng)

          之前寫時間管理的文章,有不少讀者在后臺留言,說:

          我一般用日歷做時間管理,很好用。

          日歷確實(shí)很好用,像 Google日歷,或者蘋果自帶的日歷,都不錯,但用日歷做時間管理,其實(shí)是效率很低的方法。

          為什么呢?很簡單??紤]一個問題:現(xiàn)在突然來了一個任務(wù),沒有明確的時間要求,你要怎么把它記到日歷里面?

          這就是問題所在:待辦清單也好,筆記也罷,是「任務(wù)導(dǎo)向」的,時間只是任務(wù)的屬性。我完全可以把一個任務(wù)記下來,而不指派具體時間。

          但日歷不行。日歷一定要先明確一段時間,再安排任務(wù)。

          這會造成什么后果呢?每記一件事情,你都要先思考:把它放在哪一段時間里?

          更別說,大多數(shù)任務(wù),往往不會按照時間執(zhí)行。那么,就又得重新安排、設(shè)置。

          在時間管理領(lǐng)域,有一句俗話,叫做:日歷是神圣的。什么意思呢?記在日歷上的事情,一定是「雷打不動」的。

          簡而言之:日歷不是用來記錄任務(wù)的,而是用來「鎖定時間」的 —— 在日歷上寫下一件事情,就意味著:這段時間被占用了,當(dāng)我安排事務(wù)、整理工作時,我必須將其考慮在內(nèi)。所以,什么事情適合記在日歷上呢?一般是嚴(yán)肅的會議,固定日程,當(dāng)天會發(fā)生的事件,等等。

          它是用來參照的,輔助我們對工作進(jìn)行安排,而不是用來管理時間的。

          如何用好碎片化時間,讓思維更有效率? 9.4

          在很多時候,閱讀,是吸收效率最低的一種學(xué)習(xí)方式。因?yàn)槿说难矍驋咭暫驼J(rèn)知速度,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過理解和記憶速度。

          也就是說:我們讀完一篇文章、一段章節(jié),以為自己理解了,但實(shí)際上,只是「讀完」了而已。我們的大腦根本沒有做好接受它們的準(zhǔn)備。

          據(jù)研究,單純進(jìn)行文字閱讀的吸收率,大致只有20% - 25%。

          也就是說,你讀完一本書,過了一個月,能記住里面四分之一的內(nèi)容,其實(shí)已經(jīng)算是不錯了。

          既然如此,為什么我一直呼吁大家讀書呢?如何才能提高閱讀的吸收率呢?

          答案也很簡單:加工。

          單靠閱讀,是很難記住知識的;你必須在閱讀的同時,讓大腦參與進(jìn)來,進(jìn)行深度加工,才能提高對知識的吸收率。

          什么是加工?簡單來說,就是對所讀到的信息,進(jìn)行思考。

          舉個例子,當(dāng)我問「你如何利用通勤時間」時,不急著往下看,而是抬起頭,回憶自己通勤時的狀態(tài),想一想自己通常都在做什么 —— 這就是一種加工。

          同樣,當(dāng)你看到「加工」時,先回憶一下,調(diào)取你的知識,來猜測這里「加工」的含義,這也是一種加工。

          神經(jīng)科學(xué)認(rèn)為,我們對知識的儲存,是以「點(diǎn)」和「線」的形式,儲存在記憶之中的。

          當(dāng)我們接受到任何一個外來的新信息時,進(jìn)行回憶和沉思,從腦海中「提取」出相應(yīng)的節(jié)點(diǎn),將它們跟新信息聯(lián)結(jié)到一起 —— 這就是「加工」的整個過程。

          我們思考得越多,「提取」出來的節(jié)點(diǎn)越多,建立的新聯(lián)結(jié)越多,加工的深度也就越深,我們對于一個新知識,也就能記得越牢。

          這就是學(xué)習(xí)最本質(zhì)的過程。

          當(dāng)我們利用整段時間(1-2個小時)讀一本書時,我們會在一個安靜、舒適的環(huán)境下,摒除外界干擾,沉浸到書的信息里面。

          我們會反復(fù)閱讀晦澀的內(nèi)容,會將不同章節(jié)、不同頁碼的知識點(diǎn)聯(lián)系起來。讀到有趣的地方,會掩卷沉思;模糊的地方,會回過頭來重讀;甚至,會猜測下文,聯(lián)系起自己的經(jīng)歷。諸如此類。

          這些,都在不知不覺地,強(qiáng)化我們的「加工」過程。

          但是,碎片化時間,往往比較短(15-30分鐘),也容易受到打擾,并不利于我們集中精力,進(jìn)行沉浸閱讀。

          在這種情況下,我們的閱讀效率,其實(shí)是較低的。大多數(shù)時候,我們只是匆匆一瞥,告訴自己「我獲得了這些信息」,但并沒有真的學(xué)會它們。我們是在滿足自己的信息焦慮,而不是真的在學(xué)習(xí)。這會造成什么后果呢?

