站起來講話 坐下來思考 俯下身子工作
--淺談青年人的自我錘煉
今年，集團公司開展的主題教育主題是“錘煉自我，打造組織，提升發(fā)展品質(zhì)”，對于我們青年同志來講如何錘煉自我呢，我想結(jié)合我們青年目前的狀態(tài)談點個人的看法和建議，希望在此與大家一起分享，有不足之處還請大家批評指正。
青年人的特點是年輕、富有激情、接受新事物能力強、不受傳統(tǒng)觀念的束縛，有強烈的進取精神；敢為人先，不怕失??；樂于消費，追求時尚；追求自我社會的最高價值；過于浮燥,好下極端的評論;生活、文化底蘊不足；往往要求脫離現(xiàn)實，超前消費等，與中央企業(yè)員工的身份和要求不相符，與實際工作的需要不相符，怎么辦？這既是個成長中的問題，也是個我們需要下真功夫認真加以解決的實際問題。為此，我想說三句話，與大家共勉，即：“站起來講話，坐下來思考，俯下身子工作?！?span lang="EN-US">
站起來講話
1、溝通力
有效地溝通，可以提高管理效果和工作效率，甚至整合資源、實現(xiàn)雙贏。有效溝通的總原則是：以誠相待，以心換心，體現(xiàn)尊重，滲透關心。溝通的目的就是讓對方達成行動或理解你所傳達的信息和情感，所以溝通的品質(zhì)取決于對方的回應。
基本的溝通之術(shù)：以誠相待、尊重對方、善于傾聽、嘗試從對方的角度考慮問題；營造一種良好的溝通氛圍，通過觀察發(fā)言對方的需求，像中醫(yī)號脈一樣，把我對方的思想脈搏；想要批評對方，先要表揚對方，批評時講究方式方法，把意見裹上一層糖衣；做相關的調(diào)查研究，避免誤會發(fā)生；控制自己的情緒，語氣婉轉(zhuǎn)，距離適中，表現(xiàn)自己并無過分要求；如果出現(xiàn)僵局，就用幽默化解；一旦有錯就要道歉；適當贊美，貼近彼此距離。
2、表達力
表達力就是用外部的行為（語言、神態(tài)、身段等）把思想表達出來的能力。主要指的是語言的表達力。在人際交往中，說話起著重要的作用，因為它是表達自己的內(nèi)心想法、讓對方了解你的最好途徑，是被公認的現(xiàn)代人必備的素質(zhì)之一。
世界上從來不缺少滔滔不絕者，缺少的是“會說話”的人。會說話的人，往往說話簡短、精煉，目的明確，從不油嘴滑調(diào)、拖泥帶水。“會說話”的人，能用自己的言語換來他人的歡笑、不會壟斷談話、善于幫助他人有目的地談話；要懂得幽默，幽默是一種智慧，它可能幫你消除誤會、減輕摩擦、緩和矛盾，充當化解沖突危機、增進雙方感情的潤滑劑。
語言表達是一種綜合能力的體現(xiàn)，他需要我們學習相關知識，用淵博的知識和深厚的文化充實自己，需要掌握相關技能，用敏捷的思維和過人的智慧武裝自己，也需要經(jīng)常參加相關活動，用豐富的經(jīng)驗和迷人的風采扮靚自己。
3、洞察力
就是要有一雙“慧眼”。洞察力是指深入事物或問題的能力，是人們對個人認知、情感、行為的動機與相互關系的透徹分析。通俗的講，洞察力就是通過現(xiàn)象看本質(zhì)。最簡單就是做到察言觀色。洞察力是一種綜合能力，它包含了觀察力、分析力、判斷力、決策力、創(chuàng)造力等諸多因素。
培養(yǎng)洞察力，就要多思考。洞察力是在足夠的知識基礎上，經(jīng)過思考而形成的。要注意細節(jié)的變化，很多事件在變化沒有發(fā)生前都是有預兆的，留心身邊的小事情，從中發(fā)現(xiàn)一些別人不易察覺的倪端。
洞察力是一門“悟”的學問，而不是一種技能，經(jīng)驗和經(jīng)歷對于觀察力有著很大影響的。你所經(jīng)歷過的事情，就很容易的知道事情的發(fā)展規(guī)律，如果沒經(jīng)歷過，難免有顧忌和緊張。隨著閱歷的增加和信息的累積，會有更多的觀察人和事的辦法。
4、形象力
①儀容儀表
良好的儀容儀表，會令人產(chǎn)生美好的“第一印象”，從而對組織、對企業(yè)產(chǎn)生積極的宣傳作用，同時還可能彌補自身其他方面的某些不足。
