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【課程】HRBP課程分享(35頁PPT).pptx
成熟的HRBP張什么樣?
Katrina_li 閱432 轉(zhuǎn)11
關(guān)于HR三支柱落地,中國企業(yè)都有哪些成功嘗試?
劉家良Louis 閱333 轉(zhuǎn)8
【深度】如何構(gòu)建支持業(yè)務(wù)的HRBP體系?
hover2007 閱1350 轉(zhuǎn)23
干貨:阿里政委到底是做什么的?
rosezhang345 閱9419 轉(zhuǎn)118
史上最全阿里政委體系解密分析
管仲4580 閱766 轉(zhuǎn)52
HR實名俱樂部
閑情看花落 閱1748 轉(zhuǎn)11
如何打造良將如潮、常打勝仗的團隊?
快樂英平 閱253 轉(zhuǎn)2
HR 三大支柱—人力資源管理轉(zhuǎn)型升級與實踐創(chuàng)新(上)
無悔大哥chen 閱1011 轉(zhuǎn)18
HRBP攻略:與業(yè)務(wù)部門建立信任的三個公式
四角魔方 閱2305 轉(zhuǎn)56
HRBP“建信任”——麥肯錫的信任公式
京生態(tài)攝影協(xié)會 閱333 轉(zhuǎn)8
一句話講HRBP
森森5b8s901ink 閱510 轉(zhuǎn)4
HRBP可以這樣玩freestyle
宏圖ee7typi800 閱115 轉(zhuǎn)2
做到這幾點,成為頂尖的HRBP
馮盤江 閱101 轉(zhuǎn)5
新型人力資源管理HRBP 在阿里巴巴的應(yīng)用與實踐
天下小糧倉 閱4443 轉(zhuǎn)128
SSC、HRBP、COE是如何有效分工協(xié)作的?(附騰訊案例)
新用戶2308b6VN 閱589 轉(zhuǎn)4
HR轉(zhuǎn)型:一個曾經(jīng)的阿里政委的心聲:我是如何從傳統(tǒng)HR向HRBP轉(zhuǎn)型的
安安1986 閱8997 轉(zhuǎn)149
干貨:騰訊HRBP實踐分享與思考
雜文筆談 閱7859 轉(zhuǎn)158
“HR哥”答卡卡問:每天一點新(36)
懵懂的以軒 閱213 轉(zhuǎn)6
為什么HRBP工作落地那么難
shenhaoyun 閱861 轉(zhuǎn)6
為什么阿里政委,你們學(xué)不來?
開心自主人 閱525 轉(zhuǎn)17
阿里HR:我來自阿里政委,一個神秘的組織
藍(lán)921832958 閱743 轉(zhuǎn)15
阿里日直播:什么樣的企業(yè)文化成就了今天的阿里
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阿里政委體系全面解析(124頁)
人力一號位 閱203 轉(zhuǎn)3
騰訊的HR三支柱長什么樣子?(建議收藏)
阿康書館933 閱4756 轉(zhuǎn)91
AAA騰訊的HR三支柱:COE、HRBP、SDC是如何分工落地的?
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馬云、任正非、劉強東對HR的8項標(biāo)準(zhǔn),你符合哪一點?
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阿里彭蕾:HR不能只做雜事!這樣做也能逆襲名企的同行!
oyss666 閱283 轉(zhuǎn)4
2019,我成了優(yōu)秀的HRBP,你卻成了被“優(yōu)化”的HRBP!
CK_NB 閱49 轉(zhuǎn)3
騰訊HR轉(zhuǎn)型及HRBP模式揭秘
AprilSasha 閱1205 轉(zhuǎn)48
騰訊人力資源總經(jīng)理親自講述,騰訊3.2萬人才死也不走的奧秘
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