之前在網(wǎng)上看到一個(gè)問題，“已經(jīng)在公司打雜兩年了，感覺自己毫無價(jià)值，如何提升自己的價(jià)值呢？”
這個(gè)問題，似乎是多數(shù)人都會(huì)遇到的，包括曾經(jīng)的我。
這里只說兩點(diǎn)底層邏輯，一定對(duì)你有幫助的。
先解釋下啥是底層邏輯，你可以理解為做事的底層方法。我看到很多回答都是講技巧性的東西，這些東西都是千變?nèi)f化的，掌握了底層方法，你可以發(fā)展出很多做人做事的技巧。
一、學(xué)會(huì)反思
有個(gè)詞叫「傻逼速率」，意思是說，要時(shí)常檢視自己隔多久認(rèn)識(shí)自己是傻逼，如果這個(gè)時(shí)間越短，說明你成長(zhǎng)的越快。
認(rèn)識(shí)自己「傻逼的過程」，其實(shí)就是反思。這個(gè)方法確實(shí)是成長(zhǎng)利器，很多大佬都推薦過。
比如《好好學(xué)習(xí)》的作者成甲老師說，他每天早上都會(huì)花一個(gè)多小時(shí)反思，多年下來，這個(gè)習(xí)慣給他的思維和方法帶來巨大收益，而他也要求公司的員工踐行反思這個(gè)習(xí)慣。
反思可以用黃金思維的方法，即：
what：描述一下你要反思的事情
why：分析一下原因，當(dāng)時(shí)你為什么會(huì)這么做，從思維和行為層面分析。最好能搭配相關(guān)案例！
how：針對(duì)這件事，你以后準(zhǔn)備怎么辦？如何改進(jìn)？
反思是與過去的自己進(jìn)行對(duì)話，通過反思，你的思維和行為會(huì)慢慢發(fā)生改變，成為一個(gè)更好的人。
二、接納自己
前面講的反思，可能很多人做過?？墒?，還有更重要的一點(diǎn)，你要學(xué)會(huì)接納。
多數(shù)人只對(duì)自己存在的不足比較敏感，所以他們會(huì)去反思?？扇绻挥蟹此迹瑫?huì)怎么樣呢？
你只會(huì)看到自己的缺點(diǎn)，忽略自己的優(yōu)點(diǎn)
你的眼里只有缺點(diǎn)，只想著如何改進(jìn)。可你并不是一無是處啊，你也有優(yōu)點(diǎn)，但是被你忽略了。這樣過分的苛責(zé)自己，長(zhǎng)此以往，你會(huì)變得不自信，變得很焦慮，你的幸福感越來越低。
你想，當(dāng)你一直活在自責(zé)、焦慮當(dāng)中，感受不到興奮與喜悅的滋味，你覺得這樣的人生會(huì)更好么？
所以，反思自己很重要，但在我看來，學(xué)會(huì)接納自己更重要。
只有接納自己，明白自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，才不會(huì)人云亦云。一味的模仿，忽略自己的優(yōu)勢(shì)，別人做什么自己也做什么，反而會(huì)做很多無效的努力。
每個(gè)人都有自己的人生，人之所以不同，就是因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的精彩，而你不應(yīng)該忽略這點(diǎn)。
接納自己，才有動(dòng)力改變自己！
最后，總結(jié)一下吧，如何成為更好的人：
會(huì)反思：和過去的自己對(duì)話，思維和行為慢慢改變；
會(huì)接納：接納自己，才能改變自己，成為更好的人。
以上，希望能幫到大家！