②行為舉止
一個人的行為舉止是其修養(yǎng)、文明程度的表現(xiàn)。舉止莊重、進退有禮，執(zhí)事謹敬、文質(zhì)彬彬，不僅能保持個人的尊嚴，還有助于進德修業(yè)。交談講究禮儀，可以變得文明；舉止講究禮儀可以變得高雅；穿著講究禮儀，可以變得大方；行為講究禮儀，可以變得美好。只要講究禮儀，事情都會做的恰到好處，就可以使自己變得充滿魅力。
③精神狀態(tài)（精氣神）
精神狀態(tài)是一個人信念、意志和素質(zhì)的外在體現(xiàn)。良好的精神狀態(tài)表現(xiàn)為蓬勃向上的心力、成熟的心態(tài)、清醒的意識、縝密的思考、頑強的斗志等。良好的精神狀態(tài)能極大地激發(fā)人的智慧和潛能，產(chǎn)生一種巨大的內(nèi)在力量，是人們戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)所不可缺少的。一個人精神狀態(tài)良好，就會有一種追求，有一股力量，有一顆恒心，就能成就一番事業(yè)。反之，則會庸庸碌碌，得過且過，甚至一事無成。所以我們要始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，展現(xiàn)自我風采，塑造企業(yè)形象。
④個人氣質(zhì)
氣質(zhì)是人相對穩(wěn)定的個性特征、風格及氣度，是一個人在修養(yǎng)、品德、舉止行為、待人接物、語言談吐等方面的一種綜合表現(xiàn)。
氣質(zhì)美首先表現(xiàn)在豐富的內(nèi)心世界。沒有理想的追求，內(nèi)心空虛貧乏，是談不上氣質(zhì)美的。品德是氣質(zhì)美的另一重要方面。為人誠懇、心地善良是不可缺少的，文化水平低下也在一定程度上影響著人的氣質(zhì)。此外，還要胸襟開闊，內(nèi)心安然。
氣質(zhì)美看似無形，實為有形。它是通過一個人對待生活的態(tài)度、個人特征、言行舉止以及平日的愛好興趣等表現(xiàn)出來的，氣質(zhì)外化在一個人的舉手投足之間。走路的步態(tài)、待人接物的風度，皆屬氣質(zhì)。熱情而不輕浮，大方而不傲慢，就表露出一種高雅的氣質(zhì)?？駸岣≡昊蜃悦环玻褪菤赓|(zhì)低劣的表現(xiàn)。
腹有詩書氣自華。氣質(zhì)最主要的特點是由內(nèi)而外，是長久的內(nèi)在修養(yǎng)平衡以及文化修養(yǎng)的一種結(jié)合，是持之以恒的結(jié)果，所以需要我們不斷的學習，學習文化知識，學習為人之道，學習社會知識，日積月累，持久修煉。
坐下來思考
1、執(zhí)行力
集團公司連續(xù)三年開展“加強責任心，提高執(zhí)行力”主題教育活動，充分體現(xiàn)了執(zhí)行力對于我們的重要性。執(zhí)行力是所有企業(yè)都非?？粗氐哪芰?，這也和每一個員工的發(fā)展密切相關。提高執(zhí)行力，必須做到“四個到位”，也就是“心態(tài)到位，姿態(tài)到位，行動到位，方法到位”。
心態(tài)到位，才能在思想上認真投入，心無旁騖、專心致志地將事情做成。姿態(tài)到位，就是為了達到目的，要有百折不撓、窮盡一切可能的信心和勇氣。行動到位，就是為了達到目標，要付諸怎樣的實際行動，如量化自己的工作，比如今天必須要完成多少土方，做好多少報表，今年要完成多少產(chǎn)值等等。技巧到位，就是要有方法，運用智慧，使工作能夠高效完成。
2、統(tǒng)籌力
統(tǒng)籌，就是統(tǒng)一規(guī)劃的意思。統(tǒng)籌包括一個過程的五個步驟：統(tǒng)一籌測（預測）——統(tǒng)一籌劃（計劃）——統(tǒng)籌安排（實施）——統(tǒng)一運籌（指揮）——統(tǒng)籌兼顧（掌控）。
