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原文：任正非：在華為加薪是有條件的，一定要員工拿出好的成果來交換

華為任正非的“分錢寶典”：我對華為的貢獻就是分好錢，分對錢！

hp1312 閱179 轉(zhuǎn)23

任正非親自為你揭秘華為內(nèi)部績效和激勵機制

云中鶴和閱579 轉(zhuǎn)14

董明珠：只要用薪酬績效設(shè)計，公司以及員工雙贏局面！

鼎信通HLY 閱113 轉(zhuǎn)6

任正非：我敢大力砍人，加薪漲幅30%；卻不加華為成本！套路夠深

激揚青春閱133 轉(zhuǎn)6

任正非：工資漲上去，能力逼出來！這樣加工作，員工動力無窮

YXBTSG 閱205 轉(zhuǎn)5

任正非曾公開反思說：“以前華為都是末位淘汰制度，后來發(fā)現(xiàn)，末位淘汰的全是員工，每個月把員工干掉10%...

七峰客閱209 轉(zhuǎn)3

任正非這樣分錢激勵員工，不是人才也變?nèi)瞬牛ǜ韶浄窒恚?/div>

HR新邏輯閱490 轉(zhuǎn)4

為什么那么多人反對，華為、阿里卻堅定不移在用它？| 末位淘汰制

三合書齋閱88 轉(zhuǎn)3

任正非：華為人，都不是人才，錢給多了，不是人才也變成了人才！

老夏分析師閱72 轉(zhuǎn)5

任正非說：薪酬這樣設(shè)計，員工拼命為你干！...

湖北仙桃劉美剛閱50 轉(zhuǎn)3

任正非是這樣給華為做績效管理的！

老河魚的記憶閱227 轉(zhuǎn)12

華為薪酬績效體系

夢回唐朝1998 閱239 轉(zhuǎn)11

別羨慕華為人均工資58萬，先看看華為優(yōu)秀員工的13項標(biāo)準(zhǔn)！

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任正非回應(yīng)勸退34歲以上員工

華為員工漲薪11% 任正非兌現(xiàn)“不讓雷鋒吃虧”承諾

如雨隨風(fēng)吧閱2951 轉(zhuǎn)18

工資大曝光！華為背后不為人知的高工資，看了你還想去華為嗎？

堅持最后5分鐘閱364 轉(zhuǎn)3

任正非——管理的真相

逸香閣居士麗人閱1016 轉(zhuǎn)103

不愿上市的任正非，給華為員工每個月開多少工資？揭開真實工資

職場實戰(zhàn)經(jīng)驗閱317

阿里、華為年薪100萬的秘密：要人沒有！業(yè)績要翻倍！

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任正非的10宗罪之三

知行韜略閱29

任正非認(rèn)為這兩個激勵模式居然比底薪提成還厲害，98%的企業(yè)都用

火石島鄰閱513 轉(zhuǎn)33

華為新員工培訓(xùn)最強解說，看“學(xué)生娃”如何蛻變“鐵軍”

北極熊788 閱963 轉(zhuǎn)25

重磅！揭秘華為新員工培訓(xùn)全流程（建議收藏）

小丑亦是敵敵畏閱2648 轉(zhuǎn)31

十分好讀：《用好人，分好錢》：華為的管理秘笈，來自對人性的洞悉

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任正非：華為員工愛加班是因為分贓分得好

江湖一飄168 閱349 轉(zhuǎn)17

華為：文化、制度“雙劍”合璧

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任正非：我不懂技術(shù)不懂財務(wù)不懂管理，但照樣做成全球第一

五湖四海董慶銀閱207 轉(zhuǎn)12

華為的虎狼之師，全靠任正非蘿卜加大棒一刀刀砍出來的！

天下小糧倉閱331 轉(zhuǎn)11

華為管理四大寶

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任正非在一次采訪中：千萬不要再＇底薪提...

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