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          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表

          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表

          (2009-03-15 15:15:57)

          綜合分析20分:
              思路清晰;善于抓住問(wèn)題的關(guān)鍵;分析問(wèn)題深入全面;能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點(diǎn)。

          組織協(xié)調(diào)20分:
              在討論中能夠求同存異;能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個(gè)程序之間的轉(zhuǎn)換;能夠設(shè)法平息成員間的爭(zhēng)議,推動(dòng)小組形成一致的意見(jiàn)。

          人際溝通20分:
              能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點(diǎn);有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。

          情緒穩(wěn)定性20分:
              面對(duì)壓力和沖突時(shí),能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對(duì)。

          言語(yǔ)表達(dá)15分:
              能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想;語(yǔ)言生動(dòng)流暢,能夠有效影響他人。

          舉止儀表5分:
              穿著自然得體,言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

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