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          職場上哪些坑容易讓人吃虧?這五個坑你可別掉里面了才后悔

          這些職場上的坑,可都是過來人踩過的,我勸你好好看看,別等你踩了,有損失了才后悔,今天我就告訴你五個職場上最容易讓人吃虧的坑,你可千萬要記住了。

          第一個:不要夾在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間去當(dāng)一個傳話筒,這種傳話筒只有壞處,沒有一點(diǎn)好處,不僅容易得罪領(lǐng)導(dǎo),還容易得罪同事。

          第二個:新入職可以適當(dāng)表現(xiàn),但是小心用力過猛,難以為繼,所以新入職一個公司,一定要慢慢的去展現(xiàn)你的才能,這樣你的領(lǐng)導(dǎo)才會覺得你有上進(jìn)心,如果一下都展現(xiàn)出來了,這樣領(lǐng)導(dǎo)就會覺得你平平無奇,沒有進(jìn)步空間。

          第三個:多觀察同事之間的關(guān)系,別輕易站隊(duì),更不要當(dāng)墻頭草,最好的方法就是先裝傻。

          第四個:領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,你做了不匯報等于沒做,所以積極匯報,領(lǐng)導(dǎo)才知道你干活了。

          第五個:有離職打算,不要告訴同事,因?yàn)橐欢〞鞯筋I(lǐng)導(dǎo)耳朵里,那他就不會把重要項(xiàng)目交給你,萬一你突然又不想離職了,也會讓領(lǐng)導(dǎo)慢慢雪藏你。

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