《我的前半生》里賀函的很多話都是職場當中的至理名言，記得有一個場景，他對羅子君說，再有人與你喋喋不休時有幾個字很管用，就是"關(guān)我什么事"、"關(guān)你什么事"。據(jù)說這是超級有用的一個口訣。意在告誡人們做好自己的事，也莫太在意別人的評價。今天和大家聊的是職場人際關(guān)系，學(xué)會這幾招，或許可以避免一些不必要的麻煩。
【1】管他人閑事-越管越不利
老話常說：管閑事，落不是。辦公室就是一個小江湖，不管你出于什么目的，管別人的閑事多半會讓自己陷在麻煩之中，同時也會影響你的工作效率與質(zhì)量。哪怕是幫別人的忙，也或許會有"一碗米養(yǎng)個恩人，一斗米養(yǎng)個仇人"的事情發(fā)生。所以，他人事，無論是管還是幫，時間長了，就會越對自己不利。不如調(diào)整好心態(tài)，把應(yīng)有的努力放在工作上，而不是操心在別人的事情上。所以，職場上學(xué)會拒絕還是很有必要的一個本領(lǐng)，把你的底線亮給別人、不是冷漠，而是對自己的保護，和對他人的善待。
【2】管領(lǐng)導(dǎo)私事-玩火自焚
職場中很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡培養(yǎng)自己的心腹，特別是女性領(lǐng)導(dǎo)，會時不時把自己的私事與人分享。這表面看來是一件很和諧的事：領(lǐng)導(dǎo)親民，下屬貼心。但對領(lǐng)導(dǎo)私事指手畫腳，或與領(lǐng)導(dǎo)過分走近，對自己來說都不是一件好事，嚴重點也可說是"玩火自焚"。
人無千日好，花無百日紅，人不可能一直做事做到領(lǐng)導(dǎo)心窩里，領(lǐng)導(dǎo)也不會一直器重一個人。而且"伴君如伴虎"，太靠近領(lǐng)導(dǎo)也是一件比較危險的事。另外，和領(lǐng)導(dǎo)太走近，也會招來同事的嫉妒之心，有些心胸狹隘的人，不免會搞些小動作，這樣給自己招致不必要的麻煩，也會讓你焦頭爛額。所以，與領(lǐng)導(dǎo)保持距離，盡心盡力做好自己的本質(zhì)工作，才是職場中人最重要的事。
【3】管別人感情的事-被人記恨
"清官難斷家務(wù)事"，感情的事，哪怕是當事人都說不明白，也不是一個能掰扯明白的事。作為一個局外人，又怎么能清楚并幫著處理好呢？感情之事，生氣時決定"老死不相往來"，任旁人勸說也無補于事，和好時又會"你儂我儂"。如果在勸解的過程中，說過這人不好，那人不行的話，等他倆和好，最大的仇人就是你。本來是旁觀者清，來為他們分析問題、解決問題，到頭來卻被人記仇，何苦來哉??！
在職場當中，盡量避免你對他人的好奇心和求知欲，少說多聽。身在職場，能力是首要，是立足之本。就像賀函說的：你是來工作賺錢的，不是來交朋友的。一定有人會欣賞你，當然也一定有人會討厭你，所以，在職場上要想擁有和諧的人際關(guān)系，記得"君子之交淡如水"。不必刻意討好誰，放平心態(tài)，保持自我，保持距離。
聲明：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)，請告知立即刪除。歡迎關(guān)注，一起學(xué)習(xí)成長，有關(guān)于本文你的觀點可以留言。
