覺得自己在人際交往上沒有太多的機會，除了因為自己打交道的方式不對路，就沒有別的因素了。很明顯的一個道理吧，人際關(guān)系上機會的多與少，肯定是取決于打交道的質(zhì)量呀！想通過一些方法，獲得更多的機會幾乎是特別困難的，因為想獲得機會的人大把大把的都在競爭。那么你所要做的就特別的明顯了，只要把自己打交道的功夫給做好就大功告成了。那不妨試試以下三個方法：
一、先亮好處再說事---讓對方對你產(chǎn)生興趣，以后就好說了：跟別人打交道，如果你準(zhǔn)備了很多的好處，就一定要在說事之前把它給亮出來。要是你不這么做，就會讓對方給你的交往產(chǎn)生疑慮。因為每個人的時間都是有價值的，人家為什么要白白的浪費在你身上呢？所以你要把你的好處先亮出來，然后再去跟他打交道，這樣你們之間的關(guān)系建立的就會特別的快，特別的穩(wěn)固了！那么你在人際關(guān)系上的機會不就越來越多了嗎？
二、開口夸贊莫爭論---沒有情緒上的不平衡，交道自然好打：在打交道的過程中，最好是少說多做或者少說多聽。如果真的要開口說話，就盡量做到多夸贊莫爭論。因為人都有爭強好勝的本性，如果你不先行作出退讓，就會讓對方在情緒上更加強勢。那么你們之間的關(guān)系不就有什么價值的嗎？爭論的越厲害，對每個人越不利！所以想在人際關(guān)系上獲得更多的機會，情緒一定不要先被干擾了，那就需要你注意自己的言行了。
三、勤于聯(lián)系不間斷---才會建立永久的關(guān)系，拒絕淺層關(guān)系：打交道可不是一蹴而就的，可能這個時間段你們剛建立關(guān)系，那么在你們之后的日子里，同樣需要你們請聯(lián)系多溝通。不然的話你們之間的關(guān)系就會越來越淡，慢慢的就成了淺層關(guān)系，也就是可有可無的關(guān)系。你說這種關(guān)系能為你在人際關(guān)系上帶來多大的機會嗎？顯然是不能的，所以你要確保自己在人際關(guān)系上的不間斷，隨時做好打交道的準(zhǔn)備！
機會確實是靠自己去爭取的，在人際關(guān)系上尤為如此。因為別人從來都不會以你的意志為轉(zhuǎn)移，人家怎么想就會怎么做。如果你想從對方那里得到機會，就一定先要想辦法去迎合對方。不然你們之間肯定不會有任何交集，更別說機會的存在了。即便是有，那也是轉(zhuǎn)瞬即逝，可望而不可及的機會！要是你在職場人際關(guān)系中還想獲得更多的機會，就一定要注意自己打交道的方式了！
