延長(zhǎng)產(chǎn)假為何遭抵制
大家或許沒(méi)有想到，在許多人呼吁延長(zhǎng)產(chǎn)假的今天，好不容易盼來(lái)國(guó)家政策的松動(dòng)，許多地方作出了延長(zhǎng)產(chǎn)假的決定，將曾經(jīng)女職工才享受90天的產(chǎn)假，于2012年延長(zhǎng)到98天。廣東省于最近通過(guò)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例修正案（草案）》，將女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)到至少178天，也就是半年。這樣好的政策剛出臺(tái)，沒(méi)有想到在網(wǎng)上竟然引來(lái)一片抗議甚至抵制的聲音。
延長(zhǎng)女職工產(chǎn)假，這其實(shí)是國(guó)際通行的做法，而中國(guó)雖然達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，但相比許多國(guó)家來(lái)說(shuō)還是不夠的，如法國(guó)第一胎產(chǎn)假是20周，第二胎產(chǎn)假是40周，英國(guó)則是一年，瑞典的帶薪產(chǎn)假是480天，俄羅斯產(chǎn)假更是長(zhǎng)達(dá)3-4年，中國(guó)剛在個(gè)別省份實(shí)行產(chǎn)假半年，這樣好的政策，為什么會(huì)引來(lái)一片反對(duì)甚至抵制聲呢？仔細(xì)想想，應(yīng)該有以下六個(gè)方面的原因：
一是越來(lái)越多的人反對(duì)生二胎。現(xiàn)在，國(guó)家政策允許夫妻生二胎，但是，隨著國(guó)民文化素質(zhì)的提高，隨著一對(duì)夫妻一胎政策觀念的深入人心，國(guó)家政策放開(kāi)二胎政策之后，越來(lái)越多的夫妻本來(lái)就沒(méi)有生二胎的想法，尤其是對(duì)于那些剛剛進(jìn)入小康水平的人群來(lái)說(shuō)，生二胎無(wú)疑會(huì)降低自己的生活水平。過(guò)去，生一胎時(shí)，國(guó)家的產(chǎn)假政策只休息90天，現(xiàn)在，放開(kāi)二胎之后，又延長(zhǎng)產(chǎn)假近90天，那是鼓勵(lì)生二胎，所以，有部分人就反對(duì)，認(rèn)為這是逼著他們生二胎的節(jié)奏，擔(dān)心父母、公婆、老公逼著她們?nèi)ドァ?o:p>
二是不利于婦女的就業(yè)。婦女就業(yè)在當(dāng)下本來(lái)就不如男性就業(yè)那么容易，根本原因是婦女要回家生孩子，影響了工作。所以，許多單位采取歧視政策，不招婦女，即使招婦女那也要出臺(tái)相應(yīng)的不利于女性的措施?，F(xiàn)在，國(guó)家竟然出臺(tái)這么長(zhǎng)的產(chǎn)假政策，擔(dān)心會(huì)帶來(lái)更加負(fù)面的影響，讓越來(lái)越多的用人單位更加不敢招聘婦女。所以，抵制延長(zhǎng)產(chǎn)假是因?yàn)楹ε伦约菏I(yè)。
三是認(rèn)為男女不平等，是一種歧視性政策。生育孩子雖然是婦女的大自然分工，但帶孩子并不是婦女的專利，男人也應(yīng)該帶孩子?？墒?，現(xiàn)在的產(chǎn)假延長(zhǎng)政策主要只針對(duì)婦女，而對(duì)男人來(lái)說(shuō)并沒(méi)有什么變化，目前各地的產(chǎn)假政策對(duì)于男人來(lái)說(shuō)雖然各異，但只有7到一個(gè)月的時(shí)間，而婦女卻長(zhǎng)達(dá)半年，也就是說(shuō)帶孩子主要是婦女的工作，這既是對(duì)婦女的歧視，默認(rèn)了男人在這方面的優(yōu)越性和合理性，更加劇了男女之間的不平等，尤其是讓用人單位更加只愿意招聘男性。