          我們對所有的信息,都是驚鴻一瞥。心理上,我們認(rèn)為已經(jīng)「讀過了」,不再愿意去看它們。但實(shí)際上,我們并沒有真正獲取里面的價值。

          所以,我經(jīng)常聽到這樣的話:這本書我讀過了,感覺沒什么價值,不推薦看。

          其實(shí),是真的沒有價值嗎?很多時候,是你的閱讀方式不對,沒能激發(fā)出它真正的價值。

          明白了這一點(diǎn)之后,我采取的方式是什么呢?

          我不再在通勤路上讀書,而是相反,我盡量利用在辦公室、家里的時間讀書,并將「閱讀」和「加工」分離,將「加工」,留到碎片化時間去做。這就是很多人做時間管理所忽略的地方。許多人會認(rèn)為,時間管理,就是最大化利用每一段時間。于是,即使只有10分鐘,他們也要把它利用起來。不能讀書,就讀文章;不能讀文章,就聽音頻??偠灾?,不能讓自己覺得「這段時間被浪費(fèi)了」。

          所以這幾年,這一類「幫你把碎片時間用起來」的知識服務(wù),才如此盛行。

          但實(shí)際上,最有效的碎片時間利用方式,不是閱讀,而是思考。

          等到碎片時間,沒有緊急的事情需要做時,我就打開這個清單,從最上面開始,找到需要思考的問題 我會調(diào)動起自己的知識積累,去進(jìn)行邏輯推理,思考彼此之間的聯(lián)系、架構(gòu),嘗試找出問題的答案。

          與此同時,打開筆記軟件。當(dāng)我找到任何一個問題的答案時,或者產(chǎn)生任何有意思的靈感和想法,我就把它們記下來。

          這種做法,不但可以提高加工深度,增加對知識的吸收率,而且,可以不斷地豐富我的選題和素材庫。

          我寫出來的文章,有相當(dāng)一部分的素材,都來源于這種方式。

          那么,在碎片化思考的時候,有哪些方法,可以使用呢?

          這里面非常重要的,是發(fā)散思維。人的大腦有兩種模式,一種是專注模式,另一種是發(fā)散模式。當(dāng)人處于專注模式時,主要活躍的腦區(qū)是前額葉皮質(zhì) —— 也就是負(fù)責(zé)邏輯思考和推理的地方。

          這時,我們的注意力聚焦在問題上,試圖對它進(jìn)行理解、分析和推理。我們激活的神經(jīng)元是集中的。

          而當(dāng)我們處于「發(fā)散模式」時,腦成像顯示,沒有哪一個腦區(qū)特別活躍,它「彌散」在我們整個大腦中。所以,它不利于對問題進(jìn)行復(fù)雜的理解,但激活的神經(jīng)元會更廣泛、更多元。

          也就是說,在發(fā)散模式下,我們能夠聯(lián)系的「節(jié)點(diǎn)」會更多。那么,針對新信息,能夠進(jìn)行重構(gòu)和聯(lián)結(jié)的機(jī)會,也會更多。

          所以,最好的方式,是在閱讀時,先利用「專注思維」,理解文章所表達(dá)的含義;接著,再調(diào)到「發(fā)散思維」,從文中的知識點(diǎn)出發(fā),漫無邊際地想象、漫游,讓知識點(diǎn)盡可能多地跟腦海中的「節(jié)點(diǎn)」建立聯(lián)系。

          這里,前者可以在整段時間、系統(tǒng)閱讀時做;后者,則不妨放到碎片時間來進(jìn)行。

          有一個方法,叫做 TEC 架構(gòu)法,可以幫你訓(xùn)練這種模式。

          什么是 TEC 架構(gòu)法?

