生產(chǎn)力的發(fā)展分工越來(lái)越細(xì)致，人與人之間相互協(xié)作，相互幫助也越來(lái)越緊密，許多事情一個(gè)人根本無(wú)法單獨(dú)完成。
本著“交互原則”，這次你幫助他，他下次幫助你……一來(lái)二去關(guān)系會(huì)更好，合作也會(huì)更默契。順手就做的事情，做個(gè)順?biāo)饲橐矊?shí)屬正常。
不過(guò)，也有一些情況，本來(lái)是出于好意的幫忙，結(jié)果卻是費(fèi)力不討好，沒(méi)準(zhǔn)還會(huì)得罪人。最典型的例子就是借錢(qián)，借錢(qián)時(shí)大家是哥們，還錢(qián)時(shí)就變成了仇人，這種事情尤其在同事之間。
所以說(shuō)，有時(shí)樂(lè)于助人并不是好事，反而讓自己鬧心，尤其是以下幾種情況，趁早拒絕，免得費(fèi)力不討好。
任何事情都需要付出相應(yīng)的成本，“等一下”就是最常見(jiàn)一種成本。如果對(duì)方要求你幫忙，連“等一下”的時(shí)間成本都不愿意付出的話，何必要幫忙呢？
每個(gè)職場(chǎng)人都有自己的工作職責(zé)，為什么非要“種別人田，荒自己的地呢？”更何況，需要?jiǎng)e人幫忙，就必然做好付出相應(yīng)成本的思想準(zhǔn)備。
就像曾經(jīng)看到過(guò)的一個(gè)例子，A正在開(kāi)會(huì)，B請(qǐng)他幫忙，發(fā)微信用的語(yǔ)音，A回信息時(shí)說(shuō)：“我在開(kāi)會(huì)語(yǔ)音不方便?！钡攘艘粫?huì)兒，B發(fā)來(lái)一條信息，還是語(yǔ)音說(shuō)：“我在忙沒(méi)時(shí)間打字?！?/span>
你連打字的時(shí)間都沒(méi)有，別人憑什么有看的時(shí)間，或者是提供幫助的時(shí)間和精力呢？
人們總是對(duì)看得見(jiàn)的東西有明確的界限，卻總忽略那些看不見(jiàn)的東西，比如，時(shí)間、精力……時(shí)間是我的，幫助你要浪費(fèi)我的時(shí)間，讓你等待就是你得到幫助的要付出的成本，如果不愿意付出成本，我也不想浪費(fèi)自己的時(shí)間，或者你可以尋求別人幫助。
職場(chǎng)中有這么一類(lèi)人，總是登鼻上臉，要求別人幫助，還總認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。這類(lèi)幫助盡量別接手，很可能本來(lái)出于好意幫忙，結(jié)果變成了自己的事情。
人與人之間是價(jià)值交換，對(duì)于那種認(rèn)為你提供的幫助是理所應(yīng)當(dāng)時(shí)，不提供幫助也沒(méi)什么大不了的。既然在他們的心里認(rèn)為，理所應(yīng)當(dāng)你該提供幫助，必然沒(méi)有下次你需要幫助時(shí)伸出援手的自覺(jué)性。
為什么職場(chǎng)人很郁悶，本來(lái)是幫忙，可是到頭來(lái)卻成了自己的事情。就像A正在接待客戶，發(fā)現(xiàn)飲水機(jī)里沒(méi)有水了，正巧看到C，說(shuō)：“我這邊有客戶，幫忙換一桶水。”一開(kāi)始只是出于幫忙，可是到后來(lái)，A看到?jīng)]有水了，總是去提醒C。
還有一件事，小李開(kāi)車(chē)上班，下班順路可以讓同事蹭車(chē)，結(jié)果到后來(lái)，變成了小李下班要走，同事要加班，都會(huì)要求小李等待。本來(lái)是人情，結(jié)果好像變成了義務(wù)。
這種事情職場(chǎng)人經(jīng)常遇到，開(kāi)始是好意或者是不好意思拒絕，結(jié)果好像事情就變成自己的。要知道幫忙是情誼，不幫是權(quán)力，這個(gè)權(quán)力要掌握自己手里。