錘煉統(tǒng)籌里，心態(tài)是核心，要善于融入團隊，齊心協(xié)力，與團隊一起成長；組織是關鍵，要做到有條不紊，胸懷全局，與企業(yè)一并發(fā)展；應變是保障，要學會處變不驚，高瞻遠矚，與社會一同進步。
統(tǒng)籌力的提高來自于日常實踐。要合理安排自己的工作流程，越細致，越具體，越能創(chuàng)造高效。要合理分配工作的時間，分清輕重緩急，提高組織時間、管理時間的能力。要有效地統(tǒng)籌利用各種資源，一個人的力量是有限的，無法同時突破時間和環(huán)境設下的障礙，適時地利用身邊的各種資源和力量，如企業(yè)里的人際關系、他人的專業(yè)知識來解決工作中的問題。要堅定自己和企業(yè)是一體的，時刻注意對全局的影響。
3、創(chuàng)新力
當代社會步入了一個創(chuàng)新的時代，不創(chuàng)新的員工是最容易被企業(yè)拋棄的。一流員工懂得在困境面前主動地改變自己的思路和方法，用創(chuàng)新的方法克服困難；末流員工只是固守舊有的思維模式和行為模式，不懂得隨著外界環(huán)境的變化而靈活地創(chuàng)新，最后的結(jié)局只能是工作毫無突破，甚至會被毫不留情地淘汰。積極創(chuàng)新的員工，是跑得最快的員工，是企業(yè)中最受歡迎的金牌員工。我們企業(yè)現(xiàn)在正處于轉(zhuǎn)型期，這就要求我們每個員工有責任要求自己在工作中融入創(chuàng)新元素，從而更為出色的完成工作任務，為公司的進步和發(fā)展貢獻出自己的全部智慧和力量，人人爭做一流的員工。
個人的創(chuàng)新力由創(chuàng)新個性品質(zhì)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技法、創(chuàng)新技能構(gòu)成。
創(chuàng)新思維是創(chuàng)新力的支柱。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，就要對多種思維方法有意識的進行訓練，敞開思想，無拘無束的從多角度、多方位、多層面進行思考、分析和聯(lián)想，去尋找可能的答案，從而開發(fā)思維能力。
創(chuàng)新個性品質(zhì)是創(chuàng)新力的基礎，也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重點。研究表明：事業(yè)的成功，只有20%來自智商，其余80%來自情商。創(chuàng)新能力也是一樣，它的很大部分來自非智力因素，如創(chuàng)新個性品質(zhì)及情感智力。缺乏膽識、活力、冒險精神與團隊精神，是難以開展創(chuàng)新活動的。員工只有具備了這些創(chuàng)新個性品質(zhì)，才有可能以過人的膽識和勇氣去克服困難，才能創(chuàng)造性的去學習和工作、追求卓越，才能去掌握運用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技法、創(chuàng)新技能，發(fā)揚團隊精神，帶領團隊創(chuàng)建新的成功。
4、自我管理力
自我管理主要包括以下幾個方面：
目標管理能力，我們每天的生活與工作，其實都可以理解為一個不斷的提出目標，不斷追求目標并實現(xiàn)目標的過程。目標是指引我們工作的總方向，目標有多遠，我們就能走多遠。
壓力管理能力，情商高得人可以控制、化解不良情緒，釋放和應對面臨的壓力。在成功的路上，最大的敵人其實并不是缺少機會，或是資歷淺??；成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。