          假設(shè)你現(xiàn)在有 5 分鐘的碎片時間,想弄清楚一個問題,你可以這么問自己:

          1)我要思考的焦點(diǎn)和任務(wù)是什么?(Target & Task)

          2)我能想到多少跟它們相關(guān)的信息、線索、可能性?(Expand & Explore)

          3)這些收獲中有哪些是可以進(jìn)一步利用的?(Contract & Conclude)

          簡而言之,TEC 的操作步驟就是:先澄清問題、確定自己要解決的核心問題;然后發(fā)散思維,讓大腦放松,想象出盡可能多的可能性和線索,把它們逐一記下來;最后,再從這些記錄之中,篩選出能用的,進(jìn)行下一步的分析和推理。

          一次 TEC 練習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)時間是 5 分鐘,亦即分別分配 1 分鐘、3 分鐘、1 分鐘到三部分上。

          當(dāng)然,你可以根據(jù)自己的狀態(tài)和習(xí)慣來調(diào)整。不宜太長,否則很容易感到疲倦。

          我們知道,人有這么一種特征:當(dāng)你腦海里想著一種事物時,無論你遇到什么東西,碰到什么事件,你都很容易把它們,跟腦海中的事物聯(lián)系起來。

          通過 TEC 架構(gòu)法,把需要解決的問題放在大腦里,過一遍,不但能理清思路、擴(kuò)充節(jié)點(diǎn),還能幫你保持對問題的敏感性。

          這樣一來,你就會下意識地,將這個問題,跟見到的事物建立聯(lián)結(jié)。

          舉個簡單的例子。倘若你是設(shè)計(jì)師,需要構(gòu)思一個海報(bào)的排版,一時沒有頭緒。你日思夜想,走路時都在思考。這時,你看到的任何圖案,包括店鋪的招牌、商場里的海報(bào),都會被你納入意識中,代入設(shè)計(jì)需求里。你會想:咦,這個排版能不能用?這個細(xì)節(jié)很有意思,能不能拿過來?這個字體不錯,回去馬上買……所以,我跟專業(yè)人士打交道的時候,注意到,他們都有一個共同點(diǎn):

          無論聊到什么、看到什么,他們都會下意識地聯(lián)想到自己的業(yè)務(wù),思考「這個東西可以怎么用?」

          原因很簡單,無非是他們對自己的業(yè)務(wù)十分熱忱,無時無刻不在腦子里構(gòu)思而已。

          在心理學(xué)上,這就叫做「敏感化技術(shù)」。

          很多人會有這種體驗(yàn):被一個問題長久困擾,一直不得門徑,突然間某一天靈光一閃,瞬間想通了之前的關(guān)隘,所有迷霧一掃而空。

          這些時刻,背后往往都是「敏感化技術(shù)」在起作用。

          那么,如何調(diào)動自己的「發(fā)散思維」,將碎片時間利用起來呢?

          最關(guān)鍵的,是要保持放松。

          可以試試,聚焦在自己的呼吸上,一起一落,減慢速度,使心情平靜下來,將腦子里的雜念和思維清出大腦。

          如果有條件的話,拿出紙筆,花上30秒,將腦海中的念頭寫下來,不需要成文,也不用管內(nèi)容。寫上三五行,會感覺很舒暢。另一個有效的方法,是換個環(huán)境。去一些新奇的、陌生的環(huán)境,走一條沒走過的路,都可以刺激我們的大腦,讓我們從「專注模式」切換到「發(fā)散模式」—— 因?yàn)樵谶@種情況下,我們需要更多地去收集周圍環(huán)境的信息,建立模型。這可以幫助我們,將注意力從內(nèi)部轉(zhuǎn)移到外部。這樣一來,在減輕壓力的同時,也能有效地刺激和活化思維。

          總抱怨沒時間,你缺的究竟是什么?  9.5

          一個員工,一個工作日里,能夠集中精力高效工作的時間,平均只有 2 小時 53 分鐘,不到 3 小時。

          其他的時間呢?大多都消耗在各種無意義的邊邊角角,以及狀態(tài)低落、分心、走神的區(qū)間。

          這說明什么呢?無論我們?nèi)绾稳ヒ?guī)劃時間、壓榨時間,如果我們無法改善自己的狀態(tài),即使能夠省下大量時間,也未必能夠有效利用。

          做好時間管理,不僅僅是要管理「時間」,更重要的,是管理好「精力」。

          這才是時間管理的本質(zhì)。

          很多人在高強(qiáng)度的工作之后,喜歡癱在床上,一動也不想動,認(rèn)為自己在休息。

          其實(shí)這是錯的。

          除非是從事高強(qiáng)度的體力勞動(比如搬磚),否則,躺在床上,哪怕睡一覺,對消除疲勞也起不到太大作用。

          因?yàn)?,休息只能消除肌肉疲勞,無法消除大腦的疲勞。

          導(dǎo)致大腦疲勞的因素,有非常多,比如壓力、焦慮、緊張、不良情緒……但歸根結(jié)底,它們都跟同一個因素掛鉤:認(rèn)知資源。

          我們感覺到「累」,是因?yàn)槲覀兊恼J(rèn)知資源,被耗盡了。

          那么,什么是認(rèn)知資源?

