在職場生存十分不易，想必大家應(yīng)該都知道，想要獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，不是一件簡單的事情。職場潛規(guī)則本就不少，能夠做到處處完美的人幾乎不存在。
當(dāng)然，也不排除很多人總是會耍一些小手段，來給自己加分，或者給別人使絆子。
職場混跡，比的就是一個情商或者是聰明，誰更有情商， 誰更聰明，那么機(jī)會就越多，成功的可能性肯定也越大。
其實(shí)，一些越是聰明的人， 越會在辦公桌上擺放這3樣?xùn)|西，領(lǐng)導(dǎo)看了直點(diǎn)頭。
第一樣：筆記本
在職場中，雖然工作能力很重要，做事的態(tài)度也很關(guān)鍵，但有的時候確實(shí)是會需要用到一些技巧。只有這樣才能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，或者獲得對方的好感，為今后鋪路。
是金子在哪里都會發(fā)光這種話，也就只有單純的孩子才會信，作為職場人，經(jīng)歷過的都了解，沒有那么簡單。
這個世上懷才不遇的人無數(shù)，那么多金子都被淹沒了，多你一個不是什么稀奇事。因此，在職場一定要學(xué)會表現(xiàn)自己，這樣才能為自己創(chuàng)造機(jī)會。
怎樣去表現(xiàn)呢？當(dāng)然是用一些隱晦的方式，從一些細(xì)節(jié)上著手。比如，在自己的辦公桌上擺放筆記本，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在工作上的用心。留下一個好的印象以后，肯定對自己會格外的有利。
一個用心在做筆記的人，工作上的態(tài)度必須值得肯定。其實(shí)，這不是裝模作樣，用不著反感。而是適當(dāng)?shù)娜ピ陬I(lǐng)導(dǎo)面前，展現(xiàn)自己的能力。想要獲得重用，贏得機(jī)會，稍微用點(diǎn)小手段在所難免。
第二樣：私人生活小用品
不管是領(lǐng)導(dǎo)還是老板，很多時候他們其實(shí)能夠從員工身上的諸多細(xì)節(jié)來判斷其狀態(tài)。比如說，一個員工越是對公司有歸屬感，越是認(rèn)可自己的工作，越是用心在上班，往往會把自己的辦公桌布置的十分舒適且溫馨。
比如各種各樣的私人生活小用品，加濕器、小風(fēng)扇、頸部靠枕等等這些東西，能夠很好的反應(yīng)出你真實(shí)的狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)看到這樣的員工，往往會發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可，甚至?xí)蛔杂X地點(diǎn)點(diǎn)頭。
第二樣：相框和綠植
還有一些聰明人會在自己的辦公桌上擺放相冊和綠植，工位看上去布置得就像是私人房間一樣，特別溫馨。
像這樣的人，往往很容易引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，能夠長久地在公司做下去，當(dāng)然能夠被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可。很多人或許會覺得，自己用心工作不就完了，搞這么多花里胡哨的東西干啥？
但其實(shí)，有或者沒有這種東西，區(qū)別還是挺大。能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到你用心的做事，以及你的能力和態(tài)度，為公司做出的貢獻(xiàn)，難道不是好現(xiàn)象嗎？
一定要默默無聞的付出？不求回報？不想升職加薪？我看應(yīng)該不會有員工這么想吧？出來打工，不為了錢，為什么？你又不是慈善家，到處免費(fèi)做義工，該表現(xiàn)的時候就應(yīng)該表現(xiàn)。
總結(jié)：
在職場生存，還是有很多規(guī)則的，爾虞我詐，勾心斗角少不了。想要成功，有些時候還是要動點(diǎn)腦筋的，否則恐怕很難。