職場(chǎng)人都有被認(rèn)可的需求，尤其是在幫助別人時(shí)，一定要清楚自己的能力，對(duì)于那些超出自己能力范圍的事情，盡量別接手。
盡量別抱著試一試的態(tài)度去幫忙，如果結(jié)果滿意還好，一旦結(jié)果不滿意，耽誤了別人的事情，也降低了本就不算牢固的信任。
不要為了表現(xiàn)自己，自己都沒(méi)把握的事情就承接下來(lái)。就像小孩子拎一桶水，把水灑在了外面，等他長(zhǎng)大了，已經(jīng)可以輕松拎起一桶水時(shí)，家長(zhǎng)都會(huì)表示懷疑。
職場(chǎng)不是家，極少有人給再給你機(jī)會(huì)。無(wú)論是為了表現(xiàn)自己，還是出于不好意思，對(duì)于提供幫助要先評(píng)估自己的能力。
對(duì)于自己力所不逮的事情，不要猶豫直接拒絕，因?yàn)楫?dāng)別人向你尋求幫助的時(shí)候，就已經(jīng)做好了被拒絕的準(zhǔn)備，硬著頭皮硬上，為難了自己，耽誤了別人，很容易導(dǎo)致好心辦了壞事。
“你幫我去打XX一巴掌?！比绻?tīng)到這樣的要求，是不是會(huì)覺(jué)得說(shuō)這個(gè)話的人腦子進(jìn)水了？
有些事情幫忙沒(méi)問(wèn)題，但幫忙的前提是不得罪人。人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，有時(shí)看似是在幫助別人，實(shí)則在不了解情況下，貿(mào)然提供幫助，不知不覺(jué)中就得罪人了。
同事小王尋求小李的幫助，因?yàn)樾⊥跖c小張有矛盾，結(jié)果工作中小張?jiān)O(shè)置障礙，意圖讓小王走些彎路，這時(shí)小李沒(méi)搞清狀況，覺(jué)得自己和小張關(guān)系還不錯(cuò)，于是想從中調(diào)節(jié)。
結(jié)果就是關(guān)系沒(méi)有調(diào)節(jié)好，把自己與小張的關(guān)系鬧僵。
當(dāng)然這僅僅是最簡(jiǎn)單的一種情況，還有許多復(fù)雜的情況，做事簡(jiǎn)單，做人復(fù)雜，因?yàn)閹兔Π讶说米锏那闆r職場(chǎng)中十分常見(jiàn)，所以，在幫忙要判斷是什么事情，對(duì)于可能得罪人的事情，千萬(wàn)別插手，否則費(fèi)力不討好純屬自作自受。
“賣(mài)力變成賣(mài)命，流汗變成流血，做事變成坐牢。”無(wú)論是做事，還是幫忙，要有自己的底線和原則，一旦觸碰到果斷拒絕。
有些事情很可能一開(kāi)始沒(méi)什么，但是隨著事情的發(fā)展，形勢(shì)可能脫離自己控制，一旦觸碰到原則上的事情，別抱有僥幸的想法。
人與人之間總是在不斷博弈中，在不停地試探彼此的底線，就像大家都是同事，你與每個(gè)人交往的態(tài)度也會(huì)有所不同一個(gè)道理。
幫忙沒(méi)問(wèn)題，但可能觸碰自己原則的事情，堅(jiān)定一些，果斷一點(diǎn)。自然不會(huì)因?yàn)閹兔ψ屪约阂徊讲浇档偷拙€，最終導(dǎo)致事態(tài)的失控。
這就像貪官一樣，都是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的開(kāi)始，逐漸膽子越來(lái)越大，最終導(dǎo)致了結(jié)果無(wú)可挽回的局面。
樂(lè)于助人是好事，但善于拒絕是本事。因?yàn)橄蚰銓で髱椭娜?，從一開(kāi)始就已經(jīng)做好了被拒絕的準(zhǔn)備。對(duì)于有些事情，一開(kāi)始拒絕沒(méi)什么，但隨著交集越來(lái)越多，很可能就會(huì)讓自己陷入被動(dòng)的局面。所以，遇到以上幾種情況時(shí)，要有善于拒絕的自覺(jué)性。
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