          但如果我問你 783+482 呢?

          你就必須計(jì)算了。3+2=5, 8+8=6進(jìn)1, 7+4+1=12,再排列一下,得到1265。

          在這個過程中,你的前額葉皮層被激活,神經(jīng)元變得興奮,突觸電位改變,神經(jīng)遞質(zhì)產(chǎn)生并被接收,信息不斷在神經(jīng)元之間傳遞 —— 在那么幾秒鐘里,這些部位協(xié)同活動,完成了一次三位數(shù)的計(jì)算。

          這些進(jìn)行計(jì)算的能力,就是認(rèn)知資源。

          這就是一次對認(rèn)知資源的占用。

          在日常生活中,只要我們有意識,上述過程就在不間斷地進(jìn)行著。

          甚至很多時候,當(dāng)我們聚焦在某項(xiàng)工作時,大腦還在處理著別的信息。這時,這部分認(rèn)知資源,就被占用了 —— 盡管我們可能沒注意到。

          我把前者稱為「顯性認(rèn)知」,把后者稱為「隱性認(rèn)知」。

          們的「顯性認(rèn)知」,絕大多數(shù)時候都不會是100%,而是60%、80%,甚至很可能是50%、30%。

          為什么呢?很簡單。在日常工作中,我們會不斷切換手上的事情。做一會表格,查一會材料,刷一下知乎,走神一下,思考今晚吃什么……諸如此類。

          每一次切換時,我們的大腦都會切換一次思考的內(nèi)容,從上一個工作過渡到下一個工作。在這個過程中,大腦并不會清除掉所有內(nèi)容,而是將一部分放在后臺,繼續(xù)進(jìn)行思考。

          這種機(jī)制的本意是好的 —— 它可以使我們在復(fù)雜的環(huán)境里,提高大腦處理信息的能力,一次同時處理更多的信息。

          但是,在這個信息爆炸的時代,它很容易帶來一個后果:我們「隱性認(rèn)知」的占比,會越來越大,直到擠壓了「顯性認(rèn)知」。

          就像用電腦時,退出一個程序,它所占用的內(nèi)存并不會完全釋放,而是繼續(xù)保留著幾個線程,留在后臺。

          所以,電腦開久了會感到卡,就是因?yàn)閮?nèi)存被后臺程序耗盡了。

          大腦也是一樣的。

          想一想,當(dāng)你感到特別疲勞時,是不是有一種感覺:

          你覺得大腦里裝滿了東西,導(dǎo)致思維轉(zhuǎn)得很慢,卻又說不出是什么東西。

          這就是因?yàn)?,認(rèn)知資源被「隱性認(rèn)知」占用殆盡,不足于進(jìn)行「顯性認(rèn)知」了。

          那么,怎樣才能釋放這些被占用的認(rèn)知資源呢?

          有一個非常簡單的辦法:把腦子里想的東西,寫下來。

          我們的大腦,之所以會把信息保留在「后臺」,是因?yàn)椋捍竽X認(rèn)為這些信息是重要的。

          它會想:我一定要記住它們,免得它們被遺忘了。

          尤其是對于什么呢?未解決的問題。

          因?yàn)?,未解決的問題,意味著不確定性,也意味著不穩(wěn)定的狀態(tài)。而我們大腦,本質(zhì)上是不喜歡「不確定」的,它會傾向于把這個問題弄清楚。

          你一定有過這種感覺:當(dāng)大量問題懸而未決時,哪怕你強(qiáng)迫自己專心下來,也做不到。你會不由自主地想起這些問題,渴望著立刻解決它們,或是得到一個確定的結(jié)果。

          這種狀態(tài),表現(xiàn)在外部,就形成了壓力。

          這就叫做「契可尼效應(yīng)」。

          而將這些信息記下來,就相當(dāng)于給大腦釋放一個信號:

