職場中有很多這樣的情況，有些人在一個行業(yè)做久了之后，就越來越不喜歡自己的工作，可是又沒有勇氣和魄力離職，就只好一邊抱怨，一邊不高興的工作。有一位網(wǎng)友前些日子跟我聊到，自己已經(jīng)33歲了，大學畢業(yè)之后就進入了現(xiàn)在的公司。但是越是到后面，就越發(fā)現(xiàn)自己不喜歡現(xiàn)在的工作，又或者說自己不喜歡這個行業(yè)。這位網(wǎng)友想要換一份工作，換到一個與現(xiàn)在行業(yè)完全不相關的領域中，可是又覺得自己的年齡是個很現(xiàn)實的問題。工作經(jīng)驗就只有自己從事的行業(yè)，如果想去其他行業(yè)，就必然需要從愿意接納自己的（?。┕鹃_始做，花大把的時間和精力去累積經(jīng)驗。前段時間某心理群里老師針對這個問題展開了一系列的討論，其中就有人說，三十歲的人想要轉行，根本就是異想天開。其實很多職場人都有過這樣的想法，在某個不上不下的中間階段，面臨著這種進退兩難的局面。想要試試，又少了年少時的勇氣；不嘗試一下，自己心里又不甘心。大齡轉行，到底值不值得？30歲+的人想要換工作行業(yè)，還來得及嗎？
其實就現(xiàn)在的社會環(huán)境來說，三十多歲真的算不上大齡，只能說是壯年時期。之所以大家沒法直接做決定，就是因為條條框框太多。這里的條條框框不單單是指社會的刻板印象，更是指自己對自己的認知不夠準確。轉行，幾乎可以理解為從新開始，從零開始。有的人拉不下面子，尤其是在跟身邊的同齡人對比時，看著人家香車美人，背后還有美滿的家庭，總是不自覺的產(chǎn)生自卑和嫉妒心理。在考慮轉行這個問題時，就更加謹慎小心，生怕被別人越拉越遠。實際上，這類人首要考慮的不應該是該不該轉行，而是你為什么要轉行。如果是因為你覺得這個時間段，某個行業(yè)很賺錢，又或是想要逃避現(xiàn)在的工作和生活，那我勸你踏踏實實做好自己手里的事，不必想那么多。如果是因為自己本職工作和所在的行業(yè)不能給你所預期的結果，又或者是你有更大的抱負和毅力去實現(xiàn)自己的欲望，那么你可以試著轉行。三十多歲的人想要轉行，首先需要認清自己，思考“好工作”到底意味著什么。假設你的工作能力突出，學習能力很強，那么只要你肯努力，無論在哪個行業(yè)你都能學到很多東西，甚至可以精通。這個時候，你就必須明白，好工作的核心定義到底是什么。是能讓自己快樂，還是能讓自己財富越來越多？你最需要的是穩(wěn)定，還是更高的晉升空間？在沒有弄清楚“好工作”定義之前，輕舉妄動是最不可取的。此外，我們必須明白換到一個完全陌生的行業(yè)，自己所需要付出的成本。
“Success in the knowledge economy comes to those who know themselves—their strengths, their values, and how they best perform.”
“當你找到符合你的優(yōu)勢、你的工作方式、以及價值觀的公司，你才有可能找到一份好工作?！?/span>光是有想法和決心，是不足以支撐三十多歲的人轉行的。在這個年齡階段的人，大多都已經(jīng)形成了自己的三觀和思維模式，但是免不了有些人還是易沖動，頭腦一熱就辭職，興高采烈的準備轉行的事。有人說，一輩子能夠做好一件事，就足夠厲害和偉大了。世界上真的不缺聰明的人，更不缺勤勞刻苦的人。想要只依靠努力就成功的，都是少數(shù)。真實的情況是，我們絕大多數(shù)都是資質平平的普通人。俗話說，行行出狀元，這個狀元可不是隨便就能當?shù)?。之所以是狀元，就是因為他舍得花大把的時間和精力去鉆研一個行業(yè)。三十多歲不算大齡，但是在三十多歲的時候想要轉行，就必然需要考慮很多現(xiàn)實的情況，尤其是你輸不輸?shù)闷稹?/span>敢于進取和改變，是一件好事，但好事也要講求機會和實際。
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