2015--2016學(xué)年度第一學(xué)期校本研修工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想：立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，以教育創(chuàng)新為動(dòng)力，以學(xué)習(xí)和服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持“科研先導(dǎo)、研修一體”的發(fā)展思路，堅(jiān)持以人為本，以“教研組活動(dòng)”為基本形式，科學(xué)規(guī)范地開(kāi)展各項(xiàng)研修活動(dòng)。以教研促教改，科研興校，努力提高教師專業(yè)化水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
二、學(xué)校師資隊(duì)伍現(xiàn)狀：中老年教師比例過(guò)高，專業(yè)課教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率低，結(jié)構(gòu)不合理，高級(jí)職稱教師比例低，名師、骨干教師缺乏。雖通過(guò)多年的教育和培養(yǎng)，我校教師隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足的成效，但還有諸多不如人意的地方，少數(shù)教師師德水準(zhǔn)不高；一部分教師專業(yè)知識(shí)不深，知識(shí)面不寬，教學(xué)后勁不足；大部分教師教育思想觀念落后，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力缺乏，教學(xué)能力薄弱，教科研水平不高，傳統(tǒng)型、經(jīng)驗(yàn)型教師占絕大多數(shù)，教學(xué)方法陳舊，特別是實(shí)施新課程改革后教師隊(duì)伍存在的問(wèn)題將更加凸現(xiàn)，因此切實(shí)通過(guò)校本研修提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是學(xué)校發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，需抓緊加以解決。
三、研修目標(biāo)
通過(guò)完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、健全校本研修管理機(jī)制。結(jié)合教師發(fā)展的實(shí)際需要，切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，提高研修的質(zhì)量。繼續(xù)探索并初步形成具有特色的校本研修模式，使校本研修成為教師的自覺(jué)行為，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
四、研修時(shí)間安排
為確保研修時(shí)間的專時(shí)專用，本學(xué)期從研修時(shí)間安排上做了統(tǒng)一調(diào)整，每個(gè)月保證四次研修，每周二下午1:30至2:30為研修時(shí)間，第一周為個(gè)備，第二周和第三周是集備，第四周進(jìn)行學(xué)科組教研活動(dòng)。第二周周二2:45至3:30為教學(xué)使用時(shí)間，用來(lái)研究教學(xué)工作和進(jìn)行教學(xué)方面的培訓(xùn)。
五、研修方式
教師通過(guò)專業(yè)引領(lǐng)、同伴合作、實(shí)踐反思的實(shí)踐形式，將教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究和校本研修緊密結(jié)合。嘗試探究性、合作性、反思性的學(xué)習(xí)方式和工作方式。
1、專業(yè)引領(lǐng)，重點(diǎn)培養(yǎng)，加快教師專業(yè)化發(fā)展。
為了加快青年教師專業(yè)化發(fā)展，學(xué)校將邀請(qǐng)校外專家、教研員來(lái)校開(kāi)展專題講座和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，進(jìn)行“臨床會(huì)診，現(xiàn)場(chǎng)診斷”，找出問(wèn)題及原因，制訂對(duì)策措施，幫助教師解答疑難。幫助他們邊實(shí)踐、邊研究，讓他們能站到“巨人”的肩上去主動(dòng)發(fā)展。教師在專家指導(dǎo)下的自主學(xué)習(xí)，要主動(dòng)思考，集體研討，網(wǎng)上交流；學(xué)校倡導(dǎo)反思學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與行動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，學(xué)習(xí)與思考結(jié)合，學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)結(jié)合，學(xué)習(xí)與科研結(jié)合；倡導(dǎo)個(gè)案學(xué)習(xí)，案例。
2、立足校本，加強(qiáng)教研，引領(lǐng)教師專業(yè)化成長(zhǎng)為了深化課程改革，我們將立足校本教研，扎實(shí)搞好學(xué)科教研活動(dòng)，我們以教研組為單位，通過(guò)集體備課——互動(dòng)研討——個(gè)人反思等形式開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，引領(lǐng)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
3、教師不斷反思，提高教師的反思和研究能力，通過(guò)課堂觀摩、論文評(píng)選、案例征集、上網(wǎng)交流等形式，組織教師不斷反思教學(xué)，提高教學(xué)的反思與研究能力，從中培養(yǎng)一批專業(yè)水平高，富有奉獻(xiàn)和創(chuàng)造精神的教師。
六、研修內(nèi)容
1、自主開(kāi)發(fā)與合理利用相結(jié)合，做到資源利用最大化。
（1）各學(xué)科組編輯自己學(xué)科的校本研修教材。學(xué)校將為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科訂《天津教育報(bào)》等報(bào)刊雜志，各科教師在學(xué)科教研組長(zhǎng)的組織下，開(kāi)展讀報(bào)、剪報(bào)等自培形式，并將有價(jià)值的內(nèi)容編輯成冊(cè)，形成自己學(xué)科的校本研修教材。（9~12月份）
