李女士在畢業(yè)之后進入一家銷售公司，月薪并不是很高，只有3000元，于是在下班之后和其他幾位朋友去做副業(yè)，不過一位同事知道真實情況之后，非常的羨慕嫉妒，于是便找到老板舉報了李女士做副業(yè)的事情。
不過李女士收到老板的信息卻非常感動，因為老板認為那位同事是在多管閑事，讓李女士做好自己的事情就行了。很多網(wǎng)友看到后都認為其實在公司里工作，有些員工確實不滿足于現(xiàn)在的工作收入，所以大家會不斷做兼職和副業(yè)來增長額外的工資。
筆者在此也是建議大家，在公司想有更多穩(wěn)定的收入，要學會提升這幾種能力，讓你在工作崗位中不斷的發(fā)光發(fā)熱。
第一、學會調(diào)整自己的心態(tài)，都說心態(tài)決定命運，大家擁有怎樣心態(tài)就會擁有怎樣的人生，能夠管理負面情緒，能夠在面對困難的時候，不僅保持平和心態(tài)，更能夠以足夠的精力去找到最佳的解決方案。
第二、說到做到，不要總是讓自己處于空想階段，有了靠譜的想法和方案就要著手去實施，才能夠幫助你取得成功，如果你總是沒有執(zhí)行力沒有行動力，不可能長久的堅持，也無法離成功更近。
第三、學會合理規(guī)劃，不至于浪費時間，錯過良機，如今就是會有不少大學生在進入公司工作之后總是選擇安逸，總是不自覺的去玩一些對自己前途不利的游戲，大家在工作崗位中就很難繼續(xù)堅持下去，甚至會被直接淘汰。
第四、學會處理人際關(guān)系，正所謂大智若愚，不要因為自己的高調(diào)或者是不尊重他人，讓自己討人嫌，之前就有一位同事在處理人際關(guān)系的時候總是得罪身邊的同事和領(lǐng)導，導致大家所排擠和孤立。
第五、根據(jù)自己的長處去做擅長的事情，成功的概率會高很多，能力強的員工有優(yōu)勢的員工，在一線城市里都會發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并且能夠在崗位中提高升職加薪的幾率，這就是大家的難得的機會，需要勞勞抓住。
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