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          老板讓進(jìn)行崗位梳理,通過對(duì)序列和崗位的劃分,清晰明了

          職位管理規(guī)范

          一、職位管理原則

          1、專業(yè)發(fā)展導(dǎo)向原則:減少行政管理序列人員納入范圍,引導(dǎo)各級(jí)員工切實(shí)提升專業(yè)水平;

          2、橫向分類、縱向分級(jí)的原則:橫向綜合考慮各職位工作內(nèi)容、特點(diǎn),將相近職責(zé)職位進(jìn)行歸類,縱向根據(jù)職位工作開展所需能力的差異進(jìn)行分級(jí)。

          二、職位分類

          1、四大序列

          按照工作性質(zhì)和管理方式的不同,公司職位分為“行政管理序列”、“技術(shù)研發(fā)序列”、“市場(chǎng)營(yíng)銷序列”、“工勤技能序列”。

          1)行政管理序列:主要是組織和協(xié)調(diào)各類資源,通過他人努力完成相應(yīng)工作任務(wù);

          2)技術(shù)研發(fā)序列:主要是通過利用自身專業(yè)技術(shù)能力,自主或帶領(lǐng)組織完成專業(yè)性的工作任務(wù);

          3)市場(chǎng)營(yíng)銷序列:主要指從事產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓與策劃的工作任務(wù);

          4)工勤技能序列:主要是通過操作工具、設(shè)備、儀器等,自主完成工作任務(wù);

          2、十個(gè)職位類別

          按照工作內(nèi)容的不同,公司職位分為“行政干部類”、“職能專業(yè)類”、“技術(shù)研發(fā)類”、“技術(shù)服務(wù)類”、“試驗(yàn)檢測(cè)類”、“技術(shù)管理類”“生產(chǎn)支持類”、“市場(chǎng)營(yíng)銷類”、“后勤服務(wù)類”、“生產(chǎn)制造類”。

          1)行政管理序列包含:行政干部類、職能專業(yè)類;

          2)技術(shù)研發(fā)序列包含:技術(shù)研發(fā)類、技術(shù)服務(wù)類、試驗(yàn)檢測(cè)類、技術(shù)管理類、生產(chǎn)支持類;

          3)市場(chǎng)營(yíng)銷序列只包含市場(chǎng)營(yíng)銷類;

          4)工勤技能序列包含:后勤服務(wù)類、生產(chǎn)制造類。

          三、職位分類、分級(jí)說(shuō)明

          (一)行政管理序列

          1) 行政干部類:分為“集團(tuán)高管、子公司高管、中層干部”三個(gè)級(jí)別,其中:集團(tuán)高管包括集團(tuán)總部經(jīng)理會(huì)成員、子公司總經(jīng)理;子公司高管包括子公司除總經(jīng)理以外的經(jīng)理會(huì)成員;中層干部包括除“技術(shù)研發(fā)序列”以外的部門主任(正職)、總經(jīng)理助理。

          2) 職能專業(yè)類:是從事管理專業(yè)工作,為公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)行提供管理專業(yè)支持和保障的職位,分為“助理、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、專家”五級(jí);主要包括行政、人事、財(cái)務(wù)、投資證券、審計(jì)、樣機(jī)制作、駐廠驗(yàn)收員、質(zhì)量體系管理、圖書/檔案管理等相關(guān)崗位。

          (二)技術(shù)研發(fā)序列

          “技術(shù)研發(fā)序列”根據(jù)職位類別、級(jí)別不等,統(tǒng)一分為“助理、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、專家”五級(jí)。

          1) 技術(shù)研發(fā)類:是從事直接作用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)工作,主要包括軟、硬件工程師等崗位。

          2) 試驗(yàn)檢測(cè)類:是從事產(chǎn)品質(zhì)量與安全的試驗(yàn)測(cè)試工作,主要包含測(cè)試工程師、安全保障等崗位。

          3) 技術(shù)服務(wù)類:從事產(chǎn)品售后服務(wù)工作,主要是指技術(shù)服務(wù)工程師、現(xiàn)場(chǎng)工程師崗位。

          4) 技術(shù)管理類:是對(duì)公司的技術(shù)研發(fā)及信息化建設(shè)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等工作,主要是指技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)策劃、項(xiàng)目配置/管理、產(chǎn)品經(jīng)理、信息系統(tǒng)運(yùn)維等崗位。

          5) 生產(chǎn)支持類:是為生產(chǎn)提供專業(yè)支持的職位,主要是指工藝工程師、IE工程師、設(shè)備主管等職位。

          6) 技術(shù)研發(fā)序列各部門主任(含正職與副職)根據(jù)專業(yè)技術(shù)水平和職能不同,可分別劃入相應(yīng)類別的“中級(jí)、高級(jí)、或?qū)<壹?jí)”。

          (三)市場(chǎng)營(yíng)銷序列

          “市場(chǎng)營(yíng)銷序列”指直接從事產(chǎn)品銷售工作,主要包含銷售經(jīng)理等崗位,根據(jù)級(jí)別不等,分為“銷售助理、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理”四個(gè)等級(jí)。

          (四)工勤技能序列

          “工勤技能序列”包括 “生產(chǎn)制造類”和“后勤服務(wù)類”。

          1) 生產(chǎn)制造類:從事直接生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)相關(guān)工作,包括整形、貼片等直接生產(chǎn)類崗位、生產(chǎn)班組長(zhǎng)、質(zhì)檢員、倉(cāng)庫(kù)管理等輔助生產(chǎn)類崗位,包含“生產(chǎn)一線、質(zhì)量檢測(cè)、生產(chǎn)輔助”三個(gè)類別,集團(tuán)范圍內(nèi)不再細(xì)分等級(jí)。

          2) 后勤服務(wù)類:從事后勤服務(wù)相關(guān)工作,包括維修工、廚師、花工、司機(jī)等崗位,包含“初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師”五個(gè)等級(jí)。

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