這是我的第415篇原創(chuàng)
聽說你投的簡歷老是已讀不回？
放心，不是面試官對你有偏見，他們每天要看幾百份簡歷，如果寫的不出彩，確實(shí)很難擊中他們的心。
如何寫好簡歷，在這里給你分享3個(gè)思路，不妨可以參考一二。
1
自我匹配
你要檢查下你的簡歷和招聘崗位描述是否一致，如果你寫的經(jīng)歷和對方要求完全不匹配，比如崗位要求招聘會計(jì)，你說你擅長銷售技巧且有電銷經(jīng)驗(yàn)，這不是純純浪費(fèi)時(shí)間嗎？
2
繼續(xù)追問
如果你的簡歷內(nèi)容比較適合，但是對方還是已讀不回，你可以追問，我的簡歷和崗位要求有哪些不匹配呢？因?yàn)閸徫坏膬?nèi)容我都做過，對這個(gè)機(jī)會還是非常看重的，一般情況下hr都是愿意回復(fù)的。
3
曲線上崗
如果有些硬件條件確實(shí)不合適，比如學(xué)歷、性別、崗位、經(jīng)驗(yàn)等條件確實(shí)不符合要求，但你又真的比較看重這個(gè)機(jī)會，你可以說：
我真的非常喜歡我們公司，我也非常希望能加入到這個(gè)行業(yè)，我想問下公司有沒有適合我的崗位，一般情況下hr也是愿意給你推薦的，這個(gè)時(shí)候你就要拿出你的誠意來，多問一句就多一個(gè)機(jī)會，千萬別人家一說“不合適”，你就沒話了。
總而言之，面試比的是一個(gè)綜合性，你行的地方別人可能不行，你不行的地方別人行，所以也不要太沮喪灰心，該是你的總會是你的。
Ray先森（Rayzhang1993）：《預(yù)期思維：讓自己的未來更值錢》作者，36氪、領(lǐng)英、BOSS直聘等多平臺簽約作者，專注和你分享職場工作及感悟，主要內(nèi)容涉及：職場認(rèn)知、個(gè)人成長、職業(yè)技能等方面內(nèi)容，個(gè)人作品平臺：微信公號、抖音、小紅書、知乎。
