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原文:
韌性:解決項目管理中的VUCA困擾
人才盤點這樣做,一不小心就漲工資了
天下小糧倉 閱70
VUCA時代|普通員工變身項目管理者的9大法則
百戰(zhàn)歸來 閱288 轉3
新的一年,擁有這些能力的項目經理最吃香
大白菜蘿卜干 閱27
【干貨】如何進行組織層面的項目管控?
PM圈子 閱152 轉15
VUCA時代,會計人怎么辦?
許懷寧 閱196 轉5
傅永康:《PMBOK指南》(第七版)的變化是顛覆性創(chuàng)新
過河卒沖 閱166 轉2
知風向 行有道
易解項目管理 閱84
《韌性思維》精讀分享61:如何持續(xù)學習(三)與團隊一起反思
峰哥讀寫思 閱29
未來的組織
黃元章5353 閱317 轉11
馬云面授CEO張勇8字箴言的背后秘密?6年了,逍遙子還沒說到點上
摩訶般若波羅蜜 閱124 轉3
關于推動變革,為何優(yōu)衣庫的高管卻無一入選參與?
慷慨uh2hmam01p 閱414
VUCA時代中層管理變革
戴眼鏡jason 閱599 轉20
組織中,團隊的管理者是占據(jù)團隊績效的影響因素70%
漸華 閱13 轉2
如何提升團隊的凝聚力?
人在旅途在濟南 閱250 轉8
好的管理,必須要懂得對績效負責
blackhappy 閱106 轉2
你真的知道項目管理辦公室應該做什么嗎?
花滿樓曬太陽 閱927
領導者與管理者的本質區(qū)別
我好愛你我愛你 閱66
敏捷型組織——人力資源的另一根救命稻草
惟知行度易德 閱1415 轉23
領導者,你該如何與團隊共成長?【商評新思】
快讀書館 閱165 轉4
深入淺出了解 OKR(二):使用OKR帶來的7大收益
lindan9997 閱187 轉2
行動學習推動管理變革
寧定致遠 閱160 轉2
疫情下半場,設計院還需要目標管理嗎?
江南一魚6jvvqc 閱153
屈輝:VUCA時代,我們向左走還是向右走
外灘商學院 閱23
Vuca, 烏卡了口伐?
臭屁花妞 閱106
線上虛擬辦公看上去很“美”,但是如何制定團隊績效?| 干貨
新用戶7589TMLz 閱43
企業(yè)精益推進的團隊布局思考
唐道述 閱88 轉2
成功管理:善用“蝴蝶效應”的5大法則
yangzhibudaozhe 閱562 轉72
2022項目管理的八大趨勢,你知道幾個?
阿明哥哥資料區(qū) 閱88 轉3
應對風險要會“跳探戈”(附視頻)
曉拙君 閱80
項目綜合管理:如何優(yōu)化軟件企業(yè)項目管理[項目管理者聯(lián)盟]
加州橙 閱1255 轉47
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