如果你感到同事男人說(shuō)話刻薄傷人，你可以嘗試以下幾種方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題：
1. 坦誠(chéng)溝通：與同事男人私下交談，告訴他他的言行對(duì)你和其他人造成了傷害，親切地請(qǐng)求他改變他的溝通方式。
2. 尋求支持：與其他同事或上級(jí)溝通，并尋求他們的支持。他們可能能夠給出有關(guān)如何處理這種情況的建議或介入。
3. 自我保護(hù)：如果同事男人的言行一直讓你感到受傷，你可以采取相應(yīng)的防范措施，例如避免與他多余的互動(dòng)，或優(yōu)先選擇與其他同事合作。
4. 尋求幫助：如果上述方法無(wú)效，或者你感到自己無(wú)法解決該問(wèn)題，可以咨詢?nèi)肆Y源部門(mén)或公司管理層，尋求他們的幫助和指導(dǎo)。
記住，在面對(duì)刻薄傷人的同事時(shí)，你需要保持冷靜、尊重和理智的態(tài)度，并始終以合適的方式處理這種情況。
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