《公務(wù)員法》經(jīng)歷了一輪大的修訂之后，將于2019年6月1日起正式施行，這次修訂的《公務(wù)員法》中有諸多的亮點(diǎn)，其中最大的變化就是取消了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，設(shè)置了公務(wù)員職級。值得一提的是，公務(wù)員職務(wù)和職級的晉升規(guī)定，也有一定的區(qū)別。現(xiàn)在，就讓小編帶你一起來解讀新《公務(wù)員法》中對于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和公務(wù)員職級晉升的有關(guān)規(guī)定。
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以破格提拔，公務(wù)員職級只能逐級晉升
按照新修訂的《公務(wù)員法》，對于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和公務(wù)員職級的提拔晉升，是這樣表述的：首先，公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和公務(wù)員職級，都應(yīng)當(dāng)逐級晉升。這是新《公務(wù)員法》明確的一條原則。但是，對于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，《公務(wù)員法》中還有這樣的表述：特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可破格或者越級晉升。也就是說，如果是晉升公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，沒達(dá)到晉升年限的，在符合一定條件的前提下可以破格。甚至，如果公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)還可以越級晉升。
對于公務(wù)員的職級，《公務(wù)員法》明確：公務(wù)員職級應(yīng)當(dāng)逐級晉升，并沒有對公務(wù)員職級破格或越級晉升的相應(yīng)表述。這就意味著，如果是晉升公務(wù)員職級，只能逐級進(jìn)行，不可能出現(xiàn)破格和越級的情況。從實(shí)際情況來看，晉升公務(wù)員職級，比晉升公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)來得容易。參照《公務(wù)員法》修訂之前的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升情況，在很多有非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的公務(wù)員機(jī)關(guān)，尤其是省直以上機(jī)關(guān)，公務(wù)員到年限之后，就可以正常晉升為主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
《公務(wù)員法》修訂之后，公務(wù)員職級晉升的區(qū)間增加了
《公務(wù)員法》修訂之后，在公務(wù)員職級晉升上，一個比較明顯的特點(diǎn)就是，公務(wù)員職級晉升的區(qū)間明顯增加了?！豆珓?wù)員法》修訂之前，調(diào)研員只有兩種：調(diào)研員和副調(diào)研員。修訂之后，調(diào)研員有四級：從四級調(diào)研員到一級調(diào)研員。相比之下，基層公務(wù)員可能更容易感受到公民法修訂之后的實(shí)惠：從四級主任科員到一級主任科員、從二級科員到一級科員，這就意味著基層尤其是縣鄉(xiāng)一級的公務(wù)員的提拔晉升頻率更快了，也更容易漲工資了。
對于新《公務(wù)員法》在公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級方面的相關(guān)規(guī)定，你有什么看法呢？
