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          單位里,"爛在肚子里"也不能說(shuō)的"三件事":1、內(nèi)部的矛盾;2、升遷的內(nèi)幕;3、領(lǐng)導(dǎo)的弱點(diǎn)

          在單位里工作了這么多年,我越來(lái)越明白一個(gè)道理:有些話,爛在肚子里比說(shuō)出來(lái)強(qiáng)。尤其是涉及到單位內(nèi)部矛盾、晉升內(nèi)幕,以及領(lǐng)導(dǎo)弱點(diǎn)這些敏感話題,你知道歸知道,但千萬(wàn)不要說(shuō)。

          一、內(nèi)部矛盾,點(diǎn)到為止

          每個(gè)單位,或多或少都存在一些內(nèi)部矛盾。有些是因?yàn)槔婕m葛,有些是因?yàn)槔砟畈缓?還有些單純就是因?yàn)閭€(gè)性不對(duì)付。

          這些內(nèi)部矛盾 ,有時(shí)候會(huì)演變成明爭(zhēng)暗斗 ,甚至在會(huì)議上當(dāng)面對(duì)罵。上至領(lǐng)導(dǎo)干部,下到普通職員,沒(méi)有幾個(gè)人能置身事外。

          我剛進(jìn)單位那會(huì)兒,兩個(gè)副科長(zhǎng)因?yàn)閾岉?xiàng)目的事情,當(dāng)著一把手的面,互相揭老底、吵得不可開(kāi)交。后來(lái)鬧到組織部門(mén),兩個(gè)人都受到了處分。

          這件事給了我很大觸動(dòng)。在單位里,大家表面上其樂(lè)融融,私底下難免有矛盾。但是這些矛盾,能躲則躲,不要輕易卷入。  

          即便有人主動(dòng)跟你吐槽,訴苦,你也要盡量做個(gè)傾聽(tīng)者,少發(fā)表看法。對(duì)雙方的矛盾點(diǎn)到為止,不要說(shuō)得太透。

          否則,很容易被人利用,成為別人博弈的工具。如果不慎觸碰了他們的利益,說(shuō)不定哪天你就會(huì)莫名其妙被穿小鞋。

          二、升遷內(nèi)幕,心照不宣

          在單位里,每一次干部選拔任用,表面上都是按程序走,形式一切正當(dāng)。但只有局內(nèi)人才知道,這一套程序下面,暗藏了多少你所不知的潛規(guī)則。

          就拿我所在部門(mén)上次選拔來(lái)說(shuō)吧。按理說(shuō),老李是最合適的人選,論資歷、能力、威望都是頂尖的。大伙兒都默認(rèn)這個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人非他莫屬。

          結(jié)果快到任命的時(shí)候,平白冒出來(lái)一個(gè)空降的小王。此人年紀(jì)輕輕,來(lái)頭不小,聽(tīng)說(shuō)是某位大領(lǐng)導(dǎo)的親戚。一來(lái)就被委以重任,成了老李的頂頭上司。

          老李多年苦心經(jīng)營(yíng),一夕間化為泡影。原本樂(lè)呵呵的人,一下子變得沉默寡言,愁眉不展,每天來(lái)上班,跟丟了魂似的。

          類(lèi)似的事情,幾乎每個(gè)單位都會(huì)發(fā)生。背后的潛規(guī)則,錯(cuò)綜復(fù)雜,權(quán)力博弈,利益交換,都是你所不知道的內(nèi)幕。

          作為一個(gè)普通職員,對(duì)這些內(nèi)幕,你即便心里 門(mén)清,也最好是心照不宣。

          有些時(shí)候,一個(gè)不經(jīng)意間的議論,一次看似單純的吐槽,都可能惹來(lái)殺身之禍。畢竟,單位的潛規(guī)則,豈是你一個(gè)小職員能隨意揣測(cè)的?

          三、領(lǐng)導(dǎo)弱點(diǎn),敬而遠(yuǎn)之

          單位里,領(lǐng)導(dǎo)都是成竹在胸、雷厲風(fēng)行的形象。但實(shí)際上,他們也不過(guò)是普通人,多多少少都有些缺點(diǎn)和弱點(diǎn)。

          比如,有的領(lǐng)導(dǎo)好色,經(jīng)常言語(yǔ)舉止不檢點(diǎn);有的領(lǐng)導(dǎo)家里管得嚴(yán),跟老婆關(guān)系緊張;還有的領(lǐng)導(dǎo)酒量不行,三杯倒的貨色。

          這些弱點(diǎn),作為下屬,你可能比誰(shuí)都清楚。但你要懂得分寸,不該看的別看,不該說(shuō)的別說(shuō)。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)的癖好多奇葩,你都要當(dāng)做不知道。

          之前單位一個(gè)女同志,不小心撞見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)和小秘書(shū)曖昧。這事兒在單位里傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),弄得領(lǐng)導(dǎo)很沒(méi)面子。后來(lái),那個(gè)女同志就以工作不力的名義,被調(diào)走了。  

          所以說(shuō),在單位里,你所知道的領(lǐng)導(dǎo)弱點(diǎn),一定要爛在肚子里。就算別人來(lái)打聽(tīng),你也要裝傻充愣,絕口不提。

          領(lǐng)導(dǎo)的面子,就是你的飯碗。得罪了領(lǐng)導(dǎo),丟掉烏紗帽不說(shuō),沒(méi)準(zhǔn)連你的鐵飯碗也會(huì)被砸了。

          總之,在單位里混,要懂得避重就輕、明哲保身的道理。內(nèi)部矛盾、升遷內(nèi)幕、領(lǐng)導(dǎo)弱點(diǎn),這些就是你應(yīng)該避而不談的雷區(qū)。

          很多人覺(jué)得單位里一團(tuán)和氣,工作輕松,是個(gè)養(yǎng)老的好地方。但只有真正在里面待過(guò)的人,才知道這背后有多少爾虞我詐。

          你以為的坦誠(chéng)相見(jiàn),往往不過(guò)是客套應(yīng)酬。你所信任的人,轉(zhuǎn)頭可能就成了捅你刀子的人。在這樣的環(huán)境里,把話爛在肚子里,有時(shí)候反而是一種智慧。

          但我更希望大家能明白,一份工作而已,不必看得太重。與其整天揣測(cè)別人的心思,不如多花點(diǎn)心思 提升自己。

          你的人生,不該被局限在一方格子間里。正直做人、努力工作,早晚會(huì)有屬于你的一片天地。即便單位里混不下去,你憑本事,到哪里不能活?

          最后,借用前輩的一句話與大家共勉:生活不止有眼前的茍且,還有詩(shī)和遠(yuǎn)方 。愿大家都能看淡名利場(chǎng),活出自己的精彩!

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