如果你無論到哪，都總是被身邊的人欺負。
同事欺負完了朋友欺負，朋友欺負完了親戚欺負，你很想擺脫這樣的狀況，但花了心思也盡了努力，可就是擺脫不了，那請你一定要看完阿胖這篇文章。
你離擺脫被人欺負，差的不是努力，而是洞察被人欺負的本質(zhì)與技巧，搞懂被人欺負的本質(zhì)，并用上合適的技巧，才能讓你再也不被欺負。
接下來阿胖會和你詳細聊聊你之所以總是被人欺負，這背后的人性真相，并與你分享2招技巧，最后一個非常關鍵，只要你長期落實，沒人再敢欺負你。
被人欺負，背后反映了怎樣的人性？
4個字：趨利避害。
總有人覺得自己不在乎利益，其實這只是我們對自己的認知不夠罷了，人的一舉一動，都在遵循趨利避害這個原則，也就是靠近利益，遠離損失。
我們找工作，是為了賺取收入，更好地活下去，這個是對我們有利的。
有些人想找更穩(wěn)定的工作，目的在于避免可能由于不穩(wěn)定導致的損失。
我們之所以愛交朋友，其實也是為了自己的利益，在很多人的認知里，朋友越多，意味著人脈越廣，我們能取得的收獲就越多。
弱肉強食，就是趨利避害這種人性的一種體現(xiàn)。
強的干掉弱的，一點損失都沒有，還有不錯的利益，所以這個世界上，一直都有著弱肉強食。
在祖先那時候，沒有什么文明的時候，誰強，誰就有更多的食物。
到了我們這個年代，看似弱肉強食已經(jīng)沒了，那是因為文明給我們披上了一層外衣，把我們的弱肉強食給遮蓋了起來，如果仔細去洞察，會發(fā)現(xiàn)弱肉強食一直都在。
面試錄用強的淘汰弱的。
找對象選擇更優(yōu)秀的。
連玩游戲找個隊友，都要選擇更強的。
這類弱肉強食雖然不會讓弱者失去生命，但卻會經(jīng)歷無數(shù)次的失敗，大多數(shù)弱者意志力不夠堅定，經(jīng)歷的失敗太多，基本上這個人也廢了。
按照這個邏輯，我們總是被人欺負，也是弱肉強食的結果，欺負我們的人，在我們身上獲得了利益，沒有什么損失。
在趨利避害這種人性的驅使下，他們就會一直欺負我們。
這個邏輯搞清楚了，我們想要避免被欺負其實方向也就很清楚了。
我總結了2招技巧。
01
懂得平靜的拒絕
避免被欺負很重要的一招就是拒絕。
我們可以熱心腸，樂于助人，但一定要學會拒絕一些原則性的問題。
熱心腸，樂于助人，別人不會覺得咱們好欺負是弱者，只會覺得我們友好。
但如果涉及到一些原則性的問題，我們還隨意地接受，那在別人看來我們是一個連原則都沒有的弱者，任何人都可以肆意踐踏欺負，我們不會有任何反抗。
很明顯欺負我們是不會有任何損失的，因為一個人如果連原則都能放棄，那說明他完全就沒有一顆反抗的心，沒有反抗就不會有損失，并且還有好處。
可能有人無法理解這個好處是什么。
有些人生活不如意需要發(fā)泄，欺負人其實就能讓某些人的發(fā)泄欲得到滿足。
并且還能滿足他們一種強者的虛榮心，任何人都渴望強者欺負弱者，相對而言他們就是強者，他們就會感覺良好。
你看欺負我們有這么多好處，如果我們不去改變，那就會面臨接連不斷的欺負。
一旦我們開始拒絕，一切就不一樣了。
拒絕意味著反抗，反抗意味著欺負我們的人就會得到一些損失。
比如有人在算計我們，我們進行反抗，可能會算計回去，或者是讓他的算計白費力氣，白費力氣是一種損失，算計回去可能會讓他造成損失。
人是趨利避害的，既然拒絕會帶來損失，那很多人就不會再來欺負我們了。
那為什么要平靜地拒絕呢？
如果我們情緒不穩(wěn)定地拒絕別人，別人就可能再次對我們發(fā)動攻擊來欺負我們。
情緒不穩(wěn)定的人，在很多人看來就是一個弱者連自己情緒的控制不好。
情緒不穩(wěn)定地拒絕別人，有些人可能就會認為我們面對欺負心里很慌，強撐著在拒絕。
在這種情況下對面繼續(xù)算計攻擊我們，我們很可能就會招架不住，對方也可能會獲益，那在人性的影響下，對方可能會繼續(xù)選擇欺負我們，這樣我們的拒絕就沒用了。
而平靜地拒絕給其他人的感覺就是這個下定決心要拒絕，如果繼續(xù)欺負可能會遭遇強烈的反擊，那別人就不敢再欺負我們了。
02
給自己增加神秘感
如果你身邊有那種看上去很神秘的人，你心里的反應很可能是好奇疑惑，但絕對不會想去欺負他。
在動物世界里，獅子老虎的戰(zhàn)斗力那不是一般強，但他們面對沒見過的無人機機器狗，本來一爪子就能干掉的事，卻猶豫不決，非常疑惑。
這其實也是神秘感帶來的震懾。
神秘感背后反映的是不確定性，不確定性意味著有收獲，但也有可能有損失。
人又是本能的會避免損失。
所以如果你能讓自己變得有神秘感，你身邊的人可能會試探你，但絕對不會敢輕易地欺負你。
我們可以想想自己在做很多事情的時候，如果這件事有很強的不確定性，那我們肯定會猶豫不決。
那怎樣做能讓自己變得有神秘感呢？
多做或者說一些別人不懂，做不到，但咱們卻能輕而易舉說出做到的事。
比如做銷售，你身邊的人，最多只能同時接待2個客戶，你要是能同時接待4個客戶，你的神秘感就出來了。
如果你嫌做麻煩，可以說。
比如你同事很多都不知道時間管理的方法，你卻說出一些高大上的時間管理方法，并且還比較有用，那他們就會對你產(chǎn)生神秘感。
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