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          遇到“調(diào)皮搗蛋”的學(xué)生,“非暴力溝通”有用嗎?
          “我問他,‘如果我把你的頭發(fā)也綁在釘子上,也給拽掉一大把,你會怎么想?’他說,‘你揍我的話,我立馬去教育局告你,讓你連老師都當(dāng)不了?!@個男生的父母在外面打工,因是家里的三代單傳,家人寵得很,根本管不了?!痹谵r(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師成長計(jì)劃第八期的培訓(xùn)上,一位一線鄉(xiāng)村教師說。
          非暴力溝通認(rèn)證培訓(xùn)師候選人李迪老師問:“當(dāng)你跟孩子說‘如果把你的頭發(fā)也綁在釘子上’的時候,是不是感覺身體里有一股怒火?有時候當(dāng)這樣一股氣頂上來的時候,我們曾經(jīng)看過的書、明白的道理統(tǒng)統(tǒng)都沒用了,就想把心里的憤怒直接釋放出來。這兩天我們要一起學(xué)著怎樣把握身體里的這種能量,如何與它相處?!?/section>

          主動建立連接的“非暴力溝通”

          在家校溝通中,容易陷入互推責(zé)任的困境中,老師認(rèn)為家長應(yīng)該多管管孩子的學(xué)習(xí),家長則認(rèn)為老師是專家,把教育責(zé)任推給老師。“因?yàn)檫@個世界節(jié)奏太快,我們每個人都要處理很多事情,有意無意之間,我們開始用類似‘老師’、‘家長’之類簡化的符號和標(biāo)簽去看待‘人’。站在各自的立場上,都會認(rèn)為自己很有道理,這種視角造成了沖突。但是只有從那種符號化的世界里走出來,重新回歸到一個鮮活的意識世界,看到彼此的真實(shí)和脆弱,這些‘問題’才有解?!崩畹侠蠋熣f。
          《非暴力溝通》(NVC, Nonviolent Communication)的作者馬歇爾·盧森堡將這種溝通方式稱之為一種“愛的語言”,并總結(jié)了四個要素——觀察、感受、需要、請求。李迪老師認(rèn)為非暴力溝通這種形式可以幫助人們建立一種心與心的連接,“只有(對話雙方)彼此的心連在一起了,彼此間的情意和資源才能流動起來”。這是一種需要主動運(yùn)用注意力的方法,倡導(dǎo)人們在溝通時把注意力主動放在“四要素”上。
          李迪老師在培訓(xùn)中呈現(xiàn)了一名校長與一名教師之間的對話。劉校長希望王老師去縣城參加一場培訓(xùn),而王老師問:“為什么又是我?怎么不讓另外的老師去?我坐車不方便,找個方便的人去吧。”校長卻說這是一場針對少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn),王老師必須去。王老師最后說:“我不去,什么都不懂,培訓(xùn)回來還要做活動,很麻煩。”雙方就此僵持下去。如何運(yùn)用非暴力溝通的方式處理教師間或教師與學(xué)生之間的沖突,我們拭目以待。

          描述觀察,而不是發(fā)表評論

          “觀察是對已經(jīng)發(fā)生事件的盡量如實(shí)客觀的描述,包括聽到、看到、想到的?!?/section>
          人們在描述自己的觀察時,常常會夾雜著評論,李迪老師說:“有時候我們會不由自主的在對事件的描述中加入一些評論,里面實(shí)際上蘊(yùn)含了我們的情緒和立場?!痹诿枋鲆粋€客觀事實(shí)的時候,如果帶入評論,常常會讓對方聽到指責(zé),覺得不舒服,甚至產(chǎn)生防備、敵意。
          非暴力溝通主張一種基于特定事件和情境的觀察,不鼓勵絕對化的評價。比如現(xiàn)場有學(xué)員認(rèn)為案例中的王老師不負(fù)責(zé)任、懶散、不求上進(jìn),也有人認(rèn)為劉校長太霸道強(qiáng)勢,這些都是評價?!叭绻覀儽贿@些評價所遮蔽了,就沒辦法再看見面前這個鮮活立體的人?!绷硪环矫?,李迪老師認(rèn)為評價在日常生活中也有一些幫助,比如了解對方的性格,有助于在未來安排更合適的工作內(nèi)容。只是如果要用非暴力溝通來建立心的連接,應(yīng)該以描述客觀的觀察為主。

          詢問別人的感受,表達(dá)自己的感受

          “感受是人身體的感覺和心情?!?/section>
          培訓(xùn)現(xiàn)場,每一位老師都在白紙上畫了一個卡通人,試著回憶自己生氣時,身體的變化,有人在肝臟的部位畫了一團(tuán)火,表示“氣得肝疼”,有人涂紅了雙腳,是因?yàn)闅獾枚迥_,還有人畫了快要爆發(fā)的腦袋
          非暴力溝通倡導(dǎo)雙方能去理解彼此的感受,因?yàn)橹挥忻鞔_了感受,知道一個人當(dāng)時到底是高興、失望、憤怒、焦慮……才能設(shè)身處地體會彼此的狀態(tài),進(jìn)一步去探尋對方真正渴望什么。
          在前面的案例中,大家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)猜到劉校長的感受可能是失望、尷尬、無奈、遺憾……王老師則可能感受到委屈、壓抑、為難、生氣……這些都是隱藏在“強(qiáng)勢”或“不負(fù)責(zé)任”背后的個人感受,如果對話雙方能坦誠地表達(dá)出來,將有利于進(jìn)一步解決問題。李迪老師認(rèn)為,如果一開始就盲目的評價一個人,貼上標(biāo)簽,就失去了一個更立體地認(rèn)識這個人的機(jī)會。“只有看到這些真實(shí)感受時,才會消除隔閡感,感知到對方是有溫度的。”

