相信大家在面試的時候，多多少少都會遇到一些突如其來的問題，可能會讓你不知所措。所以很多人為了避免在面試時會出現(xiàn)這些問題，都會提前做好充分的準(zhǔn)備。一次關(guān)鍵的面試是決定能否被錄取的重要環(huán)節(jié)，也關(guān)系到今后的生活水平，就算面試失常也沒有遺憾，畢竟自己提前做了準(zhǔn)備，不要那只能說明是公司的損失。
小潔是剛畢業(yè)的90后女大學(xué)生，最近一直在找工作，由于在校是學(xué)生會的主席，因此很快就接到了一家公司的面試邀請。
當(dāng)天，公司為了確保對每一個面試者的公平，采取了兩輪面試環(huán)節(jié)，第一輪是簡單的就自我介紹和問一些專業(yè)上的知識，這對小潔來說很簡單，表現(xiàn)也讓面試官很滿意。
就在第二輪面試的時候，面試官問了一個這樣的問題：請在2分鐘之內(nèi)讓我開心，能做到嗎？這奇葩的問題讓幾位求職者陷入了沉默之中，不知道該怎么辦，心想面試官怎么會出這樣的問題，這不是故意為難我們嗎？
過了一會兒，第一位求職者害羞的站起來說道：這是什么問題嘛，和一個陌生人你叫我怎么讓你開心，這怎么可能又在那么短時間，至少也給20分鐘先了解對方才好做決定。
面試官笑了笑也沒說什么，示意下一位繼續(xù)做答
第二位求職者站起來發(fā)表了自己的想法：面試官您今天穿的衣服好好看哦，這么搭配一看就是有品質(zhì)的人，可以教教我嗎？等我有男朋友了我也教他這么打扮，您就是我的男神。
面試官點(diǎn)點(diǎn)頭，示意很OK
第三位求職者小潔，認(rèn)真思考了一會并說道：“我只需要2秒就可以了！”
小潔笑嘻嘻的走到面試官跟前，用一根頭發(fā)塞進(jìn)面試官的耳朵，都沒到耳朵面試官就已經(jīng)笑到不行，把全場的氣氛都帶起來了。面試官聽完笑笑，你怎么那么肯定我一定會笑，萬一我不笑呢？你豈不是打臉了。 這是人的正常反應(yīng)，耳朵是人體中最敏感的部位，只要你輕輕的一碰都會有感應(yīng)，這不是你笑不笑的問題而是條件反射。
之后面試官當(dāng)場錄用了小潔，能把所學(xué)的知識靈活運(yùn)用到生活中，這不是每個人都可以做到的，回去做好準(zhǔn)備下周一來上班。
讀者朋友們，要是你遇到了這樣的問題，你會怎么辦呢？
