都知道小人可恨，都是因為他們不要臉。如果具體到某些行為或細節(jié)上，你知道小人們不要臉都體現(xiàn)在哪些事情上嗎？想必大家心目中都會說出個一兩件吧：
一、沒有人性---生硬的耍賴皮
估計所有人都會感同身受，要不然也不會對小人那么多可恨。那么在工作上，如果遇到小人耍沒人性的時候，就不要跟他們多說多爭，因為你越是跟他們說、爭，就越容易引起他們沒人性的表現(xiàn)。默默的離開，或者靜觀其表演就行了，別跟他們扯上關(guān)系！
二、不講感情---就是為了利用
之前可能對你百依百順，但是實現(xiàn)了他們利用你的目的之后，他們就會對你沒有任何感情了，更有甚者背后還會找你的麻煩。這就是小人所為，跟他們講感情，就是在浪費自己的感情。所以建議大家在職場上遇到小人千萬別講感情，一講你就淪陷了！
三、一心為利---其他啥都不考慮
可能表面上你看不出來，那是因為小人做好了精細的掩護。這是他們獲取里慣用的小伎倆，一旦他們利益得手，對你就會是另外一種截然相反的態(tài)度了。所以逼不得已跟小人打交道時，一定要做好利益的保護，因為他們是為了利益什么都不會考慮的人！
四、影響團結(jié)---就是個不安因素
說小人是攪屎棍，估計受過他們影響的人沒有一個人會不同意。所以在整個團隊中，一旦有小人存在，一定會影響團隊的團結(jié)，和人際關(guān)系的正常維護。因為小人本身就是個不安因素，不知道他們什么時候會出一個餿主意，把整個團隊搞得雞犬不寧！
五、心狠手辣---常常狗急跳墻
因為小人功利性比較強，而且有不太經(jīng)常站在其他人的角度考慮問題，所以遇到跟自己利益相關(guān)的事情，往往都會心狠手辣，尤其是當自己的利益受到外在威脅的時候，他們就該狗急跳墻了。所以一旦你跟小人在利益上起了沖突，是很難占到便宜的！