          說出自己的需要,并且尋找滿足需要的策略

          “需要是滋養(yǎng)生命的要素,是非暴力溝通意識的核心。需要是全人類共有的、抽象的,不包含具體的人、地點(diǎn)、時間或行為?!?/section>
          找到劉校長和王老師的感受之后,眾人又試圖去挖掘二人的“需要”,認(rèn)為劉校長真正需要的是配合、支持、分擔(dān)、信任……王老師需要理解、尊重、體諒、關(guān)心……
          表達(dá)自己的需要、詢問他人的需要,都需要主動運(yùn)用注意力,表達(dá)和詢問的結(jié)果也意味著將對話雙方的渴望進(jìn)一步呈現(xiàn)出來。因?yàn)椤叭绻ㄟ^批評來提出主張,人們的反應(yīng)常常是申辯或反擊。反之,如果我們直接說出需要,其他人就較有可能作出積極的回應(yīng)”。
          需要是抽象的,滿足需要的策略則是具體的。策略是針對問題、矛盾所產(chǎn)生的更為具體的解決方法,它是基于需要而產(chǎn)生的,它的核心依然是“需要”?!皩Σ呗缘拈_放狀態(tài)源自對需要的連接。要緊緊地?fù)肀枰?,輕輕地?fù)肀Р呗浴!?/section>

          明確地提出自己的請求,不要隱瞞,不要拐彎抹角

          “請求是嘗試滿足已經(jīng)察覺到的某種需要的提議。請求是正向的、具體可操作的,并可以立即作出回應(yīng)?!?/section>
          我們常常容易混淆“請求”和“命令/要求”。請求是一種雙方站在平等地位上的商量,而“請求被拒絕時,對他人進(jìn)行批評和指責(zé),那就是命令;如果想造成對方的內(nèi)疚來達(dá)到目的,也是命令?!?/section>
          《非暴力溝通中》寫道:“在人們無法滿足我們的愿望時,我們是否尊重他們的感受和需要,最能體現(xiàn)我們提出的是請求還是命令?!?/section>
          越明確具體的請求,越容易被他人理解、接受,也越有可能讓問題得到解決。提出一個請求的前提,也是來源于對“需要”的覺察。李迪老師有一個生動的比喻——如果說明確、可操作的請求是一個行動力強(qiáng)的鋼鐵俠的話,對“需要”的覺察就是鋼鐵俠胸前的那個能量塊。
          “非暴力溝通的目的不是為了改變他人來迎合我們。相反,非暴力溝通重視每個人的需要,它的目的是幫助我們在誠實(shí)和傾聽的基礎(chǔ)上與人建立聯(lián)系?!崩畹侠蠋熣J(rèn)為,在非暴力溝通中,要想做到“既不壓抑自己,也不攻擊對方”,就需要坦誠地表達(dá)自己的觀察、感受、需要和請求,同時在溝通時,只表達(dá)自己的狀態(tài),而不去評價他人,因?yàn)樵u價可能會被解讀為攻擊?!爱?dāng)一個人在陳述自己的狀態(tài)的時候,對方更容易看到一個真實(shí)的你的存在。”

          關(guān)切地用語言傾聽,表達(dá)出對對方的理解

          “真誠待人比委曲求全更為可貴。如果別人感到不安,我們可以認(rèn)真地傾聽,但無須責(zé)備自己。”
          如果對話雙方要建立起內(nèi)在的連接,了解彼此,就需要真誠的傾聽,帶著關(guān)心、尊重和好奇,將注意力主要放在對方的感受和需要上,嘗試看見對方此時此刻的生命狀態(tài)。
          在非暴力溝通的傾聽過程中,幫助對方充分表達(dá)出自己的觀察、感受、需要和請求,哪怕對方表達(dá)的是憤怒的感受。但需警惕一些習(xí)慣的回應(yīng)方式,可能會妨礙對方說出心聲,阻礙真誠對話的深入,比如在傾聽過程中作出批評教育、分析診斷、盲目給出建議、表現(xiàn)出排斥情緒、打斷對方并講自己的故事……
          在培訓(xùn)中,有學(xué)員問:“我知道我需要的是支持,可是(溝通之后)我還是得不到支持。非暴力溝通真的有用嗎?”李迪老師認(rèn)為,非暴力溝通的力量需要在練習(xí)和實(shí)踐中慢慢體會。“不要忽視情緒對我們的影響。一個事件的發(fā)生只有在纏繞了我們‘情緒’的時候才會稱其為‘問題’。非暴力溝通處理的是情緒,是當(dāng)下的煩惱,而不是事件。想象一下,如果你是另一個人,或者在另一種心理狀態(tài)下,面對同一件事,可能會在一個完全不同的、更坦然的狀態(tài)里。在這種狀態(tài)里,你更有可能恢復(fù)理智來應(yīng)對這個事件?!?/section>
          非暴力溝通培訓(xùn)解決了一些問題,有一些問題也依然懸置,那位頭疼于“搗蛋學(xué)生”的一線老師后來說:“雖然‘非暴力溝通’在實(shí)際應(yīng)用中還是會感覺有些別扭、機(jī)械、不習(xí)慣,但是我覺得我之前說話的時候,方式也有一些不對,那種直接反問的方式并沒有考慮到對方的感受和需要,以后我慢慢試著用非暴力溝通的方式去解決問題?!?/section>
          本文作者:袁滿
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