行為管理能力，能夠?qū)ψ约哼M行好職業(yè)行為管理，堅守職業(yè)操守，是優(yōu)良職業(yè)素質(zhì)的成熟表現(xiàn)。我們要堅守正確的行事規(guī)范，不斷將自我行為進行管理已達到職業(yè)化行為規(guī)范的要求。
自我反省管理能力，經(jīng)常反省自己，可以去除心中的雜念，理性的認識自己，對事物有清晰地判斷，也可以提醒自己改正過失，不斷完善自我。
提高自我管理力，要不斷的加強自我認識，正確評估自己，要做好自我設計，準確定位自己，要堅持不斷的自我完善，及時充實自己，不斷的自我反省，不斷激勵自己，做自己的評價，最終達到自我目標的實現(xiàn)。
俯下身子工作
在現(xiàn)實工作中，由于年輕人的浮躁性格導致很多青年遇到工作盲目應付，遇到棘手的事情不知所措，工作不踏實，這樣的狀態(tài)只能導致碌碌無為的結(jié)果。俯下身子工作就是要求我們在工作中要有一種正確的心態(tài)和態(tài)度。
1、學習的心態(tài)
作為21世紀新時代的青年，肯于學習、善于學習是對每個青年的基本要求，只有堅持不斷學習，不斷充電，才能不斷進步，最終實現(xiàn)人生價值。
學習的內(nèi)容：國家政策、企業(yè)制度、工程知識、實踐工作經(jīng)驗、砥礪意志方面的書籍及個人興趣愛好
學習方法：課本、向老同志學習、文件、報紙、網(wǎng)站
2、付出的心態(tài)
有舍才有得，舍就是付出，舍本身就是得，付出的心態(tài)是主任心態(tài)，視為自己做事的心態(tài)，而打工的心態(tài)則是應付的心態(tài)，我們是企業(yè)的主人，是未來的接班人，凡是不要斤斤計較眼前的利益與得失。
3、堅持的心態(tài)
認得一生總會遇到一些難事，遇到瓶頸的時候必須堅持，只要有一種堅忍不拔、鍥而不舍的精神，用堅持的心態(tài)度過坎坷，堅持到底，突破瓶頸達到新的高峰。
4、謙虛的心態(tài)
很多大學生在分配到工作崗位上總有一種眼高手低的工作狀態(tài)，什么事情都覺得簡單，什么事情都做不好，謙虛是一種美德，任何一門學問都是無窮無盡的海洋，誰也不能夠認為自己已經(jīng)達到了最高境界而停步不前、止步不前，所謂“驕兵必敗”，只有目光短淺、胸無大志的人才會時時標榜自己做了什么，有時為了標榜自己，甚至在大眾面前掩飾自己的錯失。我們每個人都要養(yǎng)成一種“虛懷若谷”的胸懷，都要有一種謙虛謹慎、戒驕戒躁的精神。
5、感恩的心態(tài)
感恩是一種胸懷、一種美德。我們要學會感謝父母、朋友，他們給予的親情與友情；感謝企業(yè)，她為我們成長成才成就事業(yè)提供了舞臺；感謝領導，他們給予的發(fā)展空間和機會；感謝同事，他們給予的認可和豐富回饋，沒有他們，我們的生活將失去光彩和快樂。常懷感恩之心，必能鎖定積極的心態(tài)，懂得珍惜和擁有，嚴于律己，寬以待人，成就更大的事業(yè)。
6、歸零的心態(tài)
歸零的心態(tài)就是一切從頭再來，就是像大海一樣把自己放在最低點，來吸納百川。往往第一次成功相對比較容易，第二次卻不容易了，原因就是不能歸零。任何事物發(fā)展的客觀規(guī)律都是波浪式前進，螺旋式上升，周期性變化，不會歸零就不會進入新的裝填，就不會持續(xù)性發(fā)展，只有心態(tài)歸零，才能快速成才，才能學到更多的技巧與方法。也只有歸零，才能更加清晰地看清目標和要求，更加一分為二地對待以往經(jīng)驗，丟掉自以為是，固步自封，才能鼓起創(chuàng)新的勇氣，超越自我、超越他人，做行業(yè)的領導者和時代的先鋒。
二公司團委是在集團公司團委、公司黨委領導下的團的基層組織，為全體青年服務是我們的工作宗旨，所以大家在工作或是生活中遇到困難或者挫折，需要團組織幫忙協(xié)調(diào)解決，均可與公司團委聯(lián)系，以下就是公司團委的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，歡迎大家經(jīng)常聯(lián)系。