四是不同體制的婦女享受到的產(chǎn)假在事實(shí)上有著天壤之別。雖然中國(guó)法律規(guī)定婦女休產(chǎn)假帶薪，而且用人單位不能借機(jī)解聘婦女，但事實(shí)是這項(xiàng)制度在實(shí)行過(guò)程中有著天壤之別，如沒(méi)有工作的婦女有沒(méi)有這樣的政策沒(méi)有關(guān)系，但她們反對(duì)那些生育孩子還拿工資的婦女，而在體制外的婦女，真正生育孩子很有可能面臨辭職、失業(yè)，很難享受到帶薪產(chǎn)假，所以，體制外的婦女即使有政策延長(zhǎng)產(chǎn)假，那也很難享受，她們當(dāng)然也反對(duì)；而體制內(nèi)的婦女雖然工作有保障，工資有保障，但部分婦女會(huì)認(rèn)為這是逼她們回家生二胎，如湖北就有地方出臺(tái)文件要求體制內(nèi)的婦女帶頭回家生二胎，所以，她們也不滿意，而且無(wú)論是體制內(nèi)還是體制外，婦女因?yàn)樯⒆訒?huì)影響她們事業(yè)的升遷，同樣反對(duì)。
五是曾經(jīng)生育過(guò)的婦女沒(méi)有享受到這樣的政策。延長(zhǎng)婦女產(chǎn)假才出臺(tái)，而且是在國(guó)家放開(kāi)二胎政策之后出臺(tái)的政策，但對(duì)于那些過(guò)去已生育的婦女尤其是想方設(shè)法已生育二胎的婦女來(lái)說(shuō)感覺(jué)不公平，因?yàn)樗齻兩⒆訒r(shí)沒(méi)有享受到這樣的政策，尤其是那些因?yàn)樯ゲ坏珱](méi)有享受這樣的政策，還因此罰款甚至丟了工作，那自然是更不樂(lè)意，所以，反對(duì)聲中絕對(duì)包含這部分人的聲音。
六是不排除極端女權(quán)主義者的反對(duì)。中國(guó)現(xiàn)在比較復(fù)雜，有一部分極端人士對(duì)于中國(guó)出臺(tái)任何政策都持反對(duì)聲音，而反對(duì)延長(zhǎng)產(chǎn)假的人群中還涉及到婦女的利益，所以，更有一部分極端的女權(quán)主義者也會(huì)反對(duì)，雖然比例不會(huì)很大，但不排除這些人叫得最兇，影響了部分人的思維。
其實(shí)，國(guó)家延長(zhǎng)產(chǎn)假，無(wú)論如何都是一種進(jìn)步，都體現(xiàn)了對(duì)女性關(guān)心在進(jìn)步，但是，如果單純只延長(zhǎng)產(chǎn)假，尤其是只延長(zhǎng)婦女的產(chǎn)假，在男女平等的今天，在女性權(quán)益意識(shí)日益增長(zhǎng)的今天，在婦女就業(yè)受歧視的今天，光延長(zhǎng)婦女的產(chǎn)假并不能解決女性愿意生育的問(wèn)題，更要在國(guó)家層面出臺(tái)相應(yīng)的生育補(bǔ)貼及相關(guān)福利政策，并且要惠及體制內(nèi)外公平對(duì)待，還包括出臺(tái)對(duì)因?yàn)閶D女生育而不執(zhí)行國(guó)家政策的用人單位采取的強(qiáng)制性措施，更包括要體現(xiàn)男人也是育兒主體的方面，真正全方位的實(shí)行男女平等，包括“產(chǎn)假”這樣的稱呼都應(yīng)該進(jìn)行修改，如改為“生育假”或“育兒假”似乎更貼切。這樣，好的政策才能夠做得更好，更加深入人心。
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