人緣這個(gè)詞挺玄的，有的人真有，沒有的人是真沒有，“旱的旱死,澇的澇死”。

臺(tái)灣演員林依晨在演藝圈也是出了名的好人緣：

她跟黃軒和公認(rèn)的情商教科書何炅老師都是好朋友，

結(jié)婚時(shí)，跟她合作過的男明星陳柏霖、胡歌等都出席現(xiàn)場(chǎng)給她祝福。

陳柏霖重演李大仁角色，向新郎獻(xiàn)上“卸妝棉”，希望他能像男閨蜜一樣好好愛她。

胡歌深情的致詞：“原諒我盛裝出席只為錯(cuò)過你”。

因故無法到場(chǎng)的鄭元暢，更是托人送上131400元的大紅包，送上“一生一世”的祝福。

能收獲這么多男神的友誼，可謂是人緣極佳。

有人緣的人，和人緣不好的人，究竟區(qū)別在哪呢？

“我太難了，感覺自己挺優(yōu)秀的，為什么大家都不太愿意搭理我呢？”

在《說服力》中，吉姆·蘭德爾指出，要想獲得他人的認(rèn)可，成為一個(gè)有親和力的人，其實(shí)很簡單，只要做到以下3點(diǎn)：

1、讓對(duì)方感到自己“很重要”。

美國哲學(xué)家約翰·社威說過，人類最本質(zhì)里、最深遠(yuǎn)的驅(qū)動(dòng)力，就是“希望具有重要性”。

意思是，人們之所以會(huì)去做某些事情，很大一部分原因，是希望自己對(duì)其他人來說是重要的。

站在對(duì)方角度思考問題，讓對(duì)方覺得自己重要，是解決很多人際問題的關(guān)鍵。

讓對(duì)方感到自己很重要的方法很多，記住對(duì)方的名字就是其中之一。

“戰(zhàn)神”拿破侖每次遇見手下的軍官，都能準(zhǔn)確無誤地叫出每一個(gè)人的名字，還能就他們參加過的某場(chǎng)戰(zhàn)斗展開話題，輕松聊起來。

下屬們大為吃驚，沒有想到皇帝竟對(duì)自己的情況，知曉得那么清楚。

“記得把今天的會(huì)議記要發(fā)給我哦”和“小劉，記得把今天的文章發(fā)給我哦”，前者是一種比較公式化的交流方式，后者就明顯帶有情感的溫度，被叫出名字的同事會(huì)印象更深，更愉悅一些。

記住別人的姓名，是語言中最重要、最甜蜜的聲音。因?yàn)?，名字是每個(gè)人潛意識(shí)里最在意的事情。

除了被記住，人們還需要被“聽見”。

戴爾·卡耐基說過，如果你想贏得友誼和影響他人，需要做到五點(diǎn)：（1）微笑；（2）對(duì)他人表現(xiàn)出興趣；（3）鼓勵(lì)他人談?wù)勛约海唬?）使他人感到自己很重要；（5）密切關(guān)注他人所說的話。

許多人還沒等別人講完，就開始搶話；或者你講你的，我說我的。

愿意傾聽、把注意力集中在別人身上，讓對(duì)方感覺自己很重要，是一種稀缺的品質(zhì)，真正做到的人，沒開口就先贏了一半。

2、把自己打造成“稀缺”資源

奇葩說有一期，討論的題目是：畢業(yè)后，混的普通要不要參加同學(xué)會(huì)？

辯手傅首爾說，自己是一個(gè)已婚婦女，混的普通當(dāng)然要去同學(xué)會(huì)。為啥？如果你的老同學(xué)當(dāng)中有婦產(chǎn)科醫(yī)生、還有中小學(xué)教師，那么你自己爬都要爬去，可能你自己已經(jīng)輸了，但是一定要為下一代努力爭(zhēng)取。

想讓自己的人緣變好，就要努力打造自己的“稀缺性”。

稀缺會(huì)使得任何產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值陡然增加。品牌的限量版銷售、商家的饑餓營銷、明星演唱會(huì)頭排座位被炒上天，離不開其本身的稀缺性。

你旦你的稀缺性上去了，別人爬都要爬過來和你結(jié)交。

你能給予別人的“稀缺資源”是什么呢？

可以是育兒知識(shí)，可以是幽默風(fēng)趣，可以是護(hù)膚美妝技巧，可以是吃喝玩樂飯局，又或者是更好的人脈資源。

當(dāng)你的強(qiáng)項(xiàng)剛好能填補(bǔ)了他人的空缺時(shí)，你就會(huì)變得更加有吸引力。

3、運(yùn)用FFC法則，真實(shí)的贊美

美國作家馬克·吐溫曾說：“只憑一句贊美的話，我就可以充實(shí)地生活兩個(gè)月?！?/p>

大家都知道要贊美別人，但卻很少有人能做到“讓自己的夸獎(jiǎng)更加真實(shí)可信”。

其實(shí)，一個(gè)真正讓人感受激勵(lì)的選美，應(yīng)該要符合“FFC法則”：felling-fact-compare ，也就是一種集“感受-事實(shí)-比較”于一體的表達(dá)。

忽略了這3個(gè)元素中的任何一個(gè)，效果都會(huì)大打折扣。

當(dāng)周冬雨、馬思純憑借在《七月與安生》中的出色表現(xiàn)獲得第53屆金馬獎(jiǎng)雙影后上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，臺(tái)下的林依晨卻已哭成淚人。

別人獲獎(jiǎng)自己卻哭成淚人，著實(shí)讓人有些摸不著頭腦。當(dāng)被問及原因時(shí)，林依晨說：

“我11月初看完《七月與安生》，我就跟我經(jīng)紀(jì)人討論，說她們兩個(gè)一定會(huì)得雙影后！因?yàn)樗齻儍蓚€(gè)相輔相成，沒有彼此，就沒有辦法成就這部片，所以我很感動(dòng)！”

大家注意到?jīng)]有，林依晨這段表達(dá)，就是充分結(jié)合了FFC三元素的高情商贊美。

學(xué)會(huì)了這一招，同事穿了新衣服，你就不會(huì)干巴巴地說“挺好看的啊”，而是說“今天你好漂亮，這件衣服太適合你了，你皮膚白適合這個(gè)顏色，我就不會(huì)選衣服，以后多向你取取經(jīng)唄。”

隨著社會(huì)分工的細(xì)化，人們通常專注于自己工作的領(lǐng)域，但很多事情，需要跨領(lǐng)域才能完成。

需要決策時(shí)，人們以為自己會(huì)理性地做出決定，但事實(shí)的真相是：90%的決定都是在某種情感的層面做出的。

因此，讓自己成為一個(gè)有說服力的人，是良好人際交往和自我實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)。

真誠地打動(dòng)他人，做一個(gè)有吸引力、受人歡迎的人會(huì)越來越必要。

通過重視對(duì)方、打造稀缺的自己，以及FFC贊美法則，你可以有效提高你的情商和人際交往能力。

當(dāng)你具有好的人緣，就會(huì)更可能在努力中取得成功。

我是一個(gè)愛讀書的職場(chǎng)人，頭條簽約作者。我堅(jiān)信“腦內(nèi)千山萬水，不如腳下一步，哪怕是跌出去的一步?！焙芏鄷r(shí)候，困住我們的不是難題，而是想象。通過閱讀、理解和嘗試，能夠幫助我們走出人生的重重迷霧。喜歡這篇文章的朋友可以關(guān)注我，共同探討職場(chǎng)問題。