在職場中肯定是存在著一些職場潛規(guī)則的，如果你不懂得職場這些潛規(guī)則的話，再苦再累也有可能是為別人做了嫁衣。那么我們需要知道的職場潛規(guī)則都有哪些呢？
【1】不可能讓所有人都滿意
每個人都不可能是十全十美的，我們不可能會讓所有人都對我們感到滿意，所以說在職場中一些辦不到的事情就要勇敢的拒絕，不要害怕同事因此而厭惡。如果因為一點小事就產(chǎn)生矛盾的同事，肯定也不是值得深交的同事，我們在日常的工作和生活中也要盡量的遠離。讓自己盡量的放松一些，不要讓自己去刻意的迎合其他人。
【2】不要欺負老實人
在職場中肯定會有一些特別精明的人存在，也肯定會有一些特別老實的人存在，對這些老實人而言，他們在職場中踏實肯干，但是有時候可能會受到一些有心同事的欺負。在這種情況下，我們不能夠跟風(fēng)去欺負。不要欺負老實人，老實人一般自身能力方面都不會太差，而且老實人一旦發(fā)怒起來是非?？膳碌摹?/p>
【3】不要把私事過多暴露人前
心理學(xué)中有這樣一種說法，就是如果我們把自己的私事進行適當(dāng)?shù)谋┞兜脑?，會拉近彼此之間的關(guān)系，但是如果你把私事過多的暴露于人前的話，那就會給你帶來一定的煩惱。工作中我們還是要盡量討論工作上的事情，私下的生活最好不要過多的提起，否則的話肯定會對我們的工作不利。
【4】經(jīng)常無效加班的工作一定要辭職
對于職場人來說，加班是非常正常的一種情況，但領(lǐng)導(dǎo)要求我們進行加班的時候，一定要注意分辨，加班到底是有效加班還是無效加班。如果加班所工作的內(nèi)容確實對我們個人的成長有利的話，我們可以不計報酬的加班，但是如果加班的內(nèi)容一直是在做一些重復(fù)的無意義的勞動，我們就向領(lǐng)導(dǎo)提出抗議，經(jīng)常無效加班的工作，一定要提出辭職。
職場人必知的這4條職場潛規(guī)則，你記住了嗎？
