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傳統(tǒng)型C型的專業(yè)選擇和職業(yè)選擇，傳統(tǒng)型人格，是一種非常常規(guī)的類型，很多人都會(huì)有這種特質(zhì)，在霍蘭德職業(yè)興趣測試中，占比非常高，他們工作踏實(shí)，做事情勤勤懇懇，喜歡親力親為等，傳統(tǒng)型人格不具備太多侵略性，更喜歡在自己的領(lǐng)域里安分守己，人格里面有順從的一面。

傳統(tǒng)型人格不在意權(quán)利和名利，更喜歡按部就班做一些自己喜歡的工作，并享受這種工作狀態(tài)，善于按照規(guī)則辦事，而不是創(chuàng)造規(guī)則。他們工作踏實(shí)，忠誠可靠，是企業(yè)里面老老實(shí)實(shí)干活的“老黃?！?。不愛表現(xiàn)自己，性格比較安靜、內(nèi)斂，一群人聚集的時(shí)候，往往是坐在角落里為大家服務(wù)的人，所以深受大家喜歡。

保守、服從、友善且正直，傳統(tǒng)型人格的人，在工作中的表現(xiàn)很平淡，更喜歡有序和系統(tǒng)的工作，無意謀求高位。他們熱愛生活，真誠待人，講求實(shí)際，注重自身的責(zé)任感，能夠合情合理地做事情，并且會(huì)盡自己最大能力完成。

在選擇專業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該注重挑一些細(xì)致的專業(yè)，服務(wù)性、以審慎自律為前提的專業(yè)類別。傳統(tǒng)型人格樂觀、善良和誠實(shí)，做事情會(huì)付出全力。有始有終，變化多端的環(huán)境對(duì)于他們來說是種折磨，適應(yīng)在規(guī)則和條理性之下，高效率的完成工作。

（1）秘書學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)管理

（2）工程審計(jì)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、電子信息工程

（3）教育類專業(yè)、生物制藥、針灸推拿學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)

傳統(tǒng)型人格專心致志，不貪圖功利，傳統(tǒng)型人格適合選擇一些較為傳統(tǒng)的專業(yè)，有一定的秩序性，避免過多的創(chuàng)新創(chuàng)造類專業(yè)。上述也僅僅是略舉參考，在選擇專業(yè)額時(shí)候，更多的是分析自己的性格特征，利用自己的優(yōu)勢和擅長去選擇專業(yè)，可以明顯的提高自己的競爭力，也可以幫助自己更好更快的獲取職業(yè)成就。故此，這里要做個(gè)說明： 專業(yè)選擇，不限于上述舉例，還請(qǐng)各位沿著自己的性格特征去做更多分析，找到適合自己的專業(yè)。

傳統(tǒng)型人格，不擅長于創(chuàng)意發(fā)揮，更愿意在傳統(tǒng)型行業(yè)發(fā)展，樂于有秩序性的環(huán)境。有耐心，表現(xiàn)沉穩(wěn)，不爭不搶，與人相處的時(shí)候會(huì)給人留下極佳的印象。他們這種人格應(yīng)該選擇保守的行業(yè)，做一些穩(wěn)定的崗位。

（1）秘書、會(huì)計(jì)、辦公室文員、財(cái)務(wù)專員：忠誠，遵守規(guī)則，做事情有條不紊，這些特質(zhì)的人選擇成為助理類工作者，就可以充分發(fā)揮身上的服從優(yōu)點(diǎn)，完美符合領(lǐng)導(dǎo)的選人要求。

（2）審計(jì)人員、大數(shù)據(jù)分析員、電子信息工程師、軟件工程師：細(xì)致，有耐心，擅長歸類和整理，傳統(tǒng)型人格的人還可以做跟大數(shù)據(jù)相關(guān)的工作，利用自身的分析特性，為工作提供幫助。即使一大堆的數(shù)據(jù)，也會(huì)在他們細(xì)致的整理之下變得有序。

（3）語文教師、藥劑師、醫(yī)生、推拿按摩師：常規(guī)性、尊重規(guī)則、為人較簡單，教師和醫(yī)生等傳統(tǒng)型的職業(yè)也適合他們這種人格的人。傳統(tǒng)的職業(yè)不會(huì)有太大壓力，環(huán)境也良好、單一，不會(huì)出現(xiàn)太多的變故，跟傳統(tǒng)型人格的所具有的“求安穩(wěn)”相符合。