2019年快結(jié)束了，很多考慮年后看機(jī)會(huì)的職場(chǎng)人已經(jīng)開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)，準(zhǔn)備年后看機(jī)會(huì)了，每年年初都會(huì)有大量的崗位空缺，那怎么在金三銀四投遞簡(jiǎn)歷能夠更快得到HR的回應(yīng)呢？怎么能夠迅速找到自己理想的工作呢？作為一名有五年招聘經(jīng)驗(yàn)的HR，在這里為您分析各招聘渠道，幫助你更有效率的找到理想的工作。

招聘渠道，大概可以分為，網(wǎng)絡(luò)招聘，社會(huì)招聘，和校園招聘，中介公司，外包公司。在這三大招聘渠道中，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)招聘覆蓋率廣，簡(jiǎn)歷針對(duì)性強(qiáng)，比較受HR喜歡，用的比較多。網(wǎng)絡(luò)招聘渠道HR用的比較多的有前程，智聯(lián)，獵聘，BOSS直聘等。

先看網(wǎng)絡(luò)招聘渠道。網(wǎng)絡(luò)招聘中，前程無(wú)憂，智聯(lián)招聘，都是老牌招聘網(wǎng)站，上面入駐的企業(yè)是非常多的，在找工作的時(shí)候一定要去試試看，在使用的時(shí)候要注意自己的簡(jiǎn)歷要填寫的完整。BOSS直聘是近幾年比較火爆的一款招聘軟件，用起來(lái)比較方便，越來(lái)越受HR青睞，可以即時(shí)聊天，與心儀公司交流的效率會(huì)較高。而且上面入駐的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會(huì)比較多，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司感興趣的同學(xué)可以多去BOSS直聘多看看。如果是找高端崗位，可以在獵聘上發(fā)布簡(jiǎn)歷，獵頭會(huì)主動(dòng)聯(lián)系您，給您推薦一些中高端崗位。五八同城發(fā)布簡(jiǎn)歷比較簡(jiǎn)單，HR多用其招基礎(chǔ)銷售崗位和普工。現(xiàn)在中介公司和外包公司越來(lái)越多了，魚木混雜，選擇中介公司和外包公司時(shí)要謹(jǐn)慎。另外還有一些招聘網(wǎng)站，比如百姓網(wǎng)，中華英才網(wǎng)等也可以試試。

每年春季的大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

社會(huì)招聘主要是招聘會(huì)。以前在網(wǎng)絡(luò)渠道不發(fā)達(dá)的時(shí)候，招聘會(huì)還是比較好，但是隨著網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的普及，招聘會(huì)顯的耗時(shí)耗力，規(guī)格高一點(diǎn)的招聘會(huì)收費(fèi)比較高，卻比較難招到合適的人才，所以普遍來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在HR不是很喜歡參加社招，但是如果對(duì)于找工作來(lái)說(shuō)，如果免費(fèi)開(kāi)放，可以參加一下，增加自己面試機(jī)會(huì)。

大學(xué)里的巡回招聘會(huì)活動(dòng)

校園招聘，主要是針對(duì)應(yīng)屆生的招聘。每年在畢業(yè)季，有企業(yè)集中的招聘會(huì)，還有企業(yè)單獨(dú)舉辦的宣講會(huì)，在校生可以密切關(guān)注學(xué)校動(dòng)態(tài)，多參加校園招聘，通過(guò)與HR面對(duì)面的聊天，可以提升自己的面試能力。另外想進(jìn)一些大公司的要利用好校園招聘，每年都會(huì)有一些大公司進(jìn)入高校招實(shí)習(xí)生，這是其他招聘渠道沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)。

以上就是一些主流招聘渠道的介紹，利用好各種招聘渠道，可以事半功倍，希望對(duì)年后找工作的你有所幫助。另外提醒大家，裸辭有風(fēng)險(xiǎn)，辭職需謹(jǐn)慎！