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          在國企,混日子的員工,早晚會后悔

          一、在國企,混日子的員工早晚會后悔。

          大V孫洪鶴講了一句話,分享給大家:

          “在這個世界上就記住一句話,你的人生你負責,你的人生你買單?!?br>
          小編深感認同。

          混日子,也許短期讓你很舒適,但長期來看,必將讓你陷入危機。

          也許你目前有資格有底氣混日子,反正身后有人罩著,家底殷實,不在乎這點工資。

          但是,請記?。海掠嘘幥鐖A缺,人有旦夕禍福。

          我們不知道明天跟意外哪個先到來。

          也許某天你的背景倒下了,你就沒有人罩著。

          也許哪天你的家底被突然降臨的不幸掏空了,你就會舉手無措。

          也許你會懟我,哪里有那么多的也許。

          然而,老天是不受你安排的。


          成年人,成熟的標志就是擁有責任心,擁有風險意識,擁有抵抗危機的能力。

          不是小編在販賣焦慮,而是最近公司的頻繁動作,讓我感到危機四伏,也許哪天你習慣的一切,突然被推倒,你根本沒有反抗能力。

          混日子,終究是混自己的人生。

          不管你有沒有資本混日子,都真心奉勸大家不要去虛度光陰。

          居安思危,在舒適的時候,就要更加警醒,要提前未雨綢繆,有時間就提升自己的核心能力,提前布局第二份收入渠道。

          也許哪天危機降臨的時候,你才能從容面對。

          二、國企都會申請破產(chǎn),混日子的你,還沒有危機感嗎?

          一旦你所在的國企破產(chǎn),你還能實現(xiàn)再就業(yè)嗎?你還能享受穩(wěn)定跟安逸的生活嗎?你還能混到退休嗎?

          不是小編在制造焦慮,而是現(xiàn)實的案例已經(jīng)比比皆是。

          重慶法院于4月11日宣布,重慶市能源投資有限公司、重慶能投資產(chǎn)經(jīng)營有限公司等16家企業(yè),在重慶市第二中級人民法院提交了破產(chǎn)申請,并提交了重整程序。目前,該公司的訴訟請求已被法院審理。

          假如你是以上公司的員工,你該咋辦?

          現(xiàn)在的國企不斷提倡提質(zhì)增效,不斷以業(yè)績?yōu)閷?,不斷開始實現(xiàn)“能上能下、能進能出”,國企真的沒有想象中的穩(wěn)定了。

          我們所在的集團,這幾年不斷實行中層干部的競聘上崗,不斷實現(xiàn)全體起立,重新再上崗,并列入集團年度重點工作任務,大家真的危機感十足了。

          昨天我們公司剛審議完第一季度的部門跟員工績效考核結(jié)果,不少混日子的員工績效獎金被降低,切身體會的壓力。

          這樣的局勢下,很多員工不敢再偷懶,而是努力工作,甚至努力再去學習,怕被大幅度降薪跟裁員。

          當你看到這篇文章,建議你好好思考,結(jié)合自己的實際情況,提前未雨綢繆,考慮應對之策。

          三、在國企,當你迷茫時,請做到:

          1、做好自己手頭能做的事情。

          2、不要過分悲觀,對未來太過擔憂。

          3、與其糾結(jié),不如盡可能投資自己的腦袋。

          4、已經(jīng)過了學歷的門檻,就提升自己的職稱。

          5、盡可能提升自己的專業(yè)技能,多考試,擁有專業(yè)證書。

          6、多專研行業(yè)及公司的發(fā)展,對照十四五戰(zhàn)略,看看自己能往哪方面發(fā)展。

          7、做好自己短中長期的職業(yè)生涯規(guī)劃,對未來有目標,有憧憬,有欲望。

          8、剖析自己的優(yōu)點跟缺點,發(fā)揮長板效應。

          9、用心吸收別人的優(yōu)點,補長自己的短板。

          10、全方位提升自己的知識儲備,構(gòu)建自身的知識體系,提高自己的格局。

          11、學會做事的同時,積極與人交往,特別是與領(lǐng)導的溝通交流。

          12、尋找自己的伯樂,讓他幫你指點迷津,讓你少走彎路。

          每個人都會迷茫,在迷茫的時候,一定要調(diào)整好心態(tài),積極樂觀去工作生活,總會有否極泰來的一天。

          四、在國企,一定要知道,該走什么路?

          1、走技術(shù)路線。

          通過不斷深化自身能力,在崗位上具有話語權(quán),成為內(nèi)行中的翹楚。

          2、走交叉路線。

          在有一定專業(yè)能力的前提下,不斷拓寬其他領(lǐng)域,形成合力,成為綜合型人才,成為多面手。

          3、走基層路線。

          沒有太強的能力,但是任勞任怨,做好本職工作,爭取成為不可或缺的基層員工。

          4、走群眾路線。

          說不好聽點,就是混日子,整天跟其他員工娛樂八卦,侃大山。

          5、走領(lǐng)導路線。

          升遷與否都看領(lǐng)導,所以一切工作唯領(lǐng)導馬首是瞻。

          6、走背景路線。

          身后有人,一切工作隨心所欲,關(guān)鍵看自己心情。

          7、走管理路線。

          一心想當領(lǐng)導,一切事務都為了能實現(xiàn)領(lǐng)導能。

          8、走自我路線。

          一切工作都是為了提升自己的能力,待羽翼豐滿之后,果斷走人。

          只有知道自己想走什么路線,在工作中才不會迷茫,才不會碌碌無為。

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