否定一個人最打擊人的一句話就是，這個人連話都說不清楚。
話說不清背后的意思就是腦子不清楚，智力不行，不堪大用。
其實有邏輯的表達沒有那么難，只要抓住這三個基本邏輯。
邏輯一、分類思維——讓混亂信息瞬間清晰。
看一個例子：
有一天公司有個小姑娘特別開心，說有個同學給介紹了個男朋友，有人就問了這人怎么樣?。?/span>
她說還沒見呢，我同學說這個小伙個高、很帥、有人情味、上學時候數(shù)學特別好，很瀟灑、記憶力也很好、邏輯思維強、待人和藹可親。
聽完這樣的表達，你覺得這小伙子怎么樣？挺好，哪好呢？聽起來好像哪都好。
結(jié)果旁邊另外一個姑娘看不下去了，說咱們來分類一下，你這“大高個”“很帥”“瀟灑”是關(guān)于外表的。
“待人和藹”“有人情味”是關(guān)于待人的。
“擅長數(shù)學”“思考邏輯強”“記憶超群”是關(guān)于頭腦的。
分完類后你可以這樣說：“這個小伙一表人才，待人親切并且才思敏捷”
你看這樣一分類小伙子形象立馬就立體化了。
包括我頭條文章輸出也分了四大板塊內(nèi)容：思維力、表達力、溝通力、情商力提升。
邏輯二、程序思維——讓表達像說明書一樣精準。
看一個例子：
新人入職自我介紹
無程序表達：
“大家好，我叫李剛，剛畢業(yè)于XX大學，學的是市場營銷專業(yè)。我之前實習過兩家公司，第一家是廣告公司，做策劃，后來又去了互聯(lián)網(wǎng)公司，負責社群運營。我平時喜歡聽歌、跑步，偶爾也會玩游戲……對了，我老家是四川的，大家以后想吃辣可以找我！”
這種自我介紹你是不是很熟悉？小白專屬介紹方式。
這種介紹沒有重點，新人最該介紹的是“能為團隊做什么，也就是你的使用開關(guān)在哪，并且 老家、愛好無關(guān)信息太多，讓同事記不住關(guān)鍵內(nèi)容。
有程序表達：
“大家好，我叫李剛，崗位是市場推廣工作。之前實習時，運營過2個社群運營項目，單月拉新超過1000人，還通過活動轉(zhuǎn)化了300+付費用戶。
接下來希望能把這些經(jīng)驗用在咱們的新產(chǎn)品推廣上，也請各位前輩多多指教！
表達程序 ：崗位→經(jīng)驗→價值，邏輯清晰并且給同事快速建立專業(yè)印象。用具體數(shù)據(jù)（拉新1000人、轉(zhuǎn)化300+）證明經(jīng)驗、能力，讓同事知道“如何用你”，你只有體現(xiàn)了價值，才能更好、更快的融入團隊。
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邏輯三、因果思維——讓拒絕變得無法反駁。
比如朋友跟你借錢，你要拒絕他。
無因果邏輯表達：
不能幫你了，最近花了不少錢，我手頭也緊，不能借你。
你這樣說完，朋友大概率還會往下說他為什么向你借錢，什么時候還你之類的話。
因為你沒有用邏輯打消他借錢的念頭。
有因果邏輯表達：
抱歉，我現(xiàn)在真沒法借你，這個月房貸+車貸剛還了8000多，就剩一點生活費了。
要不你看看先用信用卡周轉(zhuǎn)一下，過兩個月我年終獎下來，要是你需要，我再給你。
這里特別說一下我拒絕借錢的表達小技巧（很多人的困擾不知道怎么拒絕）
記住這個公式：
明確拒絕（不拖泥帶水）+具體原因（數(shù)據(jù)化）+提供替代方案（理解共情）+留有余地（避免尷尬）
使用心得：馬上轉(zhuǎn)發(fā)給你的另一半。
掌握了基本的說話邏輯，你就掌握了溝通結(jié)果。
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