同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己的事業(yè)發(fā)展。同事之間朝夕相處，難免磕磕碰碰，特別是在公司這種充滿(mǎn)了競(jìng)爭(zhēng)與合作的場(chǎng)合，同事之間出現(xiàn)矛盾和裂痕基本上是不可避免的。那么，在這種情形下，我們?cè)撊绾伪３趾椭C的同事關(guān)系呢？
1、學(xué)會(huì)尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，與同事相處也不例外。同事之間是以工作為紐帶的，一旦失禮，裂痕就很難修復(fù)了。所以，處理好同事之間的關(guān)系，首要就是尊重對(duì)方，同時(shí)也保持自我的尊嚴(yán)。
2、保持同事間交往的距離。同事就是同事，關(guān)系再好也不要交往太過(guò)密切，因?yàn)榘雅笥殃P(guān)系帶到工作中來(lái)，不利于競(jìng)爭(zhēng)。另外，交往過(guò)密，常常會(huì)疏遠(yuǎn)其他同事，這又會(huì)使同事之間的關(guān)系過(guò)于復(fù)雜化。所以，對(duì)待同事最好的做法就是，既不冷若冰霜，也不拉拉扯扯，保持兩個(gè)人之間應(yīng)有的距離。
3、積極化解同事間的誤會(huì)和矛盾。同事之間產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾是難免的。對(duì)于工作上的分歧和矛盾，應(yīng)該分析原因，尋求適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)謀求解決。切不可因一時(shí)沉不住氣而急于爭(zhēng)辯，以至于使事態(tài)更為復(fù)雜。要以冷靜的態(tài)度，積極謀求解決的辦法。
4、不要嫉妒別人的成績(jī)。嫉妒最容易在同事間出現(xiàn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己某方面不如別人，其實(shí)是促進(jìn)自己轉(zhuǎn)變提高的一個(gè)契機(jī)，如果只知嫉妒別人卻不能正視自己的不足，其實(shí)是跟自己過(guò)不去，非常不利于自己的進(jìn)步。
5、經(jīng)濟(jì)往來(lái)要清楚。同事之間難免有一些經(jīng)濟(jì)往來(lái)，一定要將每一項(xiàng)都記得清楚明白。在物質(zhì)利益方面無(wú)論是有意或者無(wú)意地占對(duì)方的便宜，都會(huì)在對(duì)方的心理上引起不快，從而使自己的人品在對(duì)方心目中打折扣。
6、互幫互助，共同進(jìn)步。在職場(chǎng)上，同事之間是一種分工合作的關(guān)系，誰(shuí)都會(huì)遇到自己克服不了的困難，誰(shuí)都有需要?jiǎng)e人幫助的時(shí)候。如果你在同事有難時(shí)，伸出熱情的雙手大力幫助對(duì)方，當(dāng)你遇到困難時(shí)，對(duì)方也會(huì)以同樣的熱情回報(bào)你。
7、多替同事著想。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會(huì)從同事的角度來(lái)考慮問(wèn)題，善于做出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚?。在取得成?jī)之后，也要記得讓同事共同分享功勞，切忌處處表現(xiàn)自己，將同事的成果占為己有。
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