（2）各教研組、備課組開(kāi)展各學(xué)段2011版新課標(biāo)培訓(xùn)，將新課程標(biāo)準(zhǔn)與教案的設(shè)計(jì)緊密結(jié)合起來(lái)。（9~12月份）
（3）每位教師要積極參與“創(chuàng)學(xué)習(xí)型學(xué)校，做研究型教師”的讀書(shū)活動(dòng)，結(jié)合本學(xué)科選擇有關(guān)課堂教學(xué)改革的書(shū)籍自主學(xué)習(xí)，完成有質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)期末結(jié)合自身教學(xué)研究和理論學(xué)習(xí)上交一篇相關(guān)的論文、教學(xué)案例、教育教學(xué)故事等材料。（12月份）
（4）將區(qū)級(jí)網(wǎng)路培訓(xùn)的講座視頻文檔等資源進(jìn)行再利用，將校本培訓(xùn)作為區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)的延伸。
2、深入開(kāi)展校本教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)效益。
（1）多角度開(kāi)展校內(nèi)教研活動(dòng)，使教研活動(dòng)常態(tài)化。
①以集備組為單位開(kāi)展常態(tài)課的課堂教學(xué)研究活動(dòng)。（9—10月份）
②開(kāi)展新教師的“入門(mén)匯報(bào)課”活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)深入課堂開(kāi)展調(diào)研，提出幫扶意見(jiàn)。
（2）各教研組、備課組緊緊圍繞課堂教學(xué)來(lái)開(kāi)展教研活動(dòng)。
各備課組要以“高效課堂‘教’與‘學(xué)’的關(guān)系的研究”為研修主題，確定本學(xué)期校本研修課題，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、課標(biāo)研討、教材分析、集體備課、課例研討等多種方式，探究教師有效的“教”、學(xué)生有效的“學(xué)”的制約因素、解決的方法并形成教學(xué)策略，完成主題研修活動(dòng)案例和校本課題研究手冊(cè)。（3—6月份）
各備課組要認(rèn)真推廣我校“激勵(lì)探究”五環(huán)節(jié)教學(xué)模式，即“激情導(dǎo)入---探究---分層激勵(lì)---目標(biāo)反饋---拓展遷移”把課堂真正還給學(xué)生，充分發(fā)掘?qū)W生的潛能，變“教堂”為“學(xué)堂”。（9—12月份）
各備課組在開(kāi)展教研活動(dòng)過(guò)程中，要充分利用校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、集體備課、課例研討、評(píng)課議課等活動(dòng)，拓展教研活動(dòng)的時(shí)間與空間。
（3）每位教師要積極參加學(xué)校、教研組、備課組組織的各類教學(xué)聽(tīng)課活動(dòng)，學(xué)習(xí)有效教學(xué)機(jī)智，積極參與課例研討，提高自身的教學(xué)水平，并且每個(gè)學(xué)期聽(tīng)課不得少于10節(jié)。
3、充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師對(duì)青年教師的帶動(dòng)作用。
為促進(jìn)青年教師快速、健康成長(zhǎng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，啟動(dòng) “以老帶新，以新促老，師徒結(jié)對(duì)，共同提高”的 “青藍(lán)工程”，發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶的積極作用。具體工作如下：
（1）認(rèn)真落實(shí)骨干教師與青年教師幫扶活動(dòng)，被指導(dǎo)的青年教師應(yīng)按新課標(biāo)要求，鉆研教材，精心設(shè)計(jì)教案，虛心請(qǐng)教指導(dǎo)老師審閱教案。指導(dǎo)老師嚴(yán)格要求被指導(dǎo)青年教師，認(rèn)真審閱教案，給出評(píng)價(jià)意見(jiàn)或改進(jìn)建議。
（2）指導(dǎo)教師上好示范課，被指導(dǎo)教師上好入門(mén)課、過(guò)關(guān)課、匯報(bào)課，每學(xué)期聽(tīng)指導(dǎo)老師的課不少于10節(jié)。指導(dǎo)教師要耐心指導(dǎo)青年教師上課，及時(shí)寫(xiě)好評(píng)課意見(jiàn)。
七、具體工作安排：
九月份：
1、校本培訓(xùn)：“潤(rùn)心學(xué)堂”系列講座
主題：a、一年級(jí)教師培訓(xùn)8月27日（周四）
b、教學(xué)常規(guī)管理輔導(dǎo)9月1日（周二）
2、校本教研：①制定計(jì)劃（教師自培計(jì)劃、學(xué)校校本研修工作計(jì)劃）
②以集備組為單位開(kāi)展常態(tài)課的課堂教學(xué)研究活動(dòng)
③學(xué)科組教研活動(dòng)
十月份：
1、校本培訓(xùn)：“潤(rùn)心學(xué)堂”系列講座
2、校本教研：①教師個(gè)備
②以集備組為單位開(kāi)展常態(tài)課的課堂教學(xué)研究活動(dòng)
③學(xué)科組教研活動(dòng)
十一月份：
1、校本培訓(xùn)：“潤(rùn)心學(xué)堂”系列講座
2、校本教研：①教師個(gè)備
②以集備組為單位開(kāi)展常態(tài)課的課堂教學(xué)研究活動(dòng)
③學(xué)科組教研活動(dòng)
十二月份：
1、校本培訓(xùn)：“潤(rùn)心學(xué)堂”系列講座
2、校本教研：①教師個(gè)備
②以集備組為單位開(kāi)展常態(tài)課的課堂教學(xué)研究活動(dòng)
③學(xué)科組教研活動(dòng)
總之，我們將以人為本，加大校本教研力度，且做到不斷地反思和總結(jié)，將校本研修工作中的問(wèn)題和困惑及時(shí)加以克服，使我校的校本研修工作更好更有效的開(kāi)展！
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