很多人在有事的時(shí)候，想得到別人的幫助，但是往往事與愿違，不是自己的運(yùn)氣差，而是自己的人際關(guān)系出了大問(wèn)題，高情商的人處理人際關(guān)系，一定是會(huì)堅(jiān)持下面這些原則的，大家可以對(duì)照一下自己有沒(méi)有堅(jiān)持？
【1】沒(méi)有態(tài)度的原則。
很多人對(duì)你沒(méi)有太多這個(gè)原則，一定會(huì)有很多的疑惑，事實(shí)上沒(méi)有態(tài)度并不代表自己真的不知道該怎么表態(tài)，而是代表在沒(méi)有確定事情的緣由之前不做表態(tài)，這個(gè)原則告訴我們，做任何事情的時(shí)候，尤其是和人打交道，一定不要滿嘴跑高鐵，能把這個(gè)原則堅(jiān)持好，管好自己的嘴，你的人際關(guān)系就會(huì)得到很大的改善。
【2】避免極端的原則。
所謂的極端情況，也就是和別人好起來(lái)，就會(huì)冷落了其他的人，也就是好的時(shí)候，比親兄弟還親，關(guān)系壞的時(shí)候每天像仇人一樣的，在處理人際關(guān)系的時(shí)候，這種極端的情況一定是不斷發(fā)生的，在這個(gè)原則上，必須向那些高情商的人學(xué)習(xí)，最起碼讓自己的心態(tài)平和一些，表面上和大家都和和氣氣的，不要顯示出來(lái)極端。
【3】主動(dòng)熱情的原則。
你對(duì)別人的態(tài)度，實(shí)際上也代表著別人對(duì)你的態(tài)度，如果你對(duì)別人比較冷漠，別人對(duì)你的熱情一定會(huì)很低，所以大家一定要堅(jiān)持主動(dòng)熱情的原則，主動(dòng)的和人打招呼，主動(dòng)的和人家來(lái)往，主動(dòng)的去幫助別人，主動(dòng)的和人家溝通和交流，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的朋友會(huì)越來(lái)越多，你得到的好處也會(huì)越來(lái)越大，把這個(gè)原則堅(jiān)持好了，至少你在大家的心目當(dāng)中是受到認(rèn)可的。
【4】明暗互持的原則。
對(duì)和身邊的人產(chǎn)生交集，最主要的表現(xiàn)形式，就是明著暗著的去互相幫助和來(lái)持別人，只要是抱著真誠(chéng)的態(tài)度，發(fā)自內(nèi)心的去甘心情愿的幫助身邊的人，身邊的人也會(huì)用同樣的方式去幫助你，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中就建立了絕對(duì)的信任關(guān)系，這種信任關(guān)系的圈子范圍越大，你的人緣就越好，你的人脈就越廣泛。
【5】吃虧不仇的原則。
不管你用什么樣的態(tài)度對(duì)待身邊的人，一定會(huì)有一些人背叛你，也一定會(huì)有一些人充分的利用你或者是給你產(chǎn)生很多的矛盾和摩擦，大家一定要抱著那個(gè)讓自己吃虧，也不要和別人成為仇人的態(tài)度和原則，如果不堅(jiān)持這個(gè)原則的話，和自己說(shuō)為了一個(gè)仇人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你非常的別扭，會(huì)極大的影響自己的心情，同時(shí)也證明你的人員也不怎么好。
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