我的上一份工作，是我做過(guò)的最累、最煩的工作。
在工作的一年多當(dāng)中，我調(diào)過(guò)3次崗。第一回，領(lǐng)導(dǎo)指派，從A調(diào)到B。第二回，在B崗位大約三個(gè)月后，因?yàn)槿耸謫栴}，難得領(lǐng)導(dǎo)給了選擇機(jī)會(huì)，于是我自己選擇從B調(diào)回A。第三回，領(lǐng)導(dǎo)推薦，老板指派，從A調(diào)到C。
有同事說(shuō)，你不想調(diào)崗的話，就跟領(lǐng)導(dǎo)反映你不想去就好了。
哪有他說(shuō)得那么輕松。作為一個(gè)基層員工，拒絕領(lǐng)導(dǎo)指派，不說(shuō)你有沒有這個(gè)選擇的機(jī)會(huì)和拒絕的資格，你確定之后不會(huì)被穿小鞋？畢竟沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡不聽從調(diào)遣的員工。
當(dāng)然，如果是在公司工作了多年的老員工或許會(huì)有一些情面在，可以大膽拒絕。但情分本來(lái)就是一種容易被消耗的東西，早晚會(huì)沒有的。
其實(shí)B、C崗位相對(duì)于A崗位來(lái)說(shuō)，從助手升為負(fù)責(zé)人，是升職了的。但是相對(duì)而言，工作內(nèi)容也增加了很多，尤其是一些需要每天花時(shí)間去整理和解決的瑣碎的事情。
調(diào)到B崗位的時(shí)候，因?yàn)槿蝿?wù)不定期增多，我又只有一個(gè)人，所以時(shí)不時(shí)需要加班。調(diào)到C崗位的時(shí)候，雖然多一個(gè)助手，可他經(jīng)常有外勤任務(wù)，于是有一個(gè)月幾乎天天加班。最討厭的是，時(shí)不時(shí)會(huì)在當(dāng)天工作量上臨時(shí)新增工作。有一次發(fā)生過(guò)當(dāng)天新增差不多一個(gè)人一天的工作量，可是新增工作需要的相關(guān)資料到下班時(shí)間才完全拿到手……而且是沒有加班費(fèi)和任何補(bǔ)貼的。
升職按理來(lái)講都會(huì)漲薪水，可是這個(gè)公司有點(diǎn)不一樣，不是在升職之后提交了調(diào)薪申請(qǐng)就給你漲，也沒有確定的審核標(biāo)準(zhǔn)，全看老板心情。之前就聽說(shuō)有人升職了好幾個(gè)月也沒有漲薪水，所以我提出申請(qǐng)的時(shí)候其實(shí)也不抱什么希望，但是真的接到拒絕的通知還是挺失落的。畢竟我工作當(dāng)中確實(shí)為公司掙了不少錢。
后來(lái)我就提了離職。雖然領(lǐng)導(dǎo)按慣例挽留我的時(shí)候，說(shuō)老板同意了調(diào)薪，但我還是堅(jiān)持離職了。不然感覺好像是用離職來(lái)威逼公司漲薪水一樣，留下來(lái)還會(huì)有未來(lái)嗎？只怕是更為坎坷的征程……
其實(shí)之前公司大幅度降低獎(jiǎng)金的時(shí)候就有走人的想法，因?yàn)榈仔奖緛?lái)就不高。只是有所猶豫，所以拖了一段時(shí)間。調(diào)薪失敗算是讓我下定決心離職的導(dǎo)火索吧
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