有句話叫做禍從口出，是說(shuō)如果我們不注意自己說(shuō)出來(lái)的話，很可能會(huì)給自己惹來(lái)大麻煩，所以不論是在工作還是生活中，說(shuō)話一定要小心，尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，有些話一定不要輕易說(shuō)出口，不然后果很嚴(yán)重。如果你和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了以下4句話，那么肯定就是自找苦吃，以后絕對(duì)混不好。1. 不關(guān)我的事。
領(lǐng)導(dǎo)要顧慮的事情很多，所以有時(shí)候具體的工作任務(wù)，他們可能記得不是那么詳細(xì)，忙起來(lái)的時(shí)候可能抓壯丁，逮到誰(shuí)就找誰(shuí)干活。如果你在工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)找你做一件不是你負(fù)責(zé)的事情，你會(huì)怎么說(shuō)呢？當(dāng)然，你是可以拒絕，因?yàn)楣ぷ髅總€(gè)人都有自己的分工，你不需要做分外之事，但是一定要注意方式，千萬(wàn)別說(shuō)不關(guān)我的事。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，只要是為了公司的事都和你有關(guān)，即使拒絕也別說(shuō)這句話！
2. 我沒(méi)有意見。
領(lǐng)導(dǎo)們喜歡有想法的員工，如果一個(gè)員工對(duì)自己的工作沒(méi)有任何思考的話，領(lǐng)導(dǎo)是很討厭的。例如，你們?cè)陂_會(huì)討論某件工作時(shí)，如果領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你對(duì)此有何想法，你說(shuō)我沒(méi)有任何意見，那么領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)覺(jué)得要么你對(duì)工作不上心，要么你沒(méi)有思考能力。不論你屬于哪一種，都是對(duì)公司毫無(wú)作用的人，他怎么會(huì)重用呢？不開除你都算客氣了。
3. 我做不到。
人不是萬(wàn)能的，工作中總有一些我們做不到的事情，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你布置了一件你無(wú)法完成的事情時(shí)，千萬(wàn)不要直接說(shuō)我做不到或者說(shuō)我干不了，因?yàn)闀?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)你是一個(gè)無(wú)用且不努力的人，如果不會(huì)你可以說(shuō)盡力去嘗試努力，要是直接說(shuō)我不會(huì)的話有一種消極怠工感覺(jué)。而且直接跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出這句話，有一種不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里的感覺(jué)，你做不到的話，難道讓領(lǐng)導(dǎo)去做嗎？
4. 都是他的錯(cuò)。
領(lǐng)導(dǎo)不喜歡什么樣的員工呢，不團(tuán)結(jié)的員工是其中之一，因?yàn)閷?duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)員工的團(tuán)結(jié)有利于公司的穩(wěn)定，有利于工作的開展。如果員工之間不和諧的話，肯定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)，甚至公司的盈利有影響，所以千萬(wàn)不要在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)出你和其他同事的不和。工作上出了差錯(cuò)，是你的責(zé)任，就好好認(rèn)下來(lái)，不是你的就說(shuō)不是，千萬(wàn)不要隨意指出其他同事的錯(cuò)誤，因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)看來(lái)你這是在推卸責(zé)任，喜歡推脫的人，領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡。
不關(guān)我的事、我沒(méi)有意見、我做不到、都是他的錯(cuò)，這4句話千萬(wàn)不要和你的領(lǐng)導(dǎo)講，不然肯定會(huì)留下壞印象，永遠(yuǎn)也混不好！我是職場(chǎng)達(dá)人哈默，請(qǐng)關(guān)注我，一起成為職場(chǎng)中不可替代的人！
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