          這些信息已經(jīng)被記住了,它們不可能被遺忘,你就放心吧。

          這是引導(dǎo)大腦清空「隱性認(rèn)知」,釋放認(rèn)知資源最好的方法。

          這種幸福感來源自哪里呢?很多方面,包括親手制作出一本精美手帳的成就感。但最關(guān)鍵的因素,是通過記錄手帳,將思維復(fù)位、大腦清空的那種「神清氣爽」的感覺。

          你會發(fā)現(xiàn),她們身上,似乎有用不盡的精力和活力。

          哪怕工作再忙、生活再累,也能見縫插針地得到恢復(fù),保持對生活的熱愛。

          這就是堅(jiān)持寫作和記錄所帶來的效果。

          那么,我們可以采用哪些方法,來釋放認(rèn)知資源呢?

          1. 壓力記錄

          如同前文所說,把擔(dān)憂的問題、造成壓力的原因?qū)懴聛?,能非常有效地幫助你緩解壓力審視自己的「自動化思維」:

          這份工作在項(xiàng)目里占多大比重?它的結(jié)果對項(xiàng)目有多大影響?我對結(jié)果的擔(dān)憂合理嗎?別人會不會根本就不在意?

          2. 靈感記錄

          另一種需要記錄下來的東西,是腦子里盤旋的念頭、想法和靈感。

          我想,許多人應(yīng)該都有過這種經(jīng)歷:閱讀、休息、漫步時,突然靈光一閃,產(chǎn)生了某個碎片的、不成型的想法。

          這個時候,會發(fā)生什么情況呢?要么,你毫不在意,那么它倏忽而過,立刻消失,不留下痕跡;要么,你覺得有點(diǎn)意思,想把它記住。那么,它就會一直留在「隱性認(rèn)知」里,占用著這部分資源。

          最好的方法,是立刻把它記下來。既保留下了這個想法,又減輕了大腦的負(fù)擔(dān)。

          我是這樣做的:平時在碎片時間里,我會讓思維進(jìn)入發(fā)散狀態(tài),無邊無際地蔓延。突然發(fā)現(xiàn)有趣的點(diǎn),就立刻把它記下來,到晚上再整理、歸檔。日積月累,就成了我的選題庫。

          寫作的時候,再隨機(jī)在選題庫里挑一個。加以思考、推演和完善,就是一篇文章。

          3. 自由記錄

          這種方式,有兩種適用場景。

          一是在起床之后。在整晚的睡眠中,我們會由深度睡眠,慢慢過渡到快速眼動期(REM)。在后者的階段中,我們的部分大腦細(xì)胞是活躍的,它們會產(chǎn)生大量信息(亦即做夢)。

          所以,有時起來之后,會感到大腦還沒有徹底清醒,思維轉(zhuǎn)得很慢。這就是因?yàn)椋@部分信息占用了太多的資源。

          這時,可以鋪開紙筆,把腦子里能想到的東西全部寫出來,不用受到任何規(guī)則、字體、邏輯的約束。

          只需寫上幾行,就能逐漸恢復(fù)思維,調(diào)適到工作狀態(tài)。

          二是在犯懶的時候。

          比如下班回到家和周末,經(jīng)常會什么事都不想做。這時,隨手拿起紙筆,把大腦里的想法寫下來,記錄今天工作的心情、描述通勤路上看到的事物……諸如此類。也可以給自己一個既定的主題,比如:刷手機(jī)時隨便看到的一個話題,把它寫下來,以它為中心,進(jìn)行發(fā)散思考,將腦子里的想法串起來。不需要很長,也不需要邏輯通順,只需如實(shí)記錄下想法,寫上幾百字即可。

          這樣,就能快速讓自己恢復(fù)精力,從而重拾起既定的計(jì)劃。

          4. 日志記錄

          我們?yōu)槭裁磿??很大的原因,是因?yàn)?,在我們?zhǔn)備睡覺時,腦子里還有太多的想法,沒有得到安定。當(dāng)「顯性認(rèn)知」空置時,它們就從后臺切換到前臺,充斥在意識中,讓你久久無法入睡。

          一個有效的方法,就是做睡前日記。把這些想法寫出來,把一整天的困惑、心得、經(jīng)歷,以及第二天的計(jì)劃,全部寫下來,將它們外部化。

          你會發(fā)現(xiàn),雖然很多問題仍然沒有得到解決,但單單只是把它們寫下來,放在一邊,告訴自己「明天再說」,也會心安很多。大腦是用來思考的,請好好對待它。

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