2012年01月07日 23:53
來(lái)源:紅網(wǎng) 作者:賈志勇
昨天,東莞市政協(xié)十二屆一次會(huì)議正式開(kāi)幕,當(dāng)天下午,會(huì)議進(jìn)行分組討論。在市總工會(huì)、婦聯(lián)組別里,有4名外來(lái)工委員參加討論。東莞市總工會(huì)常務(wù)副主席馬鳳彪現(xiàn)場(chǎng)告誡外來(lái)工政協(xié)委員“寫(xiě)提案,敏感的問(wèn)題就不要提了”。
全國(guó)政協(xié)六屆二次會(huì)議決定,將只在全體委員會(huì)議期間受理提案的提案審查委員會(huì)改為常設(shè)的提案工作委員會(huì),該委員會(huì)隨即提出了“三不限制”原則,即委員提出提案的時(shí)間不限,內(nèi)容不限,人數(shù)不限,就是說(shuō)委員可以隨時(shí)通過(guò)提案的形式反映自己的意見(jiàn)和建議。
東莞市總工會(huì)常務(wù)副主席對(duì)參會(huì)的外來(lái)工委員如此苦口婆心、語(yǔ)重心長(zhǎng)、深意綿綿,顯然在框定外來(lái)工委員的提案內(nèi)容,有?!叭幌拗啤敝皟?nèi)容不限”原則,從而妨礙政協(xié)委員的權(quán)利和職責(zé)履行。這讓誰(shuí)不納悶,誰(shuí)不糾結(jié)?
其實(shí),東莞市政協(xié)能夠在政協(xié)委員中增加外來(lái)工身份委員的名額、比例,足見(jiàn)其對(duì)外來(lái)務(wù)工人員權(quán)益訴求的重視。這很值得褒揚(yáng)。而臨到這四五名外來(lái)工委員參會(huì)時(shí),卻被要求注意“提案技巧”,要“對(duì)事不對(duì)人”,只需關(guān)注“大的民生問(wèn)題”,“小的敏感的問(wèn)題不要提”,恐怕就是變相要求外來(lái)工委員回避問(wèn)題或繞開(kāi)問(wèn)題而趨同,思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一而無(wú)異議。當(dāng)委員們不能發(fā)出真實(shí)的聲音,唯領(lǐng)導(dǎo)意圖馬首是瞻,一起舉手,一起搞擦邊球議案,決不是稱職的委員,只能算是“會(huì)托兒”。政協(xié)會(huì)上,好好睡個(gè)覺(jué)就萬(wàn)事大吉了。
東莞市政協(xié)會(huì)議上,市總工會(huì)、婦聯(lián)組如此,別的組又當(dāng)如何呢?各組組長(zhǎng)類似的苦口婆心、千叮嚀萬(wàn)囑咐,是否是會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一授意呢?一切讓人無(wú)法想象、不敢想象。
我們總強(qiáng)調(diào)“群眾利益無(wú)小事”,明白越是敏感問(wèn)題,越是牽涉群眾的切身利益,是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在各轄域內(nèi)召開(kāi)這一年一度的政協(xié)會(huì),本來(lái)可以達(dá)到溝通情況、解決問(wèn)題、化解矛盾、促進(jìn)發(fā)展的目的,不想?yún)s被要求將這些問(wèn)題、矛盾統(tǒng)統(tǒng)技巧性避開(kāi),實(shí)質(zhì)上是將干群紐帶隔斷,把政府、民眾推向兩極。那么,我們的政策如何出臺(tái),得失怎么知曉?久而久之,政府就會(huì)變得我行我素,把群眾推向?qū)α⒚?,與群眾的“交集”越來(lái)越少、越來(lái)越小,社會(huì)矛盾的觸點(diǎn)、燃點(diǎn)相應(yīng)就會(huì)越來(lái)越多,從而誘發(fā)太多的碰撞和對(duì)立。
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