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原文：單位外兼職，單位能以此為由除名嗎

2017新法：這5類人只能簽勞務(wù)合同！你簽勞動(dòng)or勞務(wù)合同？

宇宙之劍閱361 轉(zhuǎn)15

【普法問答】勞動(dòng)者“兼職”，單位可以解除勞動(dòng)合同嗎？

神州國(guó)土閱99 轉(zhuǎn)2

員工兼職”專車“司機(jī)，用人單位如何應(yīng)對(duì)？

lgzlawyer 閱515 轉(zhuǎn)4

i人事案例丨不會(huì)吧，員工在外兼職，單位還不能解雇他？

獨(dú)立合同工閱67 轉(zhuǎn)5

不是所有的“上班”都受勞動(dòng)法保護(hù)！

百姓律師閱843 轉(zhuǎn)3

勞動(dòng)者注意，這10種情況用人單位解除勞動(dòng)合同沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1564822 閱46 轉(zhuǎn)3

全日制勞動(dòng)者在休息時(shí)間兼職，用人單位能否合法解除勞動(dòng)合同？

獨(dú)釣寒江78l9ts 閱1162 轉(zhuǎn)2

經(jīng)濟(jì)賠償與繼續(xù)履行合同是否可以同時(shí)主張

朱華龍890 閱447 轉(zhuǎn)2

勞動(dòng)關(guān)系的起點(diǎn)是什么，影響著什么？（小心兼職變?nèi)殻?/div>

兼職人員與公司存在勞務(wù)關(guān)系嗎

北京宸軒律師閱20

兼職人員可擁有雙重勞動(dòng)關(guān)系嗎？

勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同后，是否需訂立無固定期限勞動(dòng)合同

原來我是愛書人閱2127 轉(zhuǎn)30

三種情形可解除無固定期合同

tianzi5210 閱638 轉(zhuǎn)30

北京勞動(dòng)律師：勞務(wù)派遣員工待崗糾紛勞動(dòng)仲裁案例分析|沈斌倜的博客

WWNNGG 閱2572 轉(zhuǎn)26

解除勞動(dòng)合同證明

張美珍872 閱595 轉(zhuǎn)18

勞動(dòng)者可同時(shí)與兩個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系嗎？

2012點(diǎn)燃心香閱2491 轉(zhuǎn)15

員工拒簽合同被解雇，單位需支付補(bǔ)償金嗎？

牡丹花館(lily) 閱428 轉(zhuǎn)13

多少年工齡不能辭退？勞動(dòng)合同法是這樣規(guī)定的

冬不拉拉閱242 轉(zhuǎn)3

合同到期后是否有補(bǔ)償勞動(dòng)合同到期后，單位不

Julia_zzzz 閱157 轉(zhuǎn)2

這幾種情況被單位開除，別說得不到賠償金，還得賠公司錢！

萬寶全書閱96

?用人單位能否單方調(diào)整勞動(dòng)者工作地點(diǎn)

szb法律人閱15

對(duì)《勞動(dòng)合同法》無效勞動(dòng)合同責(zé)任條款的質(zhì)疑

一得書屋閱217 轉(zhuǎn)5

一文梳理競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定及違約判斷要點(diǎn)

知行不疑閱286 轉(zhuǎn)4

被公司違法解雇，仲裁如何提訴求？

騰程萬里閱82

HR相關(guān)：勞動(dòng)合同，早簽早主動(dòng)，晚簽很被動(dòng)

員工不辭而別勞動(dòng)合同解除了嗎？

安好2016 閱115 轉(zhuǎn)3

勞動(dòng)者對(duì)自身情況有所隱瞞簽訂的勞動(dòng)合同是否有效？

尚慧文化圖書館閱127

案例4：人事經(jīng)理未簽勞動(dòng)合同無望雙倍工資

東方必勝1001 閱677 轉(zhuǎn)9

員工不辭而別也是違法解除勞動(dòng)合同，小心要承擔(dān)賠償責(zé)任。

于天池律師閱179 轉(zhuǎn)5

崗位消失，用人單位能直接解除勞動(dòng)合同嗎？

mxb08 閱47 轉(zhuǎn)3